【年輕人的舞臺，內(nèi)部晉升機制】

【入職購買五險一金】

【公司提供精準資源】

【辦公室坐班】

【高級母嬰顧問】

客戶對象：需要月嫂的家庭客戶；

1、公司提供客戶資源，給客戶提供母嬰月嫂相關(guān)的專業(yè)咨詢和服務(wù)；

2、與客戶建立良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求，幫客戶匹配合適的服務(wù)；

3、邀約到店面談，接待客戶并促成訂單成交；

3、及時處理客戶投訴，安排接單，回答疑難問題，提高客戶滿意度；

4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。

任職要求：

1、25-40歲，學歷不限；

2、1年以上的客戶服務(wù)經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有“客戶為先”的服務(wù)精神；

4、有抗壓力和應變能力。

員工福利：

1、工作時間：早九晚六，入職即繳納五險一金；

2、節(jié)假日均有現(xiàn)金紅包與節(jié)日禮物；

3、員工生日趴，員工生日禮物和蛋糕卡；

4、定期組建員工旅游；

5、每年定期提供員工體檢；

6、每在職一年就必漲薪的制度；

7、員工的職業(yè)規(guī)劃打造。