微信私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷；

2、具備3年及以上微信群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠熟練運(yùn)用各類微信群運(yùn)營(yíng)技巧與策略，處理復(fù)雜的群管理場(chǎng)景。

崗位職責(zé)：

1、活動(dòng)策劃能力：擁有豐富的策劃群運(yùn)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成從活動(dòng)策劃構(gòu)思、方案撰寫、執(zhí)行推進(jìn)到效果評(píng)估的全流程工作，能根據(jù)不同群屬性與目標(biāo)受眾，策劃出具有吸引力、高參與度的活動(dòng)，有效提升群活躍度與用戶粘性；

2、流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)：過往工作中有通過群運(yùn)營(yíng)成功提升小程序流量和客戶轉(zhuǎn)化指標(biāo)的實(shí)績(jī)。熟悉小程序推廣機(jī)制，善于挖掘群內(nèi)潛在用戶需求，運(yùn)用群內(nèi)資源與運(yùn)營(yíng)手段，引導(dǎo)群成員訪問小程序并完成轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)小程序流量與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的顯著增長(zhǎng)；

3、內(nèi)部員工群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：若有企業(yè)內(nèi)部員工群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)則更佳。了解企業(yè)內(nèi)部溝通需求與員工心理，能建立高效有序的內(nèi)部群溝通機(jī)制，營(yíng)造積極活躍的群氛圍，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)；

4、小程序推廣經(jīng)驗(yàn)：有成功發(fā)動(dòng)員工積極做小程序推廣的經(jīng)驗(yàn)，可制定切實(shí)可行的員工推廣激勵(lì)方案，激發(fā)員工推廣熱情，形成員工自主推廣小程序的良好局面，借助員工社交網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大小程序影響力與覆蓋面。