“未來CEO”是廣州君弘在行業(yè)發(fā)展十年之際，為進一步推動企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實現(xiàn)擴張壯大而打造的高級人才培養(yǎng)企劃。公司計劃面向各大重點高校、社會及企業(yè)內(nèi)部選拔一批學(xué)習能力強、邏輯思維強、綜合素質(zhì)高、立志往高級營銷管理崗位發(fā)展、極具管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團隊營銷副總、營銷總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理。

【百萬年薪】萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺，為平凡的人圓不平凡的夢！

【定向培養(yǎng)】總部總經(jīng)理直帶，各部門協(xié)助培養(yǎng)，分階段專項賦能，助力快速能力成長、光速晉升！

人才培養(yǎng)路徑：

第1階段：總部總經(jīng)理直帶，定制培訓(xùn)+業(yè)務(wù)實踐，提高并夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

第2階段：基礎(chǔ)管理崗，初步管理實踐歷練

第3階段：中高層管理崗，管理能力進階提升，擴大自有管理團隊

第4階段：未來總經(jīng)理，帶領(lǐng)自有團隊建立、管理分公司！

崗位職責：

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立制定營銷規(guī)劃并開展業(yè)務(wù)，提高、夯實個人營銷能力；

2、分析客戶需求，制定營銷目標，配合總經(jīng)理指導(dǎo)執(zhí)行落地，達成目標；

3、積極參與內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習并提升個人營銷能力及思維，完成每月對應(yīng)崗位考核；

4、定期向總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，982/211等雙一流本科學(xué)歷優(yōu)先考慮；

2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間曾擔任院校學(xué)生會、社團會長等干部經(jīng)歷且有帶領(lǐng)團隊取得較好項目成果的優(yōu)先考慮；在實踐/實習/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成果的優(yōu)先考慮；

3、具備營銷經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)客戶的能力，或曾帶領(lǐng)團隊達成較高業(yè)績目標優(yōu)先；

4、中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級營銷管理崗位發(fā)展優(yōu)先；

5、認可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；

6、誠信可靠，具備學(xué)習力和達成結(jié)果能力，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動力、良好的溝通反饋能力；

7、看長遠、重結(jié)果、富激情、敢挑戰(zhàn)，有較強的成功欲望。

上班時間：

大小周，10:00-12:00,13:30-19:00

公司福利：

1、與強者同行：總部總經(jīng)理直帶，直接接觸高層領(lǐng)袖思維，打開認知，提升思維！

2、廣闊發(fā)展平臺：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達企業(yè)CEO。

3、基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會；不定時驚喜下午茶；入職周年慶等。