崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)單店門店的日常運(yùn)營管理，確保門店運(yùn)營順暢。

2、監(jiān)督和管理門店的出品、服務(wù)水平，保證顧客滿意度。

3、制定和實施門店的經(jīng)營策略，達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)。

4、管理門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團(tuán)隊整體表現(xiàn)。

5、與公司內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好溝通，確保各項事務(wù)有效處理。

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，有2年或以上茶飲行業(yè)連鎖直營門店的店長經(jīng)驗；

2、能夠熟練掌握門店SOP操作手冊及產(chǎn)品知識，有一定帶訓(xùn)能力；

3、具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠有效應(yīng)對和處理突發(fā)事件。

4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。

5、能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司策略和標(biāo)準(zhǔn)。

6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。