崗位職責(zé)：

1、理解公司培訓(xùn)產(chǎn)品，收集、分析目標(biāo)行業(yè)及同行的企業(yè)信息，評(píng)估潛在的商機(jī)、尋找潛在客戶，實(shí)現(xiàn)面向客戶的產(chǎn)品價(jià)值傳遞；

2、分析客戶需求，參與客戶的業(yè)務(wù)交流工作，為客戶提供針對(duì)性解決方案——定制化的培訓(xùn)服務(wù)方案，并承擔(dān)客戶的服務(wù)管理協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各類資源確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利執(zhí)行；

3、依培訓(xùn)課程周期和銷售計(jì)劃進(jìn)行課程/培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣及銷售，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成培訓(xùn)合同的定價(jià)、條款談判和合同的最終簽訂；

4、對(duì)接并落實(shí)、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施及售后服務(wù)。

5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)客戶重復(fù)購(gòu)買。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、一年以上toB教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的師資整合與對(duì)接能力；

4、有國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)或咨詢企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢