【崗位職責】：

1、認真貫徹落實門店及經營部各項政策，管理制度，做好所負責商戶的日常經營秩序維護及溝通工作；

2、掌握商戶品牌動態(tài)，做好商戶員工溝通工作，積極發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并及時向所負責的主管匯報工作；

3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節(jié)假日、店慶監(jiān)管商戶銷售數據，并進行分析，針對經營困難商戶制定扶持方案，發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶就是做好預警處理；

4、做好商戶評級工作，分級管理，針對性完成商戶溝通報告；

5、做好新商戶、聯(lián)營商戶、重點商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益，并監(jiān)督商戶服務和銷售行為，防范商戶隱匿營業(yè)額；

6、積極為公司創(chuàng)收，積極洽談廣告位、特賣/促銷，倉庫等；

7、負責品類催繳跟進工作，確保收取順利完成；

8、負責商戶裝修管理、組織各專業(yè)進行裝修施工驗收；

9、協(xié)助高級主管制定品類管理及銷售提升方案，并跟蹤落地執(zhí)行；

10、定期進行市調學習，并積極將市調成果轉換為可實施措施。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，1-3年以上大型商場/購物中心樓層管理工作經驗；

2、熟悉商業(yè)運營特點，熟悉商業(yè)行業(yè)法規(guī),，了解行業(yè)發(fā)展狀況及商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)項目的經營管理、商戶管理、租務管理、客戶關系管理及營銷管理有一定的了解；

3、具備品類商戶管理能力、銷售數據分析能力、商戶資源整合能力、擬定銷售提升措施的能力、擬定現(xiàn)場管理提升措施的能力；

4、能快速理解公司經營政策，執(zhí)行能力強。