電銷(xiāo)面銷(xiāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工商財(cái)稅

一、工作內(nèi)容

1、通過(guò)公司提供的數(shù)據(jù)資源，電話探尋客戶(hù)需求，微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通、宣傳、推廣公司的優(yōu)惠活動(dòng):并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、實(shí)時(shí)了解、學(xué)習(xí)國(guó)家政策、多學(xué)習(xí)、不斷深挖工商財(cái)稅行業(yè)的知識(shí);

3、與老客戶(hù)做好客戶(hù)維護(hù)，深度挖掘客戶(hù)需求;并利用客戶(hù)自身資源進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);

二、任職要求

1、年齡20-30歲，有良好的職業(yè)形象和素養(yǎng)，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

2、1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)小白也接受，只要你想學(xué)且有責(zé)任心，入職會(huì)有業(yè)務(wù)講解、銷(xiāo)售話術(shù)、技巧培訓(xùn):

3、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)工商財(cái)稅行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先錄用，

三、福利待遇

底薪3000-6500千+提成12%-50%(階梯式)+激勵(lì)獎(jiǎng)(新人開(kāi)單、邀約、簽單、大單、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)等)等等;

四、晉升空間

公司為每一位員工提供充足的晉升空間，且不論資排輩，橫向?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縱向后備主管培養(yǎng);努力和實(shí)力并存，一定是收獲大于付出!