1、負(fù)責(zé)公司在京東旗艦店（POP）的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、優(yōu)化等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，并對(duì)店鋪整體銷(xiāo)量負(fù)責(zé)，完整年度銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo);

2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量;

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案;

4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、京東廣告資源;

5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。

6、與京東溝通，爭(zhēng)取資源位置，盡可能的進(jìn)行品牌曝光提高店鋪銷(xiāo)量；

7、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)及商品庫(kù)存，指定相應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1-3年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)京東店鋪經(jīng)驗(yàn)，有文具圖書(shū)等品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有豐富的爆款打造經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力；

4、熟知京東的操作方式，全線掌握運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底雙薪、周末雙休。