后勤:主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新員工辦理入職，安排體檢，組織簽訂勞動(dòng)合同，歸檔。及時(shí)了解處理員工的異動(dòng)，并協(xié)調(diào)處理。解決員工在廠里的一系列問題。

任職要求:男女16到25歲(能力強(qiáng)的可以放寬年齡政策)，沒有紋身煙疤案底，會(huì)背寫26個(gè)英文字母。服從安排，有責(zé)任心。

薪資待遇:試用期一個(gè)月底薪4750+員工在職提成+全勤獎(jiǎng)200月，有老員工帶的，流程很簡單)

一個(gè)月后轉(zhuǎn)正底薪6000加員工在職提成，月綜合工資8000+，保底6000+個(gè)人獎(jiǎng)800-1200+提成+全勤獎(jiǎng)280月

每月10號(hào)發(fā)放工資，包吃住，吃飯?jiān)趶S區(qū)(發(fā)放飯卡)，住宿是標(biāo)準(zhǔn)的二式一廳，2人間，水電均攤。無其他費(fèi)用。上班時(shí)間8點(diǎn)一6點(diǎn)