華為技術有限公司

【崗位職責】 1.全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、服務質量管理等； 2.監(jiān)督后廚與前廳協(xié)作，確保出餐效率與顧客滿意度； 3.管理庫存及采購，優(yōu)化物料使用與損耗控制； 4.落實衛(wèi)生安全標準，保障門店符合相關法規(guī)要求。 【任職要求】 1.年齡30-40歲，大專及以上學歷（經(jīng)驗豐富者可放寬）； 2.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗者或熟悉連鎖餐飲運營者優(yōu)先； 3.具備較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力； 4.責任心強，執(zhí)行力高，能靈活應對突發(fā)情況。 【薪資待遇】 -月薪6000元-8000元（待遇從優(yōu)可面商） -包吃住，每月帶薪休假4天 -免費提供崗位培訓

深圳·龍崗區(qū)·平湖

6月10日 08:27

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

恭喜你選擇了解目前最賺錢的行業(yè)之一—美業(yè)； 恭喜你選擇了解業(yè)內提成最高、發(fā)工資最快的公司—優(yōu)仙國際深圳分公司； 薪資范圍3-15萬/月薪 每單提成40%(提成日結，24小時結算不壓) (對賺錢沒有欲望的勿擾，渴望年薪百萬優(yōu)先) 項目介紹:人口老齡化日益嚴重，2024年最大風口，美業(yè)黑馬項目，全球獨家專利、央視廣告獨家展播，一線明星代言，市場火爆 工作內容:公司提供精準客戶資源，商務經(jīng)理負責電話溝通對接開發(fā)就可以(銷冠親自培訓，有精準話術和微信聊天記錄) 注:只是需要負責前端開發(fā)，確定合作意向，售中，售后，有公司專門的團隊負責跟進! 項目接受度高，客戶前期合作無門檻!開發(fā)簡單，難度低，市場需求大，抗衰人人都需要，小白7天內可以開單，公司最快開單記錄入職當天開單(平均3-5天開第一單) 培訓簡單:有銷冠的專業(yè)話術，手把手教你開單，每天銷冠也會分享開單技巧! 薪資:開一單提成9500，后期商家補貨也可以持續(xù)拿40%補貨提成，一單收入在13000-40000(24小時內發(fā)提成)新人第一個月記錄15單! 團隊打造:公司提供平臺，可自己招人帶團隊，實現(xiàn)你的老板夢，伯樂獎1500+y管理獎，團隊開一單提成最少3000，還有6%-12%的反單提成，晉升空間大!最快記錄入職2個半月升總監(jiān)! 工作時間:早上9點30-6點30，周日休息，公司氛圍好，同事之間很很好相處，團結互助!(三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾)

深圳·龍崗區(qū)·民治村

6月10日 08:26

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作內容 1.客戶開發(fā)與需求挖掘 ?通過電話外呼、地推活動、線上咨詢等渠道接觸家長，收集潛在客戶信息。 ?與家長溝通，了解孩子年齡、學習基礎、興趣方向及家長期望，分析需求痛點（如成績提升、興趣培養(yǎng)、社交能力等）。 2.課程講解與方案定制 ?詳細介紹課程體系（如藝術類播音主持）、師資力量、教學成果及上課模式（線下） ?根據(jù)孩子需求定制個性化課程方案，對比不同課程優(yōu)勢，解答價格、課時、等疑問。 3.銷售轉化與簽約 ?引導家長安排孩子試聽課程，跟進試聽反饋，消除顧慮，推動簽約付費。 ?完成銷售指標，定期統(tǒng)計咨詢量、轉化率、銷售額等數(shù)據(jù)。 4.客戶維護與服務 ?建立家長檔案，定期回訪，反饋孩子學習進度，提供學習建議（如課后練習、階段規(guī)劃）。 ?處理家長投訴或課程調整需求（如調課、轉班），提升滿意度，促進續(xù)課或推薦新客戶。 5.協(xié)助校區(qū)運營 ?參與校區(qū)活動策劃（如親子活動、公開課），吸引潛在客戶；配合市場部門進行品牌宣傳。 二、日常工作流程 ?下午：梳理當日客戶名單，制定外呼計劃；準備咨詢話術，復盤前一日未成交客戶問題。 ?下午：接待到店咨詢家長，安排試聽課程；跟進意向客戶，處理簽約流程及合同文件。 ?晚上：整理客戶數(shù)據(jù)，撰寫跟進記錄；參加銷售例會，匯報進度，學習優(yōu)秀案例。 三、關鍵能力要求 ?銷售與溝通：需具備強說服力，能通過語言感染家長，同時敏銳捕捉對方情緒，避免過度推銷引起反感。 ?教育行業(yè)認知：熟悉少兒教育政策（如“雙減”影響）、熱門課程趨勢（口才訓練），能為家長提供專業(yè)建議。 ?抗壓與應變：面對家長拒絕或投訴時保持耐心，靈活調整策略；適應業(yè)績考核壓力，持續(xù)完成銷售目標。 四、行業(yè)特點與挑戰(zhàn) ?旺季與淡季：寒暑假、開學季為咨詢高峰期，需加班跟進客戶；淡季需主動拓客。 ?競爭壓力：教育機構密集區(qū)域，需差異化包裝課程（如突出師資認證、學員獲獎案例）。 ?政策影響：合規(guī)化運營下（如預收費監(jiān)管），需嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，避免銷售糾紛。 五、職業(yè)發(fā)展路徑 ?縱向晉升：初級顧問→高級顧問→銷售主管→校區(qū)負責人。 ?橫向轉型：轉向教育產(chǎn)品研發(fā)、家庭教育咨詢，或進入線上教育平臺擔任課程顧問培訓師。

深圳·龍崗區(qū)·布吉

6月10日 08:31

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】 1、基于ESP32系列芯片（ESP32/ESP32-S3/C3等）進行嵌入式應用開發(fā)、調試和優(yōu)化 2、基于杰理芯片平臺（如AC69/AC63/AC696/AC692等）進行音頻、藍牙、TWS等項目開發(fā)熟悉FreeRTOS/杰理自有RTOS（BTOS/JL_OS）的任務管理、消息隊列、定時器等機制參與產(chǎn)品從原型到量產(chǎn)階段的軟件設計、調試與維護，協(xié)同硬件、測試團隊定位并解決系統(tǒng)級問題。 【崗位要求】 1、熟練掌握C/C++語言編程，具備扎實的嵌入式系統(tǒng)基礎； 2、至少1年以上ESP32系列芯片開發(fā)經(jīng)驗，熟悉IDF框架、I2S、UART、SPI、Wi-Fi、藍牙等外設，有1個以上杰理芯片（Bluetrum，AC系列）實際項目經(jīng)驗，能獨立完成開發(fā)或深度調試熟悉I2C音頻編解碼器（如ES8311/ES8388等）配置與調試能夠看懂硬件原理圖，能排查基礎硬件與接口問題具備良好的代碼規(guī)范和文檔編寫能力有音頻播放/錄制、藍牙耳機、智能硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

深圳·龍崗區(qū)

6月10日 08:30

佘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系