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深圳市寶安區(qū)航城街道三圍社區(qū)航城大道170號(hào)鑫榮懋濱海大廈產(chǎn)業(yè)用房516

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運(yùn)營(yíng)推廣專員
5000-6000元/月推廣策略制定與執(zhí)行:** *參與制定并執(zhí)行月度/季度的推廣計(jì)劃,明確目標(biāo)(如曝光量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)量、下載量、獲客成本CAC、ROI等)。 *負(fù)責(zé)具體推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行,包括但不限于:搜索引擎營(yíng)銷(SEM/PPC)、信息流廣告、社交媒體廣告、內(nèi)容合作、聯(lián)盟營(yíng)銷、KOL/KOC合作、應(yīng)用商店優(yōu)化(ASO)、線下活動(dòng)支持等。 2.**渠道管理與優(yōu)化:** *管理主流廣告平臺(tái)賬戶(如百度、360、搜狗、巨量引擎、騰訊廣告、快手磁力引擎、微博粉絲通、GoogleAds、FacebookAds等)。 *負(fù)責(zé)廣告素材的策劃、制作協(xié)調(diào)(文案、圖片、視頻)、上傳、投放設(shè)置、出價(jià)策略調(diào)整及預(yù)算監(jiān)控。 *持續(xù)監(jiān)控各推廣渠道效果數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,進(jìn)行A/B測(cè)試,優(yōu)化投放策略、定向人群、創(chuàng)意素材和落地頁(yè),以提升轉(zhuǎn)化率并降低獲客成本。 3.**內(nèi)容推廣與傳播:** *策劃并執(zhí)行內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng),將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(文章、白皮書、視頻、活動(dòng)等)通過(guò)合適的渠道進(jìn)行推廣,擴(kuò)大影響力。 *管理社交媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等)的付費(fèi)推廣和部分自然流量增長(zhǎng)策略。 *尋找并管理外部?jī)?nèi)容合作、資源置換、媒體投放機(jī)會(huì)。 4.**數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:** *建立并維護(hù)推廣效果監(jiān)測(cè)體系,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如GA,百度統(tǒng)計(jì),友盟,Appsflyer,Adjust等)追蹤關(guān)鍵指標(biāo)。 *定期制作推廣效果報(bào)告(日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)),深入分析數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)成效,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議。 *負(fù)責(zé)推廣預(yù)算的合理分配和效果評(píng)估,確保ROI最大化。 5.**市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新:** *關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品推廣策略、新興渠道(如新社交平臺(tái)、流量洼地)和推廣技術(shù)。 *探索并測(cè)試新的推廣模式、工具和渠道,為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)創(chuàng)新思路和增長(zhǎng)點(diǎn)。 6.**跨部門協(xié)作:** *與市場(chǎng)內(nèi)容、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略、產(chǎn)品特性和用戶體驗(yàn)保持一致。
深圳·寶安區(qū)·新安
6月17日 16:27

中原地產(chǎn)高薪急聘店長(zhǎng)/經(jīng)理&物業(yè)顧問(wèn)
5000-12000元/月加入深圳中原冠軍團(tuán)隊(duì),共享百萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)紅利! 一、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì) 標(biāo)桿團(tuán)隊(duì):深圳中原前海灣區(qū)域霸主團(tuán)隊(duì),連續(xù)多年蟬聯(lián)「百萬(wàn)店面」稱號(hào),2024年區(qū)域成交活躍度穩(wěn)居深圳TOP1。 精英文化:年輕化團(tuán)隊(duì)(平均年齡28歲),零官僚作風(fēng),每月團(tuán)建+年度游,業(yè)績(jī)前十可攜父母參加公司年會(huì)。 成長(zhǎng)保障:直屬領(lǐng)導(dǎo)為中原合伙人(2024年晉升),團(tuán)隊(duì)成員最快1年半連升3級(jí),提供MVP精英培訓(xùn)及管理層儲(chǔ)備計(jì)劃。 二、招聘崗位 1.營(yíng)業(yè)經(jīng)理/店長(zhǎng)(4名) 薪資:綜合底薪3500-7000+30%團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅+車補(bǔ),綜合年薪30W-50W。 要求: 1、1年以上房產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有招聘及培訓(xùn)能力; 2、熟悉新房市場(chǎng),擅長(zhǎng)渠道拓展及風(fēng)險(xiǎn)管控; 3、目標(biāo)導(dǎo)向,能帶隊(duì)完成月度百萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 晉升:店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→戰(zhàn)區(qū)合伙人,優(yōu)秀者可獲分公司股權(quán)激勵(lì)。 2.物業(yè)顧問(wèn)(20名) 薪資:綜合無(wú)責(zé)底薪2520-3500+無(wú)平臺(tái)費(fèi)30%-50%業(yè)績(jī)提成(租單額外+15%),資深顧問(wèn)月均2W+。 要求: 1、接受小白(師徒制培訓(xùn)),有銷售/客服經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部?jī)?yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高量化工作(周均帶看3組+); 3、目標(biāo)3個(gè)月內(nèi)獨(dú)立開(kāi)單,6個(gè)月沖刺精英會(huì)。 晉升:顧問(wèn)→師傅→營(yíng)業(yè)經(jīng)理→店董,橫向可轉(zhuǎn)自媒體運(yùn)營(yíng)/培訓(xùn)講師。 三、核心優(yōu)勢(shì) 行業(yè)資源 區(qū)域紅利:主攻前海核心區(qū)(企鵝島/桂灣/媽灣),坐擁壹方城等商業(yè)體,一二手成交單量全市TOP1,新人月均開(kāi)單率超60%。 培訓(xùn)體系: 1.新人每天30分鐘理論+實(shí)操培訓(xùn)(市場(chǎng)分析+談判技巧); 2.每周2次案例復(fù)盤會(huì),管理層1v1帶教; 3.免費(fèi)開(kāi)通中原線上獲客端口(抖音/小紅書運(yùn)營(yíng)支持)。 福利保障 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日禮包+年度體檢; 四、應(yīng)聘方式 地址:深圳寶安區(qū)前海灣核心商圈(近地鐵1號(hào)線寶體站/11號(hào)線寶安站) 提示:面試可申請(qǐng)3天“實(shí)地跟崗體驗(yàn)”,通過(guò)再簽約!
深圳·寶安區(qū)·新安
6月17日 17:20

外貿(mào)業(yè)務(wù)員(自動(dòng)化行業(yè))
8000-16000元/月崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)國(guó)際市場(chǎng),執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)流程; 2、多渠道客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),利用谷歌獨(dú)立站及通過(guò)社媒平臺(tái)(Facebook/Instagram/LinkedIn)營(yíng)銷,并運(yùn)用網(wǎng)易外貿(mào)通執(zhí)行精準(zhǔn)郵件群發(fā)策略開(kāi)發(fā)客戶; 3、主導(dǎo)從詢盤到訂單落地的全流程:客戶開(kāi)發(fā)→報(bào)價(jià)談判→合同簽訂→回款; 任職要求: 1、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),有3年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理國(guó)際客戶的訂單和問(wèn)題; 3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能夠達(dá)成有利于公司的交易條件。
深圳·寶安區(qū)·沙井
6月17日 15:49

PCB業(yè)務(wù)開(kāi)拓
1-3萬(wàn)元/月PCB三年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),人品優(yōu)
深圳·寶安區(qū)·沙井
6月17日 15:00

麥克風(fēng)工廠招生產(chǎn)管理人員
面議1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 -根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排每日生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 -監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成產(chǎn)量、質(zhì)量和交貨目標(biāo)。 -協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員等資源,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題。 2.人員管理 -分配班組員工崗位任務(wù),指導(dǎo)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SOP)。 -培訓(xùn)新員工,確保其掌握安全規(guī)范、操作技能及質(zhì)量要求。 -考勤管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)紀(jì)律維護(hù)。 3.質(zhì)量控制 -監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品符合工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 -及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題,減少不良品率。 -配合質(zhì)檢部門進(jìn)行首件檢驗(yàn)、過(guò)程抽檢及異常整改。 4.效率與成本控制 -優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率(如減少停機(jī)時(shí)間、縮短換模周期等)。 -監(jiān)控物料損耗,避免浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。 5.安全管理 -落實(shí)安全生產(chǎn)制度,檢查設(shè)備、環(huán)境的安全性。 -及時(shí)報(bào)告并處理安全隱患,杜絕工傷事故。 6.現(xiàn)場(chǎng)管理(6S) -維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,執(zhí)行6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)標(biāo)準(zhǔn)。 -確保工具、物料定點(diǎn)擺放,標(biāo)識(shí)清晰。 7.溝通協(xié)調(diào) -向上匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、良率、工時(shí)等)及異常情況。 -橫向溝通倉(cāng)儲(chǔ)、工程、品質(zhì)等部門,保障生產(chǎn)順暢。 8.持續(xù)改進(jìn) -提出流程優(yōu)化或技術(shù)改進(jìn)建議,推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。 -參與問(wèn)題分析會(huì)議(如品質(zhì)異常、延誤原因等)。 任職要求 -高中/中專以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -熟悉生產(chǎn)流程、設(shè)備操作及工藝標(biāo)準(zhǔn)。 -具備基礎(chǔ)管理能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
深圳·寶安區(qū)·福永
6月17日 16:05
廣東深圳寶安區(qū)沙井招一名B照8噸吊車司機(jī)1名.要求熟手司機(jī),雙證齊全
面議深圳沙井招一名B照8噸吊車司機(jī)1名.要求熟手司機(jī),雙證齊全,散活包月活,有責(zé)任心,工資面議。 面試地址:廣東深圳市寶安區(qū)上南街道靚車屋汽車城宏前一路貨郵天下旁邊高空設(shè)備租賃場(chǎng),郭志勇,
深圳·寶安區(qū)·沙井
6月17日 18:27
熱門標(biāo)簽
企業(yè)推薦
熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
