海恩斯莫里斯(上海)貿(mào)易有限公司

H&M集團(tuán)公司介紹 H&M集團(tuán)于1947年誕生在瑞典，作為全球知名的時(shí)裝零售公司，我們的愿景是以可持續(xù)的方式將卓越的設(shè)計(jì)帶給每一名消費(fèi)者。H&M集團(tuán)旗下?lián)碛邪藗€(gè)獨(dú)立品牌，包括H&M，COS, MONKI, & Other Stories, Arket, H&M 　Home, Weekday 及Afound，每個(gè)品牌都各具特色。目前H&M集團(tuán)在全球開設(shè)了5000多家門店，并在51個(gè)市場(chǎng)開展了線上業(yè)務(wù)，擁有超過15萬名員工。 H&M集團(tuán)全球開發(fā)與采購(gòu)中心介紹 什么是H&M全球開發(fā)與采購(gòu)中心？這里是將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為時(shí)尚產(chǎn)品的地方！ 我們遍布三大洲，與當(dāng)?shù)毓?yīng)商密切合作，共同實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。通過跨職能開展工作，我們致力于確保H＆M集團(tuán)內(nèi)的所有品牌都能夠以可持續(xù)的方式，以合理的價(jià)格采購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并且為我們的供應(yīng)商提供支持，培訓(xùn)和發(fā)展。 自從上世紀(jì)70年代起，H&M集團(tuán)陸續(xù)從中國(guó)供應(yīng)商處開始采購(gòu)。1993年在中國(guó)開設(shè)了生產(chǎn)研發(fā)辦公室。如今，在中國(guó)生產(chǎn)研發(fā)辦公室的員工超過了1000人。同時(shí)，在中國(guó)的采購(gòu)規(guī)模亦在H&M集團(tuán)占很大比率。 我們需要對(duì)時(shí)尚充滿熱情并且善于溝通談判的人，因?yàn)樗麄兇_保優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)訂單； 我們需要能對(duì)質(zhì)量把關(guān)的人，因?yàn)樗麄冋娴哪苜N近顧客的內(nèi)心； 我們需要在產(chǎn)品開發(fā)方面有才華的人，因?yàn)樗麄兡軌蛘业阶钇ヅ涞脑希?我們需要對(duì)可持續(xù)發(fā)展充滿熱情的人，因?yàn)樗麄兿嘈女a(chǎn)品不僅應(yīng)該看起來美好也應(yīng)該對(duì)環(huán)境和社會(huì)負(fù)有責(zé)任。 H&M價(jià)值觀 H&M集團(tuán)是一家以價(jià)值觀為導(dǎo)向的公司，像一條紅線貫穿業(yè)務(wù)的每一個(gè)部分。H&M價(jià)值觀是基于對(duì)個(gè)人的尊重以及激發(fā)個(gè)人的潛能，我們鼓勵(lì)每個(gè)人都做真實(shí)的自己，并尊重他人。我們的價(jià)值觀讓我們能夠創(chuàng)造出一種開放，多元且包容的公司文化，在這種文化中，一切皆有可能。 我們齊心協(xié)力 我們互相信任 我們持續(xù)改進(jìn) 我們有成本意識(shí) 我們精簡(jiǎn)務(wù)實(shí) 我們積極進(jìn)取 我們坦誠(chéng)開明 H&M集團(tuán)的包容性和多元化 作為一家全球性的企業(yè)，我們一直致力于創(chuàng)造一個(gè)極具包容性的環(huán)境，尊重其中的每一個(gè)人以及他們的文化。在我們業(yè)務(wù)的各個(gè)方面和整條價(jià)值鏈中倡導(dǎo)包容性和多元化，因?yàn)槎嘣梢宰屛覀兏谢盍透鼜?qiáng)大。這包括提供包容平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，支持多元和靈活的工作場(chǎng)所以及工作時(shí)間，通過我們的產(chǎn)品和溝通來倡導(dǎo)多元化，并幫助人們?nèi)谌胛覀兯诘纳鐣?huì)。 在一個(gè)包容性和多元化的環(huán)境中，每個(gè)人都能感覺受到尊重并被鼓勵(lì)各抒己見。在H&M集團(tuán)，你可以和來自全球不同國(guó)家，不同背景，不同文化和不同個(gè)性的人走在一起，分享各自的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和想法，你可以更多地享受到工作帶來的無窮樂趣。 H&M集團(tuán)的可持續(xù)理念 可持續(xù)理念居于Ｈ＆Ｍ集團(tuán)業(yè)務(wù)的核心－我們把可持續(xù)目標(biāo)融入到了所有的業(yè)務(wù)目標(biāo)中。我們致力于各個(gè)相關(guān)的領(lǐng)域，包括碳排放和能源管理，面料采購(gòu)，重復(fù)和循環(huán)使用，以及確保合理公平的薪酬體系等等。我們希望能保持公平公正，帶領(lǐng)變革，讓時(shí)尚行業(yè)能夠形成閉環(huán)并對(duì)氣候帶來積極的影響。我們的可持續(xù)愿景和戰(zhàn)略包括以下三個(gè)主要方向： ? 帶領(lǐng)變革 ? 增加創(chuàng)新 ? 提升透明度 ? 積極參與并致力于整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步 ? 形成閉環(huán)，對(duì)氣候帶來積極的改變 ? 對(duì)氣候積極改變的理念貫穿我們?nèi)騼r(jià)值鏈 ? 對(duì)生物多樣性帶來積極影響 ? 形成閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)－包括我們的產(chǎn)品，供應(yīng)鏈和顧客消費(fèi)行為 ? 公平和平等 ? 提供公平的工作機(jī)會(huì) ? 包容性和多元化的工作環(huán)境和社區(qū) 為達(dá)到以上愿景，H&M已設(shè)定了廣泛意義上的更詳盡的戰(zhàn)略目標(biāo)，政策以及短期目標(biāo)和行動(dòng)方案，以期和我們的供應(yīng)商共同努力達(dá)成愿景。 綜上，如果你很想和我們共同努力，一起成長(zhǎng)，那么，請(qǐng)加入H＆M集團(tuán)大家庭吧。在這里，讓你的事業(yè)成為可能！