中山百得廚衛(wèi)有限公司

職位描述 高薪招聘：電銷經(jīng)理(月薪10k-30k) [中山詳洽貿(mào)易有限公司] 急聘經(jīng)驗豐富的電銷經(jīng)理，全面負責電話銷售團隊的業(yè)績達成與日常管理！核心任務(wù)：拿下目標，帶出精兵！ 一、核心職責： 1.業(yè)績?yōu)橥酰贺撠熤贫ú?zhí)行電銷策略，帶領(lǐng)團隊100%達成或超越月度/季度銷售目標（銷售額、成交單數(shù)等）。 2.團隊統(tǒng)帥：全面管理15人以上的電銷團隊，負責招聘、培訓、輔導(dǎo)、激勵與績效管理，打造高戰(zhàn)斗力團隊。 3.過程管控：監(jiān)控團隊每日/每周KPI（通話量、接通率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)與流程，提升整體效率。 4.賦能提效：解決一線銷售難題，提供有效輔導(dǎo)，復(fù)制成功經(jīng)驗，提升團隊人均產(chǎn)能。 二、我們要求、硬性條件： 1.大專及以上學歷。 2.有3年以上電話銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上直接管理10-15人以上電銷團隊經(jīng)驗。 3.必須有帶領(lǐng)團隊持續(xù)、穩(wěn)定達成銷售目標的成功案例！（簡歷中請清晰說明管理人數(shù)、目標金額及達成率） 4.超強目標感與結(jié)果導(dǎo)向：對完成數(shù)字指標有強烈渴望和執(zhí)行力。 5.卓越的團隊管理與激勵能力：善于識人用人、激發(fā)團隊潛能、營造積極氛圍。 6.精通電銷流程與數(shù)據(jù)分析：熟練運用電銷系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)診斷問題、驅(qū)動決策。 7.優(yōu)秀的話術(shù)優(yōu)化與輔導(dǎo)能力：能快速提升新人及團隊整體銷售技巧。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 三、我們提供： 極具吸引力的薪酬：月薪10K-30K！(具體面議，能力+業(yè)績=高薪) 核心管理崗位，直接對團隊業(yè)績負責。 清晰透明的績效獎金/提成制度（上不封頂）。 證明實力、挑戰(zhàn)高薪的絕佳平臺！

中山

陳先生

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要求精通CAD軟件，懂三維繪圖，懂宴會廳板塊或KTV鈑金模板塊方面優(yōu)先，工作態(tài)度認真，服從工作安排，頭腦靈活，應(yīng)變能力強，相關(guān)工作經(jīng)驗2-3年，

中山

呂女士

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中山·庫充村

郭先生

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