廣東華坤建設集團有限公司

高薪誠聘 ——華坤建設集團期待您的加盟！ 這是一個有夢想的企業(yè)，一個夢想成為客戶滿意、員工自豪、社會尊重的一流建筑品牌的企業(yè)；一個有著良好企業(yè)文化、良好薪酬待遇的企業(yè)；一個快速發(fā)展、能夠提供您施展才華的舞臺，一個致力于幫您圓夢的企業(yè)！ 總部位于東莞的廣東華坤建設集團有限公司，系國家一級建筑施工總承包企業(yè)集團，東莞市江西商會會長單位、清遠市建筑協(xié)會會長單位?，F(xiàn)虛位以待，誠邀您的加盟?。。? 【公司簡介】 廣東華坤建設集團有限公司（以下簡稱“華坤”）是一家有夢想、有情懷的企業(yè)，是一家有態(tài)度、有溫度的企業(yè)。華坤成立于2006年3月，總部位于粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域的東莞市。 在追夢的路上，華坤時刻秉承“每建必快，每建必優(yōu)”的客戶承諾，以行動印證戰(zhàn)斗力，以作品體現(xiàn)工匠精神，從寥寥數(shù)十人到萬人鐵軍，從“施工總承包”向“工程總承包”全價值鏈一體化縱向發(fā)展，從“房建、市政”主業(yè)務到“房屋建筑（含裝配式建筑、裝飾）、基礎設施建設（市政、路橋、水利）、鄉(xiāng)村建設”三大業(yè)務領域橫向一體化發(fā)展，從傳統(tǒng)業(yè)務模式到大力發(fā)展EPC、PPP業(yè)務，從總部直管項目到總部做平臺，眾多號碼公司、事業(yè)部、子公司直管項目的三級管控模式，每一步都激情滿懷，每一行皆為跨越。 經(jīng)過十多年的耕耘，華坤已在產(chǎn)業(yè)方向、業(yè)務模式、管理套路、專業(yè)能力、文化基因、科研創(chuàng)新方面形成自己獨特的優(yōu)勢，收獲了多項榮譽：全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、國家安全生產(chǎn)文明施工AAA工地，廣東省詹天佑故鄉(xiāng)杯獎、廣東省金匠獎、廣東省建設工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、廣東省房屋市政安全生產(chǎn)文明施工示范工地、廣東省建設工程項目施工安全生產(chǎn)標準化工地、廣東省守合同重信用企業(yè)（連續(xù)十一年），在東莞及清遠等地市場誠信排名名列前茅、東莞市建筑業(yè)施工企業(yè)先進單位、中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)……。 追夢，是一場修行，華坤的故事還在不斷續(xù)寫，華坤的故事里有夢想者，有無畏者，有奮斗者，還有創(chuàng)新者，為每一個有夢、追夢、努力圓夢的華坤人點贊！ 未來已來，華坤唯有初心不改，不負韶華，堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗，堅持自我批判”的核心價值觀，以“建設美麗新中國”為己任，以“法人管項目+四化建設+事業(yè)合伙人機制+文化牽引”為管理邏輯，著力發(fā)展新技術(shù)、新工藝、新建造體系，大力發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑，致力于成為中國領先的“城鄉(xiāng)建設綜合服務商”！ 【福利待遇】 一、工作時間：5.5天/周，實行春夏季作息時間，夏季8小時/天，冬季7.5小時/天。 二、法定節(jié)假日：按國家法律規(guī)定執(zhí)行（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)），享受端午節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)現(xiàn)金/禮品/活動福利。 三、依法享有婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假。滿一年及以上員工享有病假、年假 四、保險 1、為在職員工購買社會保險； 2、為特殊崗位（如司機）購買意外傷害險。 五、后勤保障 1、公司提供住宿、伙食，象征性收取一定的費用（圍桌，根據(jù)地區(qū)有一定的差異）。 2、宿舍內(nèi)配置空調(diào)、冷熱水設備。 3、公司配備公務車，供員工外出辦事使用。 4、公司總監(jiān)及以上領導（含總工）根據(jù)不同等級享受車輛購車補貼和使用補貼。 5、每年仲夏3個月，公司食堂免費提供防暑降溫水果、綠豆湯等。 6、根據(jù)不同層級享受手機電話補貼。 六、晉升調(diào)薪 專門請顧問公司完善績效、薪酬體系，員工享有年度晉升調(diào)薪機會。 七、培訓與職業(yè)發(fā)展通道 1、公司設有華坤學院，專門負責干部員工培訓。 2、主管及以上干部每年享有帶薪外訓機會。 3、公司為應屆大學生指定有經(jīng)驗的導師，導師帶徒期1年，特別優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的入職2年內(nèi)的大學生，會被公司高管相中親自作榮譽導師。 4、愿意在公司長期奮斗的可塑之才，公司會給予換崗學習的機會。 八、公司設愛心基金會，為困難員工、因公或見義勇為受傷員工提供援助，并看望生病住院員工。 九、其他福利 1、公司給予各大中心、各分公司、各項目部每人一定團隊活動經(jīng)費。 2、公司給予5年及以上的老員工物質(zhì)獎勵。 3、公司有償使用員工資格證、職稱證、上崗證。 4、公司每2年為滿1年及以上員工進行一次套餐體檢。 5、公司每年組織運動會、拓展、演講、晚會等活動。 6、公司提供良好的辦公環(huán)境。