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四川智鋰智慧能源科技有限公司

100-499人 · 機械/設(shè)備

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公司簡介

智鋰物聯(lián)成立于2019 年,是清華大學(xué)歐陽明高院士工作站在電池大數(shù)據(jù)安全管理、智能運維以及重卡換電領(lǐng)域的重大科技成果產(chǎn)業(yè)化企業(yè),以“重構(gòu)能源運營生態(tài),加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”為使命,專注于為綠電能源運營商提供從能源裝備到智慧能源運營系統(tǒng)的完整解決方案。具備新能源重卡換電整體解決方案及軟硬件設(shè)備的供應(yīng)能力,具體包括場景經(jīng)濟性測算和方案規(guī)劃設(shè)計、新能源智能裝備系統(tǒng)(主要為電池系統(tǒng)、換電機構(gòu)、換電設(shè)備、運營系統(tǒng)、監(jiān)控運維系統(tǒng)、電池生命周期管理等)的開發(fā)、 設(shè)計、生產(chǎn)制造及銷售。致力于為重卡換電運營商提供換電智能裝備,為電池銀行提供電池資產(chǎn)管理底層操作系統(tǒng),為低碳城市建設(shè)電池安全風(fēng)險管理數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施。 得到國家電投戰(zhàn)略投資,是國家電投旗下啟源芯動力換電裝備和電池資產(chǎn)管理服務(wù)供應(yīng)商,同時與龍源電力、中國石油、華潤電力、三江綠城、三峽綠動、中化集團、寧普時代、萬潤新能源等換電運營和儲能企業(yè)開展業(yè)務(wù)合作,與宜賓市、烏海市、鄂爾多斯市、十堰等地方政府建立產(chǎn)業(yè)落地合作,與殼牌、 瑞典 Halmstad 合作開展國際重卡換電示范推廣。 智鋰物聯(lián)通過引進清華大學(xué)前沿大數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)了云控管理技術(shù)和鋰電大數(shù)據(jù)全生命周期管理平臺,致力徹底解決電池全生命周期運行安全和梯次利用問題。面向電動重卡、儲能、乘用車、兩輪車、UPS 等鋰電應(yīng)用場景提供場景經(jīng)濟性測算、數(shù)字化能源運營平臺、鋰電大數(shù)據(jù)安全監(jiān)控與運維平臺、電池銀行資產(chǎn)管理平臺等一站式鋰電數(shù)字化運營解決方案。 目前,已為北京市政府、阿里大數(shù)據(jù)中心、合眾汽車、豐田通商、融和元儲等政府和頭部企業(yè)建設(shè)鋰電安全大數(shù)據(jù)監(jiān)控管理平臺和運維管理平臺,并獲得客戶的高度認(rèn)可。

工商信息

公司名稱
四川智鋰智慧能源科技有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91511500MA7EEBQP9R李立國2022年01月04日5000.00萬人民幣
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企業(yè)地址

四川省宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)國興大道沙坪路7號科技創(chuàng)新中心D2-C座6層608號

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文女士
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宜賓·翠屏區(qū)

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劉女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
微信運營

網(wǎng)絡(luò)銷售/高薪7k~2w/免費停車位

7000-20000元/月

崗位職責(zé): 1、利用電話/微信的方式,售賣產(chǎn)品線上招聘套餐; 2、服務(wù)并解決用戶在使用產(chǎn)品中遇到的問題; 3、通過專屬服務(wù),轉(zhuǎn)化為付費用戶,完成合同簽訂、回款和服務(wù)。 工作時間: 09:00-18:00,午休1.5小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假 薪資待遇: 試用期3個月,可提前轉(zhuǎn)正 試用期:無責(zé)底薪3000+績效500~4000+高額提成+大單獎金 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3200+績效500~4000+高額提成+大單獎金 綜合薪資7000~20000以上 任職要求: 1、接受無經(jīng)驗,提供優(yōu)秀培訓(xùn)及專人帶教; 2、如有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、普通話流利,做事認(rèn)真踏實,高度的工作意識; 4、優(yōu)秀的市場拓展談判能力、項目協(xié)調(diào)能力,具有工作熱情和責(zé)任感。 崗位亮點: 培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班; 工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團隊年輕有活力。 晉升通道清晰: 專業(yè)路線:銷售精英——KA大客戶銷售; 管理路線:團隊經(jīng)理——部門負責(zé)人。 魚泡直聘公司亮點: 1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。

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網(wǎng)絡(luò)銷售生日福利年終獎月結(jié)
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【不打電話/不銷售/不加班】社群運營

3000-6000元/月

工作內(nèi)容: 1、與用戶互動活躍,做用戶拉新、留存。線上新客維護,負責(zé)品牌律私域流量拉新、裂變 2.以客戶為中心挖掘用戶需求,提升用戶與平臺間的粘性。 3、線上溝通及維護,回復(fù)用戶咨詢問題 4、不打電話,無任何銷售性質(zhì)。 工作要求: 1、熟悉微信基本使用規(guī)則,有社群工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向,善于溝通交流; 3、有一定的語言組織能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有團隊協(xié)作意識,抗壓能力強; 5、接受實習(xí)生,可簽訂三方協(xié)議; 6、能接受排班制(最早8點上班,晚班最晚21:00下班)、調(diào)休 崗位亮點: 1、私域用戶1100萬+,可實操運營玩法多樣化; 2、私域用戶平臺黏性高,實施運營策略正向反饋迅速,高產(chǎn)值高薪酬 3、有機會深入體驗公司深層業(yè)務(wù),感知公司核心運營玩法; 4、不打電話,不銷售,不加班; 5、靈活上班、休假; 6、完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系,短期內(nèi)實現(xiàn)技能薪酬雙增長; 7、接受零經(jīng)驗的實習(xí)生,專業(yè)培訓(xùn)1V1導(dǎo)師帶教; 薪資待遇: 試用期無責(zé)底薪2800+績效 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3200+績效 魚泡直聘公司亮點: 1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。

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