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中醫(yī)眼科高底薪+業(yè)績提成+差旅補(bǔ)貼+賦能加盟商，打造全國市場(chǎng)標(biāo)桿 加分項(xiàng)： 1、過往經(jīng)歷涉及大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、生美、連鎖加盟 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全國賦能加盟商培訓(xùn)及交付 3、base北京，能接受出差 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 1、培訓(xùn)與賦能? 面向加盟商團(tuán)隊(duì)開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件（PPT/手冊(cè)/視頻），沉淀可復(fù)用的交付方法論 2、加盟商對(duì)接與支持? 定期拜訪回訪各地加盟商，調(diào)研需求痛點(diǎn)，制定針對(duì)性扶持方案 協(xié)調(diào)公司資源解決加盟商運(yùn)營問題，建立長期信任關(guān)系 3、會(huì)銷活動(dòng)交付? 獨(dú)立策劃并執(zhí)行全國加盟商的會(huì)議營銷活動(dòng)，完成產(chǎn)品推介、現(xiàn)場(chǎng)促單及業(yè)績目標(biāo) 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全流程把控，包括物料準(zhǔn)備、流程調(diào)度、氛圍營造及突發(fā)問題處理 對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)，分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，提升加盟商轉(zhuǎn)化率 4、機(jī)動(dòng)性任務(wù)? 適應(yīng)高頻短期出差，支持全國市場(chǎng)活動(dòng) 彈性應(yīng)對(duì)加班需求（如活動(dòng)籌備期、業(yè)績沖刺期） 1、占比30%：交付質(zhì)量與效率——按約定完成交付，流程無疏漏 2、占比25%：培訓(xùn)效果達(dá)成——客戶對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容/效果認(rèn)可，掌握度高 3、占比20%：會(huì)銷成交支持效果——助力會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng)二次轉(zhuǎn)化或需求挖掘 4、占比15%：客戶維護(hù)與滿意度——客戶長期留存，無負(fù)面反饋 5、占比10%：協(xié)作與流程合規(guī)——與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效配合，數(shù)據(jù)記錄完整

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劉女士

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中醫(yī)眼科高底薪+業(yè)績提成+差旅補(bǔ)貼+賦能加盟商，打造全國市場(chǎng)標(biāo)桿 加分項(xiàng)： 1、過往經(jīng)歷涉及大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、生美、連鎖加盟 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全國賦能加盟商培訓(xùn)及交付 3、base北京，能接受出差 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 1、培訓(xùn)與賦能? 面向加盟商團(tuán)隊(duì)開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件（PPT/手冊(cè)/視頻），沉淀可復(fù)用的交付方法論 2、加盟商對(duì)接與支持? 定期拜訪回訪各地加盟商，調(diào)研需求痛點(diǎn)，制定針對(duì)性扶持方案 協(xié)調(diào)公司資源解決加盟商運(yùn)營問題，建立長期信任關(guān)系 3、會(huì)銷活動(dòng)交付? 獨(dú)立策劃并執(zhí)行全國加盟商的會(huì)議營銷活動(dòng)，完成產(chǎn)品推介、現(xiàn)場(chǎng)促單及業(yè)績目標(biāo) 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全流程把控，包括物料準(zhǔn)備、流程調(diào)度、氛圍營造及突發(fā)問題處理 對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)，分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，提升加盟商轉(zhuǎn)化率 4、機(jī)動(dòng)性任務(wù)? 適應(yīng)高頻短期出差，支持全國市場(chǎng)活動(dòng) 彈性應(yīng)對(duì)加班需求（如活動(dòng)籌備期、業(yè)績沖刺期） 1、占比30%：交付質(zhì)量與效率——按約定完成交付，流程無疏漏 2、占比25%：培訓(xùn)效果達(dá)成——客戶對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容/效果認(rèn)可，掌握度高 3、占比20%：會(huì)銷成交支持效果——助力會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng)二次轉(zhuǎn)化或需求挖掘 4、占比15%：客戶維護(hù)與滿意度——客戶長期留存，無負(fù)面反饋 5、占比10%：協(xié)作與流程合規(guī)——與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效配合，數(shù)據(jù)記錄完整

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)批發(fā)市場(chǎng)/農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)渠道資源的開拓及維護(hù)，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)； 2、建立渠道伙伴關(guān)系，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長； 3、了解市場(chǎng)情況，針對(duì)不同市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品銷售； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠與產(chǎn)品協(xié)同完成渠道鋪設(shè)優(yōu)化，提升渠道和異業(yè)合作效果。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的批市流通渠道開發(fā)能力及銷售能力，有食品/快消品批市渠道資源者優(yōu)先； 2、熟悉市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成日常銷售工作； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，精力充沛，能在壓力下出色的完成任務(wù)； 4、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原料產(chǎn)品在市場(chǎng)的推廣及銷售并開拓新市場(chǎng)及新客戶，有一定的客戶認(rèn)知度及OEM客戶資源； 2、完成公司銷售目標(biāo)，確保按時(shí)回收貨款； 3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，跟進(jìn)客戶新計(jì)劃進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供產(chǎn)品解決方案； 6.建立客戶資料檔案，隨時(shí)跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，掌握客戶信息，跟蹤合同執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)回款目標(biāo)的達(dá)成； 7.執(zhí)行公司銷售政策，貫徹各項(xiàng)制度；熟悉客戶訂單產(chǎn)品的原料、組成、規(guī)格、特點(diǎn)及質(zhì)量指標(biāo)； 8.具有較強(qiáng)的溝通能力，做好客戶維護(hù)工作； 9.具有分析判斷能力，包括對(duì)客戶來源、實(shí)力、潛力、客戶的資信狀況進(jìn)行全面分析； 任職要求： 1、食品相關(guān)專業(yè)大專以及以上學(xué)歷； 2、具有與客戶建立良好關(guān)系的能力；有較強(qiáng)的溝通談判能力，高度的責(zé)任心及主動(dòng)性； 3、較強(qiáng)的客戶拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)能力； 4、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)食品配料有較深的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)購、集采、批市、禮品等大流通渠道資源的開拓及維護(hù)，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)； 2、建立渠道伙伴關(guān)系，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長； 3、了解市場(chǎng)情況，針對(duì)不同市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品銷售； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠與產(chǎn)品協(xié)同完成渠道鋪設(shè)優(yōu)化，提升渠道和異業(yè)合作效果。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的批市流通渠道開發(fā)能力及銷售能力，有沖調(diào)或糧油資源者優(yōu)先； 2、熟悉市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成日常銷售工作； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，精力充沛，能在壓力下出色的完成任務(wù)； 4、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利

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站點(diǎn)直招快餐店配送員，固定門店取單，不用自己找商家。當(dāng)天面試通過后，當(dāng)天即可安排住宿，入職試崗。全城多家站點(diǎn)，就近分配 薪資計(jì)算： 基礎(chǔ)單價(jià)11.2元/單配送人效50+綜合月薪12000-20000（多勞多得，上不封頂） 沖單獎(jiǎng)勵(lì)：300-500元;全勤獎(jiǎng)300 任職要求： 1，年齡18-55周歲 2，會(huì)駕駛電動(dòng)車，會(huì)使用導(dǎo)航軟件等，沒有案底。 崗位職責(zé)： 1，固定門店取單 2，送餐范圍：站點(diǎn)3公里左右 3，新入職有崗位培訓(xùn)，有老員工帶領(lǐng)熟悉跑單環(huán)境，一般1-2天熟悉環(huán)境后即可獨(dú)立跑單。 站點(diǎn)直招入職，可預(yù)支工資！

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