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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

6月14日 14:50

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

押運(yùn)跟車員底薪9000-10000，無套路！跟車去廠區(qū)送貨，不開車和搬運(yùn)。16-59歲，清點(diǎn)，交接，簽單，對(duì)接，出入庫核算統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，前期有人帶。 【應(yīng)聘直接撥打電話，魚泡消息看不到】 男女不限，年齡大小無所謂主要人靠譜細(xì)心直接上崗不用實(shí)習(xí)和培訓(xùn)！??！ 薪資待遇: 1.短途:底薪7000+提成，綜合9000左右，《短途在省內(nèi)跑》月休5-6天 2.長途:底薪9000+提成，綜合11000左右 《長途在全國各地跑》一月出去20多天，一個(gè)月休息5-6天，廣東，廣西，湖南，四川，湖北，陜西，河南等等地方 《工資純到手工資，無套路真實(shí)工資》 3.工作地址：昆明市 工作內(nèi)容:跟車到不同的廠區(qū)進(jìn)行交接，清點(diǎn)貨物。拿發(fā)貨單去對(duì)車上的貨物，和工廠負(fù)責(zé)人交接，指揮叉車進(jìn)行裝卸，送貨過程負(fù)責(zé)巡查、保證貨物安全、監(jiān)督上下貨、跟過來提貨的客戶溝通到站時(shí)間、清點(diǎn)、核對(duì)、交接、簽單，出現(xiàn)意外上報(bào)公司老員工會(huì)帶你學(xué)習(xí)一天. 注意:這是出差的工作，你必須得能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期長途出差，責(zé)任心最重要，因?yàn)楣境兄Z待遇到手就這么多不會(huì)少工資絕對(duì)不拖欠，崗位招聘名額不多人，入職就交五險(xiǎn)一金！ 《應(yīng)聘直接加平臺(tái)微信，魚泡消息看不到的》

攀枝花·東區(qū)

6月14日 14:50

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

6月14日 14:43

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

6月14日 14:23

楊先生

實(shí)名企業(yè)

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攀枝花招A2集裝箱駕駛員，上車地址:上?海浦?東新區(qū)外高橋張民路33號(hào)，去的打電話。52周歲下能開會(huì)倒，3年內(nèi)無重大事故，按趟算運(yùn)費(fèi)，每月28日發(fā)上月運(yùn)費(fèi)

攀枝花·東區(qū)

6月14日 16:43

先生

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