珠海華潤銀行股份有限公司深圳分行

【薪酬福利】 （1）新手培養(yǎng)期前3個月： 高中薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 （2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準 （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 （3）五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會 （4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內(nèi)容】 （1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。。?崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

深圳·南山區(qū)

6月24日 10:56

李女士

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【樂有家青年干部培訓班人員選拔招募】 樂有家大學生團隊聯(lián)合三大部門推出“青年干部培訓班”，預計培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團資源傾斜助力快速成長。定向培養(yǎng)，3-6個月培訓結(jié)業(yè)后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經(jīng)紀人平均月薪22375元，店長27978元。 新手培養(yǎng)期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個月無業(yè)績考核。 發(fā)展期： 定崗4600~11000元+業(yè)績獎（55%-80%） 業(yè)績獎金無上限。畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)大學生免傭租房，應屆畢業(yè)生報到可報銷一次來程路費，還有五險一金等福利。 【任職要求】新手、應屆生均可，專業(yè)不限，有經(jīng)驗優(yōu)先，導師帶教，上手快。 【工作內(nèi)容】整合社區(qū)樓盤商圈信息；用數(shù)字化平臺提供房產(chǎn)交易服務；維護用戶關系，實地考察房源并促進談判；組團服務，降低交易成本和風險，定制置業(yè)規(guī)劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業(yè)顧問到營銷總裁。樂學堂APP等豐富培訓資源，明確職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，職能、營銷晉升通道暢通。

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6月24日 10:56

李女士

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【崗位核心優(yōu)勢】10年深耕服裝B端數(shù)字化+業(yè)內(nèi)首家AI賦能，電網(wǎng)銷，團隊平均收入過萬；公司高速發(fā)展，沖擊IPO，期權(quán)股權(quán)機會；能力提升和發(fā)展空間大；扁平化管理、內(nèi)部溝通氛圍很好，公司人員規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步擴張；SaaS銷售、自主開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、通過多渠道（公海、網(wǎng)搜、新媒體等）主動開發(fā)潛在客戶； 2、利用電話、線上溝通多種形式挖掘客戶需求點，把握銷售良機； 3、收集市場、行業(yè)信息以及客戶對于產(chǎn)品的需求、建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化。 4、幫助客戶解決問題，通過進行產(chǎn)品操作講解演示，提高商家活躍度、轉(zhuǎn)介紹數(shù)目和拓展新客戶線索； 【任職要求】 1、大專及以上學歷優(yōu)先，具備電銷經(jīng)驗，有SaaS銷售、客戶開發(fā)經(jīng)驗者可放寬學歷要求； 2、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，能適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏； 3、有上進心，具備挑戰(zhàn)高薪的意愿。 【薪酬福利】 1、無責5-7k+業(yè)績提成（8~20%）+營銷獎金+年終獎金； 2、帶薪培訓、通訊補貼、團建津貼、節(jié)日禮品等福利俱全，工作之余組織員工活動，下午茶、生日會； 3、發(fā)展保障：入職購買五險一金，完善的電銷/產(chǎn)品培訓體系； 4、優(yōu)質(zhì)團隊：年輕、創(chuàng)新的新星互聯(lián)網(wǎng)團隊，扁平化管理。 【晉升通道】 1.半年一次調(diào)薪機會——為你花式謀福利，所有努力看得見； 2.雙晉升渠道——明確考核晉升機制，專業(yè)通道&管理通道； 3.優(yōu)秀團隊——年輕活力、勇于創(chuàng)新的務實團隊，扁平化管理。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月24日 10:12

葉女士

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【工作內(nèi)容】 1.公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無需外出拓展客戶。坐辦公室早九晚六； 2.線上溝通客戶了解案情，向客戶介紹我司的服務，挖掘委托意向，達成委托并； 3.后期客戶法律問題及時跟蹤，跟進潛在客戶，維護客戶滿意度； 4.與其他部門進行團隊協(xié)作，確?？蛻舴召|(zhì)量。 【工資及福利待遇】 1.試用期無責底薪保障，入職當月綜合薪資可達15K至40K（純看能力，上不封頂） 2.底薪加績效提成加獎金加社保，不定時下午茶團建活動，法定節(jié)假日休息。 3.工作時間：9：30-18：30，做六休一 需要這樣的你： 1.25-40歲，喜歡電話邀約工作； 2.有電話邀約經(jīng)歷至少1年以上； 3.有一定的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，韌性強，能主動了解客戶需求，有效促成成交； 4.有責任心，積極性高，會變通，能快速掌握案件服務所需知識，具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠保守客戶隱私和公司機密。 標準8小時工作制 我們倡導在有效的工作時間做有效的事 為您提供標準勞動保障。

深圳·南山區(qū)·南油

6月24日 08:26

趙女士

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