蘇州中材非金屬礦工業(yè)設計研究院有限公司

蘇州中材非金屬礦工業(yè)設計研究院有限公司，1959年成立于北京，1965年遷至蘇州，隸屬于原國家建筑材料工業(yè)局。2002年9月轉制成立蘇州中材非金屬礦工業(yè)設計研究院有限公司，隸屬于中材科技股份有限公司。2006年作為中材科技股份有限公司的子公司，隨母體在深圳證券交易所正式掛牌上市。公司是中國非金屬礦行業(yè)集試驗研究、工程設計、裝備研制與集成、高性能礦物材料加工為一體的高新技術企業(yè)，國家首批創(chuàng)新型企業(yè)。 平臺機構： ①聯(lián)合國開發(fā)計劃署“中國非金屬礦發(fā)展中心” ②國家科技部“國家非金屬礦深加工工程技術研究中心” ③國家認監(jiān)委認證“非金屬礦理化檢測中心（CMA）” ④博士后工作站 ⑤《非金屬礦》編輯部（國家核心期刊） ⑥江蘇省非金屬礦物材料功能改性工程技術研究中心 ⑦蘇州市功能礦物材料工程技術研究中心 ⑧蘇州市新型防水材料工程技術研究中心 ⑨國家非金屬礦物材料標準分技術委員會 ⑩中國硅酸鹽學會非金屬礦分會 ?非金屬礦物材料研發(fā)、應用、檢測、標準化技術基礎公共服務平臺 我公司現(xiàn)持有建材行業(yè)咨詢、設計甲級資質；房屋建筑工程監(jiān)理jia級資質；建筑工程、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）jia級設計資質。可承接非金屬礦及新材料研究、設計；建筑及市政工程設計、管理、監(jiān)理；非金屬礦物材料生產(chǎn)、裝備制造與集成；防水材料、技術開發(fā)研究、設計。 公司擁有一支經(jīng)驗豐富的設計研究隊伍，現(xiàn)有職工309人，其中擁有教授級高工12人、高級工程師54人，各類國家注冊師88人。現(xiàn)有采礦、選礦、熱工、建筑、結構、總圖、路橋、規(guī)劃、供配電、給排水、儀表自動化、采暖空調、防水材料、環(huán)保、設備、概預算、技術經(jīng)濟和非金屬礦研究開發(fā)等專業(yè)。具有滿足非金屬礦工程試驗、研究、物化檢測的裝備、儀器。技術裝備精良，設計手段先進，CAD應用率達100％，具有綜合性的工程設計能力和科研實力。理化檢測中心已取得中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會計量認證證書。 公司擁有三個研發(fā)基地，蘇州基地設有：3000平方米科研大樓、3000平方米的中試車間、6個實驗室、7條中試線、1個理化檢測中心、1個大學科研教學基地，配置有300余臺套試驗檢測設備。 公司成立以來，承擔了國家“八五”--“十三五”科技攻關項目、國家“863”計劃、國家技術開發(fā)研究專項資金項目、中俄、中葡、中芬等政府間國際科技合作項目30余項；國內外各類工程項目的研究開發(fā)、工程咨詢、設計9000多項，先后有100多項工程項目獲國家、?。ú浚┘墶⑹屑墐?yōu)秀設計獎，50多項科研成果獲國家、?。ú浚⑹屑壙萍歼M步獎，完成重大研發(fā)項目21項，擁有專利、專用技術累計56項，編制修訂國家、行業(yè)標準44項。2001年起連續(xù)4年被評為江蘇省文明單位，連續(xù)8年被評為蘇州市文明單位，擁有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 福利待遇 1）工作時間：周一至周五：8:30-17:00，周六日雙休。 2）年休假：員工累計工作1-10年，帶薪年休假5天；10-20年，帶薪年休假10天；滿20年，年休假15天。 3）保險：入職即全額繳納五險一金，部分崗位享受商業(yè)保險、意外險。 4）就餐：提供員工食堂，早、中、晚可免費就餐。 5）體檢：新入職體檢費用報銷，定期提供免費職工健康體檢。 6）工會福利：提供生日券、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日福利。 7）停車位：公司內提供免費停車位。 8）津貼：出差可享受130元/天出差補貼，高溫費根據(jù)江蘇省政府規(guī)定執(zhí)行發(fā)放。 9）困難補助：對因病造成暫時困難的職工，公司給予一定程度補助。 11）節(jié)日活動：特殊節(jié)日（植樹節(jié)、青年節(jié)、婦女節(jié)）舉辦相應精彩活動，每年一次職工運動會、春節(jié)聯(lián)歡晚會。 12）趣味比賽：書法比賽、歌詠比賽、攝影大賽、征文比賽、乒乓球比賽、觀影活動等。 13）職稱評審：公司有獨立的職稱評審資質，可提供從助理工程師到中級工程師到高級工程師到正高級的一站式職稱評審通道。 14）考證獎勵：在職員工新考取職業(yè)資格證書公司給予考證獎勵（0.5萬-10萬）：如以下證書：①一級注冊建筑師；②一級注冊結構師；③注冊電氣工程師；④注冊公用設各工程師；⑤注冊咨詢工程師；⑥注冊監(jiān)理工程師；⑦注冊安全工程師；⑧公司需要的其他相關專業(yè)。 15）黨員發(fā)展：公司目前設有6個黨支部，定期組織黨員開展黨史教育及紅色活動，每年定期培養(yǎng)、發(fā)展、吸納優(yōu)秀員工加入黨組織。