康健苗苗(杭州)醫(yī)藥有限公司成都分公司

工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)活牛銷售渠道開(kāi)發(fā)及供應(yīng)配送對(duì)接 2、與客戶建立合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3、完成合作目標(biāo)，提升公司市場(chǎng)份額 4、尋求合作共贏，合作方受益大，合作難度低，意愿度高！! 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判溝通能力及客戶管理 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度， 4、有生鮮、肉類及快銷零售渠道銷售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)（設(shè)計(jì)師核心職能） 創(chuàng)意設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成培育鉆/寶石首飾系列設(shè)計(jì)（手繪+3D建模），主導(dǎo)主題企劃（如可持續(xù)珠寶、科技藝術(shù)系列）。 技術(shù)轉(zhuǎn)化：對(duì)接打版師/工廠，確保設(shè)計(jì)稿可實(shí)現(xiàn)性（重點(diǎn)：培育寶石切割適配性、戒托結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性）。 材料創(chuàng)新：研究培育鉆石/寶石等新材料特性，提出鑲嵌工藝與款式創(chuàng)新方案（如實(shí)驗(yàn)室彩鉆應(yīng)用）。 2.產(chǎn)品全周期管理（產(chǎn)品經(jīng)理職能） 市場(chǎng)洞察：分析品牌聚焦群體/環(huán)保消費(fèi)群體偏好，定位產(chǎn)品線（輕奢婚戒/日常裝飾珠寶）。 成本管控：核算材料（培育石+貴金屬）、工費(fèi)成本，制定梯度定價(jià)策略。 生命周期管理：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃舊款迭代與限量款發(fā)售節(jié)奏。 3.跨部門協(xié)同落地 供應(yīng)鏈協(xié)作：篩選培育鉆供應(yīng)商（需熟悉IGI等國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)），管控生產(chǎn)交期與質(zhì)檢。 營(yíng)銷支持：為推廣團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（如低碳屬性、火彩對(duì)比數(shù)據(jù)）、設(shè)計(jì)故事包裝。 用戶反饋閉環(huán)：收集終端客戶佩戴體驗(yàn)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化（如改良戒圈舒適度）。 二、硬性任職要求 1.能力門檻 設(shè)計(jì)能力： 熟練使用珠寶設(shè)計(jì)工具（Rhino/Matrix3D、JewelCAD等） 獨(dú)立作品集（需提交：手繪稿+3D圖+成品照片，含培育寶石作品加分） 行業(yè)認(rèn)知： 了解培育鉆石HPHT/CVD技術(shù)差異對(duì)設(shè)計(jì)的影響 熟悉珠寶工藝（微鑲/蠟雕/電金等） 2.經(jīng)驗(yàn)與背景 5年以上珠寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有商業(yè)品牌產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)案例優(yōu)先） 主導(dǎo)過(guò)完整產(chǎn)品上市流程（從企劃到終端） 3.能接受外地出差。 加分項(xiàng)： 曾任職培育珠寶/新材料首飾品牌 珠寶鑒定證書(shū)（GIC/FGA等） 材料工程/珠寶設(shè)計(jì)專業(yè)本科 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目 說(shuō)明 基礎(chǔ)月薪 8K-1.5K（視面試具體情況） 產(chǎn)品激勵(lì) 爆款單品利潤(rùn)分成 版權(quán)收益 個(gè)人設(shè)計(jì)款持續(xù)銷售分潤(rùn) 年終獎(jiǎng)金 年度利潤(rùn)池分配 2.五險(xiǎn)保障： 購(gòu)買社保5險(xiǎn) 3.長(zhǎng)期價(jià)值綁定 署名權(quán)：個(gè)人作品永久標(biāo)注設(shè)計(jì)師姓名（產(chǎn)品卡/官網(wǎng)） 深造補(bǔ)貼：進(jìn)修補(bǔ)貼（如設(shè)計(jì)師進(jìn)修等專業(yè)課程） 四、特色條款 作品集評(píng)估＞學(xué)歷：重點(diǎn)考察設(shè)計(jì)作品商業(yè)轉(zhuǎn)化能力（爆款數(shù)量/成本控制力）； 強(qiáng)調(diào)品牌基因：面試需傳遞企業(yè)技術(shù)價(jià)值觀（如"讓可持續(xù)奢華觸手可及"）； 股權(quán)激勵(lì)前置：對(duì)頂級(jí)人才開(kāi)放早期股權(quán)認(rèn)購(gòu)資格。

成都·金牛區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、主要工作是面向公共圖書(shū)館、文化館、校圖書(shū)館提供相關(guān)軟件、硬件、資源、服務(wù)的銷售推廣。 2、老客戶關(guān)系維護(hù)及深化，開(kāi)拓新客戶，能流利講解公司產(chǎn)品，促成試用及購(gòu)買。 3、具有跟單簽單能力并完成全年銷售業(yè)績(jī)，熟悉招投標(biāo)事項(xiàng)，入職后公司會(huì)統(tǒng)一安排培訓(xùn)。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的組織能力。 5、負(fù)責(zé)范圍:省（市）各公共圖書(shū)館、文化館、校圖書(shū)館 崗位要求: 1、能吃苦耐勞，積極向上，能堅(jiān)持上門拜訪客戶。 2、性格活潑開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，如有一定的講座能力更佳。 3、熟知商務(wù)禮儀，擅長(zhǎng)會(huì)議接待等。 4、具備一定（至少一年以上）的銷售經(jīng)驗(yàn)，及業(yè)務(wù)推廣能力，有G端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、年齡35歲以下；有同行經(jīng)驗(yàn)者放寬條件。

成都·金牛區(qū)

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】 1.首先崗位不需要財(cái)稅專業(yè)對(duì)口，工作上手很簡(jiǎn)單，公司會(huì)有體系的培訓(xùn)，也會(huì)有老人一帶一，只要愿意學(xué)習(xí) 2.公司提供客戶資源，向客戶介紹公司業(yè)務(wù)（企業(yè)注冊(cè)注銷，代理記賬，稅務(wù)籌劃，變更，商標(biāo)等），維護(hù)跟進(jìn)，積累客戶資源，視容戶情況約定到訪，進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)成交； 3.了解客戶的需求，為客戶介紹公司品牌和產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。 工作模式:電話溝通＋面談 【崗位要求】 1、20-30歲之間(公司都是90后，氛圍輕松，溝通無(wú)代溝); 2、性格外向，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、有上進(jìn)心，有態(tài)度，有掙錢欲望（在這里，你的付出和收獲都是成正比的）; 【薪酬福利】 1.底薪:4000(階梯式底薪，每月業(yè)績(jī)?cè)礁?，底薪還會(huì)上漲，能力優(yōu)秀者可單獨(dú)溝通) 2.薪資福利:無(wú)責(zé)底薪＋業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利(綜合薪資穩(wěn)定到6-8k沒(méi)有問(wèn)題) 3.工作時(shí)間:早九晚六，周末雙休，不加班！ 4.其他福利:，新人獎(jiǎng)，推薦獎(jiǎng)，外出旅游等。

成都·金牛區(qū)·五塊石

柏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1??工作內(nèi)容:連鎖門店送貨，東西不重，都是小件！【日用品蔬菜水果商品等為主】打包好的！1-5公里范圍！東西不重距離不遠(yuǎn)！家附近都可以安排！ 2??工資待遇:360左右/天，按單算，多勞多得，下班結(jié)賬 3??工作要求:男生18-58歲，女士18-40歲！暑假工，實(shí)習(xí)生，兼職全職都有崗位 4??工作福利:0押金免費(fèi)配車+意外險(xiǎn)+高溫天氣補(bǔ)貼 5??工作時(shí)間:一天6-8小時(shí)左右 6??工作區(qū)域:【連鎖店送貨】成都1-5環(huán)幾個(gè)主城區(qū)域可以就近做！ 7??報(bào)名方式:可以直接聯(lián)系我報(bào)名入職！當(dāng)天過(guò)來(lái)即可上班！下班就結(jié)賬！

成都·金牛區(qū)·九里堤

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系