廣東全農(nóng)農(nóng)業(yè)(集團)有限公司

工藝工程師，作為蓋板廠（主要生產(chǎn)手機、平板電腦等電子設(shè)備的玻璃蓋板/保護鏡片）的工藝工程師，其工作內(nèi)容核心是**確保蓋板從原材料到成品的生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效、高質(zhì)量，并持續(xù)優(yōu)化工藝以提升良率和降低成本**。具體工作內(nèi)容通常包括以下幾個方面： 1.**新產(chǎn)品導(dǎo)入與工藝開發(fā)：** ***評估新產(chǎn)品可行性：**分析客戶圖紙、規(guī)格書（如尺寸、公差、材料、強度、光學(xué)性能、表面處理要求等），評估現(xiàn)有設(shè)備、工藝能力能否滿足要求。 ***制定工藝流程：**為新產(chǎn)品的量產(chǎn)設(shè)計或優(yōu)化整個生產(chǎn)流程（如切割、CNC精雕、研磨拋光、化學(xué)強化、清洗、鍍膜、絲印、貼合、檢測、包裝等工序）。 ***工藝參數(shù)開發(fā)與驗證：**針對新產(chǎn)品的特點，開發(fā)、調(diào)試和驗證各工序的關(guān)鍵工藝參數(shù)（如切割速度/壓力、CNC刀具路徑/轉(zhuǎn)速/進給、拋光時間/壓力/磨料、強化藥水濃度/溫度/時間、鍍膜參數(shù)、烘烤溫度/時間等）。 ***試產(chǎn)組織與跟蹤：**主導(dǎo)或參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，全程跟蹤生產(chǎn)過程，收集數(shù)據(jù)，識別問題點。 ***試產(chǎn)問題分析與解決：**分析試產(chǎn)中出現(xiàn)的不良（如崩邊、劃傷、強度不足、膜層不良、外觀缺陷等），找出根本原因，提出并驗證改善方案。 ***輸出工藝文件：**完成試產(chǎn)報告，制定或更新標準作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖、控制計劃、PFMEA、工藝參數(shù)表等工藝文件。 2.**量產(chǎn)工藝維護與監(jiān)控：** ***日常工藝巡查：**監(jiān)控生產(chǎn)線各工序的工藝參數(shù)是否在控制范圍內(nèi)，操作員是否按SOP作業(yè)。 ***良率監(jiān)控與分析：**跟蹤各工序及最終產(chǎn)品的良率數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計工具（如SPC）分析良率波動，識別異常。 ***異常處理：**快速響應(yīng)生產(chǎn)線上出現(xiàn)的工藝異常（如突然性良率下降、批量性不良），進行根本原因分析，制定并實施臨時對策和永久對策。 ***工藝穩(wěn)定性提升：**持續(xù)監(jiān)控工藝能力指數(shù)，對能力不足或波動的工序進行改善，提升制程穩(wěn)定性。 ***設(shè)備維護支持：**參與設(shè)備維護計劃的制定，提供工藝角度對設(shè)備維護的要求；在設(shè)備維修/保養(yǎng)后，驗證其工藝狀態(tài)是否恢復(fù)。 3.**工藝優(yōu)化與持續(xù)改進：** ***降本增效：**尋找并實施降低材料損耗（如優(yōu)化排版、減少切割余量）、提高生產(chǎn)效率（如優(yōu)化加工路徑、縮短CycleTime）、降低能耗、減少人力成本等的方案。 ***良率提升：**針對長期存在或重復(fù)發(fā)生的良率瓶頸問題，主導(dǎo)或參與專項改善項目，運用質(zhì)量工具（如DOE、8D、魚骨圖等）進行深入分析并解決。 ***新材料/新工藝/新設(shè)備評估與導(dǎo)入：**評估引入新材料、新工藝技術(shù)或新設(shè)備的可行性、效益和風(fēng)險，主導(dǎo)或參與導(dǎo)入驗證工作。 ***標準化與自動化推進：**推動工藝操作的標準化，減少人為變異；參與或建議自動化解決方案，提升工藝穩(wěn)定性和效率。 4.**工藝文件與數(shù)據(jù)管理：** ***維護與更新：**確保所有工藝文件（SOP、SIP、工藝參數(shù)表、PFMEA、控制計劃等）的準確性、有效性和最新狀態(tài)，并及時更新。 ***數(shù)據(jù)收集與分析：**建立并維護工藝數(shù)據(jù)庫，收集、整理、分析關(guān)鍵工藝參數(shù)和良率數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。 ***變更管理：**負責(zé)工藝變更的申請、評估、驗證、實施和文件更新。 5.**跨部門協(xié)作：**

東莞

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司在東莞設(shè)有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作內(nèi)容 每天站點報道，系統(tǒng)隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關(guān)系，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航 2、可提供住宿+免押配電瓶車 3、系統(tǒng)派單+不用搶單 4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-45周歲男女不限 2、會騎電動車，會用手機導(dǎo)航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全， 三、送餐員要求：16-57周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-45周歲，男女不限。 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等。 3、工作地點覆蓋全市區(qū)，根據(jù)求職者情況就近安排。 4、訂單多、好配送、工作自由。 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經(jīng)驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

東莞

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系