公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
寧鄉(xiāng)市玉潭鎮(zhèn)新康路1號

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瓷磚店業(yè)務(wù)員
面議負責(zé)外出跑業(yè)務(wù),邀約客戶進店
長沙·寧鄉(xiāng)市


長沙寧鄉(xiāng)市招噴粉刮灰打磨1萬
9000-11000元/月長沙市寧鄉(xiāng)市招噴粉、刮灰、打磨各1人,計件工資,中聯(lián)重科結(jié)構(gòu)件,涂裝工序,兩班,需要熟練工,包住吃食堂,月底發(fā)上個月工資。需要有中聯(lián)、三一或其外協(xié)廠同崗工作經(jīng)歷。 工作地點:寧鄉(xiāng)發(fā)展路
長沙·寧鄉(xiāng)市


長沙國企背景工廠招長期設(shè)備維修工
6000-8000元/月工資福利: 工資范圍:6000-8000(含加班費) 社保公積金:繳納五險,公積金需要根據(jù)員工匹配的崗級確定。 福利待遇:免費住宿,下午免費加班餐,季度生活用品,餐補7元/天,中秋春節(jié)福利,高溫補貼,春節(jié)返鄉(xiāng),年終獎。 應(yīng)聘要求: 1、專科及以上學(xué)歷,機電機械類、暖通類、自動化類、計算機類等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上自動化控制及PLC相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備高壓電工/低壓電工/登高證優(yōu)先;有空調(diào)產(chǎn)線/兩器加工設(shè)備維護經(jīng)驗的優(yōu)先。 4、熟悉設(shè)備機械原理或有相關(guān)機械背景,能夠讀懂機械圖紙和電路圖,熟練使用萬用表等工具; 5、具備較強的邏輯思維與創(chuàng)新改善能力,自律性、責(zé)任心及抗壓能力強,具有團隊協(xié)作精神,善于溝通有良好的服務(wù)意識; 6、有一定的設(shè)備管理技能,擅長計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督及總結(jié)評價; 7、能夠適應(yīng)現(xiàn)場作業(yè)和緊急搶修,應(yīng)對突發(fā)情況的處理能力,能夠接受夜班,完成上級委派的其它任務(wù); 工作內(nèi)容: 1、設(shè)備設(shè)施安全隱患問題的排查與治理工作; 2、參與自動化設(shè)備安裝調(diào)試、驗收等工作,配合實施,跟進問題點閉環(huán); 3、依據(jù)設(shè)備一級保養(yǎng)計劃,執(zhí)行維護保養(yǎng)、預(yù)防保全等活動,持續(xù)優(yōu)化保養(yǎng)內(nèi)容,挖掘設(shè)備潛在故障隱患,參與設(shè)備大修; 4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場提報的設(shè)備故障需求進行及時搶修,組織與協(xié)調(diào)生產(chǎn),異常問題及時上報; 5、參與TPM活動,預(yù)防性維護,提高設(shè)備綜合效率,減少故障與成本,并優(yōu)化工作環(huán)境和生產(chǎn)效率,提出優(yōu)化建議; 6、合理利用備件,實施備件再生工作,承接自制項目; 7、組織操作人員設(shè)備培訓(xùn)工作,提升作業(yè)人員技能
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大量招焊工,壓力容器焊工
6000-10000元/月寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)國有背景上市公司,長白班壓力容器焊接、釬焊工共50人,要求持有焊工證、特種作業(yè)證書就等,熟練掌握焊接技術(shù),薪資6-10K,繳納五險一金 提供免費住宿、免費下午茶,季度生活用品,過年過節(jié)福利,高溫補貼,年終獎等福利。
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醫(yī)療器械醫(yī)藥采購主管
7000-11000元/月一、核心職責(zé) 1.采購計劃與執(zhí)行 ?制定月度/年度采購計劃及預(yù)算,確保物料準(zhǔn)時交付(準(zhǔn)時交付率≥95%) ?監(jiān)控采購訂單全流程(詢價→合同→驗收入庫),處理異常退貨及索賠 ?優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,呆滯料占比控制在≤3% 2.供應(yīng)商全周期管理 ?開發(fā)、評估新供應(yīng)商(年新增優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商≥5家),組織資質(zhì)審核及現(xiàn)場驗廠 ?實施供應(yīng)商季度考核(質(zhì)量合格率、交期達標(biāo)率、服務(wù)響應(yīng)度),淘汰末位供應(yīng)商 ?主導(dǎo)價格談判,年降本目標(biāo)達成率≥8% 3.合規(guī)與風(fēng)險控制 ?起草并簽訂采購合同,明確質(zhì)量條款/違約責(zé)任,100%規(guī)避商業(yè)賄賂風(fēng)險 ?建立采購臺賬,確保單據(jù)合規(guī)(合同、發(fā)票、驗收單三證匹配) ?監(jiān)控大宗物料價格波動,提前鎖定價格或啟動替代方案 4.團隊與流程優(yōu)化 ?培訓(xùn)下屬采購技能,實施KPI考核(成本節(jié)約、交付及時率等) ?優(yōu)化ERP采購流程,縮短審批周期≥30% ------ 二、任職要求 類別 具體要求 硬性條件 1.學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈/工商管理/機械類優(yōu)先) 2.經(jīng)驗:3年采購經(jīng)驗+1年團隊管理經(jīng)驗 3.證書:CPSM/CPM認證優(yōu)先(制造業(yè)必備) 核心能力 -談判能力:獨立完成百萬級合同談判,年降本達標(biāo)率≥90% -數(shù)據(jù)分析:熟練使用ERP/SAP、Excel(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表) -風(fēng)控意識:熟悉《合同法》《反商業(yè)賄賂法》及行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001) 素質(zhì)要求 成本敏感度 ?福利:五險一金 ?晉升路徑:采購主管→采購經(jīng)理→供應(yīng)鏈總監(jiān) ------ 四、JD設(shè)計關(guān)鍵點說明 1.風(fēng)險規(guī)避 ?禁用“要求自帶供應(yīng)商資源”等表述,改為“具備供應(yīng)商快速開發(fā)能力” ?明確“合規(guī)審計權(quán)”,避免商業(yè)賄賂嫌疑 2.效能導(dǎo)向 ?量化指標(biāo):準(zhǔn)時交付率、降本率、庫存周轉(zhuǎn)率等 ?突出“成本管控”而非單純“采購執(zhí)行” 3.行業(yè)適配 ?制造業(yè)增加“熟悉機械/電子類物料行情” ?零售業(yè)增加“商品動銷率優(yōu)化
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醫(yī)療商務(wù)銷售助理
面議?學(xué)歷:大專及以上,醫(yī)療器械、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗:3-5年醫(yī)療器械、醫(yī)藥商務(wù)/銷售助理經(jīng)驗,1-2年團隊銷售管理助理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī)。 ?能力: ?精通合同起草審核、授權(quán)管理及售后協(xié)調(diào),能把控合規(guī)風(fēng)險。 ?具備團隊管理、商務(wù)談判及跨部門協(xié)作能力。 ?熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng),可接受出差。
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貨運/物流/倉儲|500-999人

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貨運/物流/倉儲|1000-9999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
