中山市華企在線信息科技有限公司

攀枝花市東區(qū)招鋁模專業(yè)分包，要求帶鋁模租賃及人工安拆，價格：40.5元／每平米，按沾灰面積計(jì)算，其他信息看備注，確認(rèn)好后再聯(lián)系！?。?！備注1，本清單為勞務(wù)招標(biāo)清單，表中綜合單價為綜合勞務(wù)單價。在本清單標(biāo)明的施工項(xiàng)目中，所有材料與人工均需投標(biāo)人自行采購。施工機(jī)具除施工電梯（或施工升降機(jī)）與塔吊外，均需投標(biāo)人自行準(zhǔn)備。 備注2，工程勞務(wù)款支付：本勞務(wù)分包工程款支付只要分為2大類，第一種為工程款支付，該類款項(xiàng)按照節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，具體支付節(jié)點(diǎn)見備注2；第二種為代付民工工資，該類款項(xiàng)按照月形象進(jìn)度與實(shí)際參與務(wù)工人數(shù)進(jìn)行勞務(wù)人員工資造冊，按照勞務(wù)人員工資表通過民工工資專戶直接至民工本人工資卡。 備注3，進(jìn)度款支付：地上三層頂板完工支付第一次，支付比例為已完工程計(jì)量款的50%；地上十六層頂板完工支付第二次，支付比例為已完工程計(jì)量款的50%；主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格支付第三次，支付比例為已完工程計(jì)量款的50%；內(nèi)外裝飾裝修工程驗(yàn)收合格支付第四次，支付比例為已完工程計(jì)量款的50%；工程竣工驗(yàn)收合格支付第五次，支付比例為累計(jì)已完工程計(jì)量款的80%。工程驗(yàn)收合格后支付至結(jié)算價款的97%，余下3%留作質(zhì)量保修金，待質(zhì)保期滿后分期支付。 備注4，民工工資支付：每月25日前按照當(dāng)月實(shí)際務(wù)工人員工資表發(fā)放。代付民工工資的前提是當(dāng)月累計(jì)付款小于累計(jì)進(jìn)度計(jì)價的50%。 備注5，勞務(wù)分包合同簽訂前需按照公司規(guī)定繳納履約保證金，具體金額為：如采用現(xiàn)金繳納方式，則為合同含稅簽訂金額*1%，如采用履約保函，則為合同含稅簽訂金額*3%。 備注6：本清單中羅列的所有分部分項(xiàng)均需報(bào)價，不得空缺；不得修改項(xiàng)目名稱、清單描述、計(jì)量單位及工程量，擅自修改清單內(nèi)容的，修改部分無效，且我司保留追究修改者責(zé)任的權(quán)利。 備注7：施工過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)變更、項(xiàng)目指令或者我司項(xiàng)目部指使施工的，其施工內(nèi)容有與本清單一致或相似的，按照本清單報(bào)價執(zhí)行工程費(fèi)用計(jì)算，不因工程量大小、施工難度、施工環(huán)境等原因調(diào)整價格。 備注8，（該項(xiàng)備注預(yù)計(jì)后期刪除）施工人員住宿目前正在協(xié)調(diào)洽談中，投標(biāo)人住宿問題先自行考慮，后期根據(jù)場地洽談情況再確定是否提供勞務(wù)人員住宿及提供范圍。

攀枝花·東區(qū)

6月12日 13:39

金先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

押運(yùn)跟車員底薪9000-10000，無套路！跟車去廠區(qū)送貨，不開車和搬運(yùn)。16-59歲，清點(diǎn)，交接，簽單，對接，出入庫核算統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，前期有人帶。 【應(yīng)聘直接撥打電話，魚泡消息看不到】 男女不限，年齡大小無所謂主要人靠譜細(xì)心直接上崗不用實(shí)習(xí)和培訓(xùn)?。。?薪資待遇: 1.短途:底薪7000+提成，綜合9000左右，《短途在省內(nèi)跑》月休5-6天 2.長途:底薪9000+提成，綜合11000左右 《長途在全國各地跑》一月出去20多天，一個月休息5-6天，廣東，廣西，湖南，四川，湖北，陜西，河南等等地方 《工資純到手工資，無套路真實(shí)工資》 3.工作地址：昆明市 工作內(nèi)容:跟車到不同的廠區(qū)進(jìn)行交接，清點(diǎn)貨物。拿發(fā)貨單去對車上的貨物，和工廠負(fù)責(zé)人交接，指揮叉車進(jìn)行裝卸，送貨過程負(fù)責(zé)巡查、保證貨物安全、監(jiān)督上下貨、跟過來提貨的客戶溝通到站時間、清點(diǎn)、核對、交接、簽單，出現(xiàn)意外上報(bào)公司老員工會帶你學(xué)習(xí)一天. 注意:這是出差的工作，你必須得能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期長途出差，責(zé)任心最重要，因?yàn)楣境兄Z待遇到手就這么多不會少工資絕對不拖欠，崗位招聘名額不多人，入職就交五險(xiǎn)一金！ 《應(yīng)聘直接加平臺微信，魚泡消息看不到的》

攀枝花·東區(qū)

6月12日 14:48

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

6月12日 14:43

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

攀枝花·東區(qū)

6月12日 10:07

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系