廣州杰賽互教通信息技術(shù)有限公司

服裝車板師 要求： 1、年齡要求：50歲以下，視力良好，身體健康（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制）； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上車板工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)針織面料，主要做針織面料； 3、技能要求：熟練使用各種縫紉機(jī)器和設(shè)備，獨(dú)立看圖車版，質(zhì)量達(dá)到二線品質(zhì)以上； 薪資構(gòu)成：底薪7k+提成/獎(jiǎng)金，綜合8-10k 工作時(shí)間：周日單休，加班有加班費(fèi) 試用期：1個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 工作地址：PSOBrand廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北132號(hào)TIT文創(chuàng)園52棟PSObrand

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月21日 09:29

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1、客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)：在指定區(qū)域精準(zhǔn)篩選潛在客戶，通過(guò)陌拜、線上溝通等方式積極開(kāi)拓新市場(chǎng)；定期回訪現(xiàn)有客戶，及時(shí)響應(yīng)需求、解決問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，構(gòu)建穩(wěn)定客戶群。 2、市場(chǎng)信息收集：敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求變化等，定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)，并提出針對(duì)性改善建議。 3、銷售目標(biāo)推進(jìn)：落實(shí)公司銷售任務(wù)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃，制定區(qū)域銷售策略，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地，確保區(qū)域業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 二、任職要求 1、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售全流程，具備較強(qiáng)客戶篩選和陌拜能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)，有成功案例者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)提升的意愿與能力。 3、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有烘焙原料及食品加工企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、試用期薪資：試用期6個(gè)月，薪資10K-15K/月，依面試表現(xiàn)商議，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。 2、正式薪資：底薪+提成，綜合20K-40K/月，具體方案依試用期表現(xiàn)面議。 3、福利保障：按勞動(dòng)法簽合同，享雙休、帶薪年假、法定假期，購(gòu)五險(xiǎn)，定期組織員工活動(dòng)。

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月21日 08:30

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，約訪客戶到公司，主要進(jìn)行培訓(xùn)課程的面銷簽單； 2、電話跟進(jìn)或者微信聯(lián)系邀約客戶來(lái)公司面銷的時(shí)間，規(guī)劃相應(yīng)課程安排，簽約合同； 4、針對(duì)簽約客戶，熟悉處理流程，并做好客情維護(hù)，爭(zhēng)取客戶轉(zhuǎn)介紹。 任職要求： 1、有一年以上的面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力； 4、愛(ài)崗敬業(yè)，喜歡孩子，有耐心，積極，負(fù)責(zé)； 5、抗壓能力強(qiáng)，熱衷于銷售工作，思路敏捷。

廣州·海珠區(qū)·新港東

6月21日 08:26

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）有1一2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話： 招打版學(xué)員1名，年齡18一22歲，學(xué)歷高中。帶薪學(xué)徒。機(jī)會(huì)難得！趕緊來(lái)報(bào)名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽(yáng)

6月21日 08:26

洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）有1一2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話 招打版學(xué)員1名，年齡18一22歲，學(xué)歷高中。帶薪學(xué)徒。機(jī)會(huì)難得。趕緊來(lái)報(bào)名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽(yáng)

6月21日 08:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括但不限于營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、顧客滿意度等指標(biāo)。 制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保計(jì)劃的有效實(shí)施。 監(jiān)控餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出針對(duì)性的解決方案，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2.團(tuán)隊(duì)管理 組建和培養(yǎng)高效的餐廳團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 建立良好的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與餐廳發(fā)展的雙贏。 3.顧客服務(wù) 確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時(shí)處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 定期開(kāi)展顧客滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質(zhì)量控制 嚴(yán)格把控餐廳食品原材料采購(gòu)、加工制作、儲(chǔ)存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量，確保菜品口味、分量、擺盤(pán)等符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求。 5.成本控制 負(fù)責(zé)餐廳成本預(yù)算和控制工作，合理控制食材采購(gòu)成本、人力成本、運(yùn)營(yíng)成本等，確保餐廳利潤(rùn)最大化。 定期對(duì)餐廳成本進(jìn)行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 6.市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷 配合公司市場(chǎng)部制定餐廳的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，提高餐廳知名度和美譽(yù)度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。 組織實(shí)施餐廳的促銷活動(dòng)，如節(jié)日優(yōu)惠、會(huì)員活動(dòng)等，提升餐廳營(yíng)業(yè)額。 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為餐廳經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。 三、任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn) 具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少[1]年擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)職務(wù)，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。 有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的餐廳運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、成本控制等方面的經(jīng)驗(yàn)。 2.專業(yè)技能 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的餐飲管理知識(shí)和技能。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運(yùn)營(yíng)管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運(yùn)營(yíng)管理軟件和辦公軟件，如點(diǎn)餐系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個(gè)人素質(zhì) 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通合作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，做出正確的決策。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，推動(dòng)餐廳持續(xù)發(fā)展。 誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2.福利保障 繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供完善的社會(huì)保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

6月21日 08:31

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系