浙江吉利華普汽車有限公司

我們是阿里巴巴官方授權(quán)合作服務(wù)商，由阿里巴巴提供精準(zhǔn)資源，挑戰(zhàn)高薪 兩單破萬(wàn)，優(yōu)秀可月入5萬(wàn)+ 薪資范圍：15000-30000 職位底薪：4000 提成方式：按單提成 工作地點(diǎn)：濱江區(qū)江虹創(chuàng)意園6號(hào)樓 崗位職責(zé) 1、以官方小二身份和阿里巴巴付費(fèi)商家進(jìn)行溝通，售賣1688平臺(tái)的高階會(huì)員產(chǎn)品實(shí)力商家，幫助客戶解決線上營(yíng)銷方案。 2、由阿里官方提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自己拓客，開(kāi)單更輕松。 3、專項(xiàng)crm系統(tǒng)客戶資源，體系化的入職培訓(xùn)，上手開(kāi)單更輕松 4、有專業(yè)的后端育商團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶，讓銷售售后無(wú)憂 職位要求: 1.年齡:22-40周歲，男女不限(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬 2.熱愛(ài)銷售工作，較高的銷售熱情，具備一定的抗壓能力，有責(zé)任心; 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思考能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展 薪資待遇: 1.綜合薪資平均15000-30000，無(wú)責(zé)底薪+提成+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪培訓(xùn) 2.公司有公正透明的晉升機(jī)制，晉升發(fā)展快，基本上一年或一年半的時(shí)間能晉升為管理層 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+節(jié)日禮品 4.享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等)。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

6月29日 09:20

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資7k-12k 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)周邊3公里范圍內(nèi)的訂單派送，將餐食派送到客戶手上。 崗位特色： 1.無(wú)需搶單，系統(tǒng)排單，多順路單同方向單。 2.單量有保障，按單配人，根據(jù)單量招人，保障每人50單朝上。 3.單價(jià)在杭州均價(jià)以上 1.18-45周歲，身體健康。 2.有良好的服務(wù)意識(shí) 3.遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

6月29日 08:21

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【平臺(tái)】抖音 【類目】電動(dòng)車 【經(jīng)驗(yàn)要求】類目經(jīng)驗(yàn)不限 【崗位類目】全職 形象好、有氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。帶貨邏輯強(qiáng)。 【崗位詳細(xì)】 上班時(shí)間：直播4-5小時(shí)/天，坐播不坐班。 排班時(shí)間：上午8點(diǎn)-晚上12點(diǎn)期間排班 休息：月休4天，法定節(jié)假日。 其他：不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、禮品發(fā)放，生日會(huì)等

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

6月29日 11:06

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是阿里巴巴官方授權(quán)合作服務(wù)商，由阿里巴巴提供精準(zhǔn)資源，挑戰(zhàn)高薪 兩單破萬(wàn)，優(yōu)秀可月入5萬(wàn)+ 薪資范圍：15000-30000 職位底薪：4000 提成方式：按單提成 工作地點(diǎn)：濱江區(qū)江虹創(chuàng)意園6號(hào)樓 崗位職責(zé) 1、以官方小二身份和阿里巴巴付費(fèi)商家進(jìn)行溝通，售賣1688平臺(tái)的高階會(huì)員產(chǎn)品實(shí)力商家，幫助客戶解決線上營(yíng)銷方案。 2、由阿里官方提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自己拓客，開(kāi)單更輕松。 3、專項(xiàng)crm系統(tǒng)客戶資源，體系化的入職培訓(xùn)，上手開(kāi)單更輕松 4、有專業(yè)的后端育商團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶，讓銷售售后無(wú)憂 職位要求: 1.年齡:22-40周歲，男女不限(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬 2.熱愛(ài)銷售工作，較高的銷售熱情，具備一定的抗壓能力，有責(zé)任心; 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思考能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展 薪資待遇: 1.綜合薪資平均15000-30000，無(wú)責(zé)底薪+提成+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪培訓(xùn) 2.公司有公正透明的晉升機(jī)制，晉升發(fā)展快，基本上一年或一年半的時(shí)間能晉升為管理層 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+節(jié)日禮品 4.享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等)。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

6月29日 09:21

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)電商/新零售項(xiàng)目的全流程規(guī)劃，制定可落地的項(xiàng)目計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)拆解及時(shí)間節(jié)點(diǎn)（如需求確認(rèn)、開(kāi)發(fā)周期、測(cè)試上線等），對(duì)關(guān)鍵里程碑交付質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。 2、統(tǒng)籌本公司及甲方公司資源，基于項(xiàng)目計(jì)劃，保證整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)，確保各個(gè)項(xiàng)目能平穩(wěn)推進(jìn)。 3、通過(guò)甘特圖、迭代看板等工具監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)預(yù)警延期風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決方案，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 4、深入理解滋補(bǔ)保健行業(yè)特性（如用戶消費(fèi)習(xí)慣、產(chǎn)品生命周期、季節(jié)性需求等），結(jié)合行業(yè)合規(guī)要求（如保健品資質(zhì)、廣告法限制），推動(dòng)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度結(jié)合。 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行私域運(yùn)營(yíng)體系搭建（如企微社群、會(huì)員體系、復(fù)購(gòu)策略），協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提升用戶留存及轉(zhuǎn)化效率。 6、統(tǒng)籌內(nèi)外部，多部門(mén)資源，推動(dòng)電商及新零售項(xiàng)目（如O2O履約、直播帶貨、線下體驗(yàn)店）高效落地。結(jié)合私域流量運(yùn)營(yíng)策略，提升項(xiàng)目ROI。 任職要求：? 1、3年以上電商/新零售項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉滋補(bǔ)保健行業(yè)（如燕窩、人參、健康食品等品類）的供應(yīng)鏈、用戶需求及政策法規(guī)。 2、精通私域運(yùn)營(yíng)邏輯（如社群裂變、SCRM工具、會(huì)員分層），有成功私域增長(zhǎng)案例者優(yōu)先； 3、熟悉電商全鏈路（平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播電商、倉(cāng)儲(chǔ)物流）及快消行業(yè)核心指標(biāo)（GMV、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)）。 專業(yè)能力?： 熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Jira、禪道）及數(shù)據(jù)分析工具（如神策、GrowingIO），能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出優(yōu)化方案（如保健品用戶生命周期管理、私域復(fù)購(gòu)SOP設(shè)計(jì)）。

杭州·濱江區(qū)

6月29日 08:01

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系