廣州鑫廣源電力設(shè)計有限公司

崗位定位： 主導(dǎo)亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品獨立開發(fā)，負責從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標達成。 --- 崗位職責： 一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理 1.獨立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定； 2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。 二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同 1.負責供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)家居類產(chǎn)品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進； 2.熟悉外貿(mào)采購流程（如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨立處理產(chǎn)品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認證）； 3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。 三、市場策略與運營支持 1.分析亞馬遜平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點與定價策略； 2.協(xié)同運營團隊優(yōu)化Listing（標題、五點描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求； 3.預(yù)判歐美家居市場趨勢（如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場景），提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。 --- 任職要求： 一、教育背景： 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗： 1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗，其中至少1年亞馬遜平臺獨立開發(fā)經(jīng)驗（需提供成功案例）； 2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先； 3.英語熟練，可獨立撰寫英文產(chǎn)品文檔。 三、專業(yè)能力： 1.了解亞馬遜平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。 2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風險管控經(jīng)驗； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型； 4合規(guī)意識：掌握歐美家居產(chǎn)品認證標準（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。 四、個人素質(zhì)： 1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力； 2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品總監(jiān)/項目負責人方向），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場，學習了解全球的先進產(chǎn)品機會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月21日 11:14

顏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過電話短信郵件方式，對逾期欠款人進行提醒，追回逾期金額。 任職要求：年齡35周歲以內(nèi)，男女不限，學歷（中專即可），專業(yè)不限，但是你要保證你本身征信良好會電腦基礎(chǔ)操作。 福利待遇：帶薪培訓(xùn)掌握溝通話術(shù)和催收技巧，不能暴力違規(guī)催收，購買廣州五險，集體生日會、節(jié)日福利、不定期下午茶、團建游玩。 公司內(nèi)部建立了完善的培訓(xùn)機制與公平、公正的晉升體系。 職業(yè)發(fā)展：由于過去暴力催收影響，導(dǎo)致這個工作名聲不是很好，對于想賺錢，又急需賺錢的可以來試試！

廣州·越秀區(qū)·東山口

6月21日 17:01

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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朱女士

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