北京加意裝飾有限公司

薪資待遇： 1.底薪8000+提成最高41%通提 （無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)）； 2.法定節(jié)假日正常休息； 3.定期團(tuán)建+每日下午茶+生日紅包+節(jié)日福利； 工作職責(zé)： 1.公司提供資源（手機(jī)，電話卡，電腦）電話溝通客戶； 2.崗前帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一老帶新； 3.無(wú)固定通時(shí)、通次、業(yè)績(jī)要求； 招聘要求： 1.男女不限，年齡18~35，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)； 3.性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 高檔寫(xiě)字樓辦公，獨(dú)立工位，室內(nèi)冬暖夏涼無(wú)需外出。 我們是一個(gè)年輕，有活力，包容性強(qiáng)，敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)，快來(lái)加入我們吧?。?工作環(huán)境：公司距離通州北關(guān)地鐵站5分鐘！高大上甲級(jí)寫(xiě)字樓！周邊遍布餐飲底商！ 地址：北京市通州區(qū)新華北路綠地二期01寫(xiě)字樓2105

北京·通州區(qū)·通州北關(guān)

7月1日 15:29

寧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音尋找合適的達(dá)人進(jìn)行開(kāi)發(fā)與對(duì)接，并合理安排檔期； 2、對(duì)已有合作媒體KOL進(jìn)行日常維護(hù)，挖掘深度訴求，進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作； 3、能夠?qū)Y源進(jìn)行有效的分析、開(kāi)發(fā)和管理； 4、能夠依據(jù)內(nèi)部預(yù)期價(jià)位與渠道方談價(jià)，并以合理價(jià)格達(dá)成合作； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL/KOC資源的整合； 6、投放相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1、1年以上媒介經(jīng)驗(yàn)（近期工作），有抖音、小紅書(shū)、快手平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；個(gè)護(hù)、美妝品類優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和談判能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具有一定抗壓能力；

北京·通州區(qū)

7月1日 14:48

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.與客戶確認(rèn)項(xiàng)目的包裝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)客戶包裝的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，以及驗(yàn)證包裝標(biāo)準(zhǔn)包裝設(shè)計(jì)和規(guī)范； 3.根據(jù)客戶產(chǎn)品，制定包裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的包裝方式及材質(zhì)選擇； 4.負(fù)責(zé)完成客戶物流包裝資料提報(bào)以及成本預(yù)測(cè)、分析； 5.制定不同產(chǎn)品及情況下的包裝方案以滿足客戶需求； 6.新材料及新工藝的開(kāi)發(fā):收集包裝行業(yè)新材料、新信息、新方案，分析新材料、新方案應(yīng)用的可行性(性價(jià)比)，根據(jù)客戶實(shí)際情況推進(jìn)實(shí)施； 任職要求: 1.性別不限，有半導(dǎo)體，工業(yè)包裝設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.具有敏捷的創(chuàng)意思維和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)功底，成熟的品牌理念與審美基礎(chǔ);善于學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考，有全面的執(zhí)行能力; 3.工作認(rèn)真，富有耐心，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表達(dá)、溝通能力。 4.最好具有半導(dǎo)體、芯片行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：9000-12000/月，繳納五險(xiǎn)一金

北京·通州區(qū)·亦莊

7月1日 16:11

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系