北京華夏保險經(jīng)紀(jì)有限公司

金澳國際大廈急需會服前臺2名！崗位超香，先到先得！ 薪資待遇：月薪6000元，實打?qū)嵉氖杖?！周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，打工人狂喜！一日三餐包吃，干飯不用愁～不過要注意，這里是不管住宿的哦～ 崗位要求：年齡在18-32歲之間，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強就更好啦～ 工作時長：每天工作8小時，不用熬夜，時間超友好！ 工作地點：金澳國際大廈，地段超棒，交通超方便！ 要求：身高165以上

北京·海淀區(qū)·牡丹園

7月7日 15:31

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé): 1、客戶開發(fā)與維護：協(xié)助資深銷售拓展新客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)咨詢，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 2、銷售執(zhí)行：參與銷售項目的全流程，包括協(xié)助制定銷售計劃、準(zhǔn)備銷售資料、跟進銷售訂單，確保訂單的順利執(zhí)行與交付，及時處理客戶反饋和投訴，推動銷售目標(biāo)的達成。 3、市場調(diào)研：收集市場信息和競爭對手動態(tài)，分析市場趨勢和客戶需求變化，為公司銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。 4、學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧和行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力。 任職資格: 任職要求 1、教育背景：985/211及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能；擁有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，工作積極主動，有責(zé)任心，對銷售工作充滿熱情。 3、技能要求：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題和機會。 4、公司測評分?jǐn)?shù)90分以上。

北京·海淀區(qū)

7月7日 15:24

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1、可自主進行客戶開發(fā)，并做好后期資源維護; 2、通過與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，并將需求進行有效轉(zhuǎn)化; 3、完成商務(wù)談判、策略制定、提案策劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控、項目總結(jié)等完整工作流程; 4、做好商務(wù)合作的后期對接以及客戶維護，對商務(wù)合作效 果負(fù)責(zé); 5、統(tǒng)計分析市場信息、商務(wù)合同成本; 6、完成業(yè)績指標(biāo)、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成所安排工作。 二、任職要求: 1、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先：TWO.BTWO.C銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、較強的渠道開拓能力，一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 3、性格外向，有較強的銷售能力，表達能力強，良好的溝通能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正; 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，軟件，大數(shù)據(jù)、新媒體、輿情等有了解；或意向往這方面發(fā)展； 5、敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、熟練操作基本的offce辦公軟件; 三、福利待遇 1、早8.30--9.30晚17--18.30周末雙休，入職即繳納五險一金季度團建等。 2、提成及待遇高于同行業(yè)薪資水平，薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（按等級定薪）+績效+獎金（月度、季度、年度）+提成（標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品10%提成，非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品6%提成），崗位平均薪資10-20K。 公司優(yōu)勢 1、公平的晉升制度 公司有一整套完整的晉升體系，采取定期考核晉升機制，公平公開，從員工、主管再到總監(jiān)，扁平化管理，以能定級、以級定薪、以績定獎，公正對待全體員工的每一份辛勤付出，為員工提供良好的發(fā)展空間和平臺。 2、成熟的培訓(xùn)制度: a.針對不同的員工開展不同性質(zhì)的培訓(xùn)，比如新員工入職培訓(xùn)、在職員工的產(chǎn)品培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及管理人員的管理技能培訓(xùn)等。 b.定期邀請行業(yè)內(nèi)專業(yè)的講師、專家來為公司員工培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包含公司全體員工，幫助大家更好地開展工作。 【福利待遇】 1、入職五險一金； 2、彈性工作時間，滿8小時即可； 3、周末雙休，法定假期； 4、提成點高，只要有業(yè)績收入無上限； 5、底薪按季度階梯浮動，完成對應(yīng)任務(wù)即可提升職級； 6、月度、季度、半年度、年度個人業(yè)績獎金； 7、優(yōu)秀合作團隊獎金、優(yōu)秀員工獎金、優(yōu)秀部門獎金； 8、節(jié)假日福利 9、業(yè)績優(yōu)秀者將獲得公司期權(quán)獎勵

北京·海淀區(qū)·牡丹園

7月7日 14:55

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)打電話或接聽客戶來電，能夠再邀約到店，同時耐心解答口腔診療相關(guān)問題（如牙齒矯正、種植牙、洗牙等項目的流程、價格、注意事項），確保信息準(zhǔn)確、專業(yè)； 2.針對客戶疑慮（如治療風(fēng)險、術(shù)后護理）提供清晰解釋，提升客戶信任度； 3.建立客戶跟進臺賬，記錄邀約進度、客戶反饋（如時間調(diào)整、需求變更），定期回訪未到店客戶，推動邀約轉(zhuǎn)化； 4.定期回訪已到店客戶，了解治療效果與滿意度，收集意見建議，促進二次消費或轉(zhuǎn)介紹； 5.與前臺、咨詢師、醫(yī)生團隊實時對接客戶需求，確保到店后服務(wù)無縫銜接（如優(yōu)先安排專家號、準(zhǔn)備診療方案）； 6.及時反饋客戶特殊需求（如兒童診療、急診情況），協(xié)調(diào)醫(yī)院資源快速響應(yīng)； 7.每日統(tǒng)計邀約量、到店率、咨詢轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，形成報表提交上級，為營銷決策提供依據(jù)； 8.梳理高頻口腔問題，協(xié)助優(yōu)化話術(shù)模板（如針對“價格貴”的應(yīng)對策略），提升溝通效率； 9.妥善處理客戶投訴（如服務(wù)態(tài)度、診療效果不滿），第一時間致歉并協(xié)調(diào)解決方案，避免輿情擴散； 10.定期總結(jié)服務(wù)痛點，提出流程改進建議（如簡化預(yù)約步驟、增加術(shù)后關(guān)懷話術(shù)）。 任職要求： 1.有口腔行業(yè)1年及以上電話客服經(jīng)驗； 2.溝通能力和反應(yīng)能力良好； 3.具備總結(jié)分析匯總能力； 4.有責(zé)任心。

北京·海淀區(qū)

7月7日 14:54

賈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系