中茶湖南安化第一茶廠有限公司

免費(fèi)培訓(xùn)很容易上手的沒有難度 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)在招聘平臺上，發(fā)布招聘信息，公司提供素材內(nèi)容，不需要自己去找的。 咱們公司主要負(fù)責(zé)招聘工作，居家工作，無需到公司

益陽·赫山區(qū)

5月8日 12:30

鐘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

專業(yè)人才 1. 本次內(nèi)部定向招聘面向集團(tuán)公司所屬整合煤礦，人員需為集團(tuán)公司統(tǒng)招統(tǒng)分至整合煤礦的在冊畢業(yè)生；集團(tuán)公司統(tǒng)招，主體礦二次分配至整合煤礦的在冊畢業(yè)生；個(gè)人意愿調(diào)入整合煤礦的在冊畢業(yè)生。2. 2022年2月及之前集團(tuán)公司統(tǒng)招，學(xué)歷為二本B類及以上（含二學(xué)位、轉(zhuǎn)專業(yè)培養(yǎng)），所學(xué)專業(yè)符合招聘專業(yè)要求或從事報(bào)考專業(yè)對口崗位工作滿三年的整合煤礦在冊畢業(yè)生。若按照崗位對口專業(yè)報(bào)名的，需提供本人工作崗位職責(zé)、業(yè)績成果等有效證明材料，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及人力資源負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。3. 招聘范圍內(nèi)的畢業(yè)生近三年出勤需滿足規(guī)定，2022年1月1日至2024年12月31日地面崗位人員年均出勤不低于220天/年，井下崗位人員年均出勤不低于180天/年。4. 所在單位根據(jù)《高校畢業(yè)生基本評價(jià)表》對畢業(yè)生“德、能、績、學(xué)、紀(jì)”等五方面進(jìn)行評價(jià)打分，基本評分不低于80分。為優(yōu)化集團(tuán)公司整體人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)整合煤礦高校畢業(yè)生有序流動，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，招聘人員將分配至五陽煤礦、常村煤礦、余吾煤業(yè)、漳村煤礦、王莊煤礦、古城煤礦、李村煤礦、高河能源、司馬煤業(yè)等9家單位 招聘流程為自愿報(bào)名（2025年5月7日 - 2025年5月14日，下載并如實(shí)填寫《2025年高校畢業(yè)生內(nèi)部定向招聘推薦表》，將相關(guān)資料交本單位人事部門初審）→單位推薦（所在單位將《2025年高校畢業(yè)生內(nèi)部定向招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》發(fā)至，相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司人力資源部106辦公室進(jìn)行資格復(fù)審）→資格復(fù)審（集團(tuán)公司對初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審）→模擬練習(xí)（2025年5月8日9:00 - 5月16日18:00，登錄《潞安化工學(xué)習(xí)平臺》進(jìn)行在線模擬練習(xí)）→筆試入圍（采用計(jì)算機(jī)機(jī)考方式，按各專業(yè)需求人數(shù)1:1比例錄取）→雙選面試（筆試通過人員與用人需求單位“現(xiàn)場面試、雙向選擇”）。應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如有弄虛作假行為，取消本次招聘資格，列入集團(tuán)公司內(nèi)部定向招聘黑名單，同時(shí)追究相關(guān)單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。 報(bào)名咨詢電話：模擬練習(xí)咨詢電話：

益陽·安化縣

5月8日 12:01

先生

立即聯(lián)系