杭州麥特健康管理有限公司

百年麥特 有我有你
——麥特文化解讀
人的一生一定要思考回答的幾個問題是：我是誰？從哪來？到哪去？和誰去？如何去？
我們選擇和加入一家公司，也同樣要問這幾個問題：我的愛好、性格、優(yōu)勢和不足？以后有什么成長和發(fā)展？特長能為公司創(chuàng)造什么價值？我想跟什么樣的人合作？需要什么平臺？愿意付出什么代價及努力去爭取自己想要的？
同樣，企業(yè)在發(fā)展進程中也必須理清這些類似的問題。做成什么樣的企業(yè)？經(jīng)營目的和價值是什么？我們的價值觀？需要怎樣的人才？建什么樣的團隊？成為什么樣的品牌？可以給員工怎樣的平臺？如何帶領(lǐng)他們成長，能到什么高度？能給客戶和社會什么？這些問題理清之后，就形成了我們的企業(yè)文化。
于是，構(gòu)建百年麥特，成就健康服務(wù)領(lǐng)域的百年名企，成就無數(shù)卓越人生的偉大夢想的企業(yè)文化核心由此而生！我們?nèi)w麥特人都堅定、忠實于這個夢想。成功者和貧困者最大的區(qū)別：看到趨勢立即行動，大膽創(chuàng)造、堅持不懈獲得回報的是成功者；只有看到好結(jié)果才相信，卻已失去最佳時機，不停抱怨的是貧困者。任何已成功的事業(yè)都不會擺在眼前任人挑選，只因所有成功者和貧困者都懂得去爭取。要成就自己的事業(yè)，就是找一群互相信任、欣賞，又志同道合的人，一起做成一件事。而成就輝煌的事業(yè)的過程，就是把所做的普通事變成最有意義的事，把簡單的事變成最有價值的事的過程。這也正是麥特努力在做的事。
麥特的企業(yè)文化，是麥特人共有的價值觀與行為規(guī)范的體現(xiàn)，是共同的精神、物質(zhì)需求的總和，也是麥特未來發(fā)展所追尋的方向，是我們共同的夢想，她將引領(lǐng)我們?nèi)w麥特人與麥特共同成長。
麥特的核心文化構(gòu)成了麥特獨有的企業(yè)性格。經(jīng)過十年的探索和沉淀，“打造百年名企，成為健康領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)”已經(jīng)成為我們堅定的信仰。
愿 景：成為健康服務(wù)領(lǐng)域最具號召力的領(lǐng)導(dǎo)品牌和百年名企。
使 命：鋪設(shè)成功之路 創(chuàng)造美好生活。
價值觀：大愛 正念 利他。
用人觀：熱情(熱愛工作是前提)、執(zhí)著(投入堅持是途徑)、
智慧(悟性靈活是保障)、成果(得到回報是正果)。
團隊精神：連在一起的心是不可戰(zhàn)勝的。
經(jīng)營理念：創(chuàng)新服務(wù)