深圳房訊通信息技術(shù)有限公司

【薪酬福利】 （1）新手培養(yǎng)期前3個月： 高中薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績效 大專薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績效 本科薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績效 （2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達(dá)11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭，應(yīng)屆生畢業(yè)生到崗報(bào)到可按公司標(biāo)準(zhǔn) （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等 （3）五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機(jī)會 （4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內(nèi)容】 （1）網(wǎng)絡(luò)營銷：微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點(diǎn)，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機(jī)會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機(jī)制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團(tuán)隊(duì)，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團(tuán)隊(duì)享有高額利潤分紅?。?！ 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

深圳·南山區(qū)

6月25日 08:25

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【樂有家青年干部培訓(xùn)班人員選拔招募】 樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合三大部門推出“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團(tuán)資源傾斜助力快速成長。定向培養(yǎng)，3-6個月培訓(xùn)結(jié)業(yè)后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經(jīng)紀(jì)人平均月薪22375元，店長27978元。 新手培養(yǎng)期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個月無業(yè)績考核。 發(fā)展期： 定崗4600~11000元+業(yè)績獎（55%-80%） 業(yè)績獎金無上限。畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)大學(xué)生免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到可報(bào)銷一次來程路費(fèi)，還有五險(xiǎn)一金等福利。 【任職要求】新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教，上手快。 【工作內(nèi)容】整合社區(qū)樓盤商圈信息；用數(shù)字化平臺提供房產(chǎn)交易服務(wù)；維護(hù)用戶關(guān)系，實(shí)地考察房源并促進(jìn)談判；組團(tuán)服務(wù)，降低交易成本和風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業(yè)顧問到營銷總裁。樂學(xué)堂APP等豐富培訓(xùn)資源，明確職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，職能、營銷晉升通道暢通。

深圳·南山區(qū)

6月25日 08:21

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

SaaS軟件行業(yè)，細(xì)分領(lǐng)域頭部，10年深耕服裝實(shí)體數(shù)字化轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品體系：進(jìn)銷存軟硬件+AI，網(wǎng)銷主管崗位； 【公司背景】 -成立10年，深耕新零售數(shù)字化，服裝saas行業(yè)頭部，全國20+直營分公司、200+城市服務(wù)點(diǎn)； -高速發(fā)展期，上市公司投資，國家高新技術(shù)、專精特新企業(yè)~ -5000W+用戶，年處理訂單超10億，訂單金額超8000億，提供高效便捷的SaaS店鋪線上線下數(shù)字化經(jīng)營管理系統(tǒng)； -垂直服裝生產(chǎn)、連鎖、批發(fā)、零售，橫向覆蓋五金建材美妝凍品水果母嬰用品等，軟硬件/新零售/進(jìn)銷存Top/ERP； -公司官網(wǎng)簡介： 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)通過線上（抖音小紅書百度企查查等）進(jìn)行引流，開發(fā)新客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)線上拓展計(jì)劃及推廣產(chǎn)品方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，落實(shí)專項(xiàng)能力提升計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核、任免和獎懲等工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及商務(wù)事宜，協(xié)助建立行業(yè)大客戶服務(wù)庫。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)新媒體或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有成熟的團(tuán)隊(duì)管理技能，優(yōu)秀的客戶溝通技巧與商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力； 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有SaaS、批發(fā)零售、其他互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【您將獲得什么】 1、基礎(chǔ)薪資9-13K+績效獎金3-5K+團(tuán)隊(duì)提成7-12%+年終獎； 2、五險(xiǎn)一金（入職繳納），法定假期、帶薪福利假、年假； 3、營銷端多項(xiàng)激勵獎金，團(tuán)建、多項(xiàng)福利補(bǔ)貼（通訊、交通等）； 4、節(jié)日禮盒、生日福利、下午茶/零食/月末沖刺加油包，出差； 5、每季度一次調(diào)薪評估，明確的職級薪酬體系，助力晉升調(diào)薪； 6、年度優(yōu)秀人物汽車、期權(quán)激勵，周月季度獎勵；

深圳·南山區(qū)

6月25日 08:29

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù)，簽單完成銷售目標(biāo)； 2.按公司流程推進(jìn)項(xiàng)目順利落地竣工； 3.按公司要求參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 4.完成上級交代的事宜。 任職要求： 1.大專及以上要求； 2.有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.肯吃苦，積極樂觀向上。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月25日 08:26

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系