深圳市易生活科技有限公司

【薪酬福利】 （1）新手培養(yǎng)期前3個(gè)月： 高中薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績(jī)效 大專薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績(jī)效 本科薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績(jī)效 （2）發(fā)展期：三個(gè)月后收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達(dá)11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ 入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭，應(yīng)屆生畢業(yè)生到崗報(bào)到可按公司標(biāo)準(zhǔn) （2）豐富多彩的各類員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等 （3）五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì) （4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； （5）上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內(nèi)容】 （1）網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問(wèn)。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點(diǎn)，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機(jī)會(huì)，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機(jī)制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團(tuán)隊(duì)，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開店不用你出一分錢！管理團(tuán)隊(duì)享有高額利潤(rùn)分紅?。。?崗位晉升：營(yíng)銷管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁

深圳·南山區(qū)

6月24日 10:56

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【樂有家青年干部培訓(xùn)班人員選拔招募】 樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合三大部門推出“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)資源傾斜助力快速成長(zhǎng)。定向培養(yǎng)，3-6個(gè)月培訓(xùn)結(jié)業(yè)后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經(jīng)紀(jì)人平均月薪22375元，店長(zhǎng)27978元。 新手培養(yǎng)期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核。 發(fā)展期： 定崗4600~11000元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（55%-80%） 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限。畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)大學(xué)生免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到可報(bào)銷一次來(lái)程路費(fèi)，還有五險(xiǎn)一金等福利。 【任職要求】新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教，上手快。 【工作內(nèi)容】整合社區(qū)樓盤商圈信息；用數(shù)字化平臺(tái)提供房產(chǎn)交易服務(wù)；維護(hù)用戶關(guān)系，實(shí)地考察房源并促進(jìn)談判；組團(tuán)服務(wù)，降低交易成本和風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業(yè)顧問(wèn)到營(yíng)銷總裁。樂學(xué)堂APP等豐富培訓(xùn)資源，明確職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，職能、營(yíng)銷晉升通道暢通。

深圳·南山區(qū)

6月24日 10:56

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位核心優(yōu)勢(shì)】10年深耕服裝B端數(shù)字化+業(yè)內(nèi)首家AI賦能，電網(wǎng)銷，團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn)；公司高速發(fā)展，沖擊IPO，期權(quán)股權(quán)機(jī)會(huì)；能力提升和發(fā)展空間大；扁平化管理、內(nèi)部溝通氛圍很好，公司人員規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)張；SaaS銷售、自主開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)多渠道（公海、網(wǎng)搜、新媒體等）主動(dòng)開發(fā)潛在客戶； 2、利用電話、線上溝通多種形式挖掘客戶需求點(diǎn)，把握銷售良機(jī)； 3、收集市場(chǎng)、行業(yè)信息以及客戶對(duì)于產(chǎn)品的需求、建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 4、幫助客戶解決問(wèn)題，通過(guò)進(jìn)行產(chǎn)品操作講解演示，提高商家活躍度、轉(zhuǎn)介紹數(shù)目和拓展新客戶線索； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，具備電銷經(jīng)驗(yàn)，有SaaS銷售、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏； 3、有上進(jìn)心，具備挑戰(zhàn)高薪的意愿。 【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)5-7k+業(yè)績(jī)提成（8~20%）+營(yíng)銷獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金； 2、帶薪培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建津貼、節(jié)日禮品等福利俱全，工作之余組織員工活動(dòng)，下午茶、生日會(huì)； 3、發(fā)展保障：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，完善的電銷/產(chǎn)品培訓(xùn)體系； 4、優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)：年輕、創(chuàng)新的新星互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，扁平化管理。 【晉升通道】 1.半年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)——為你花式謀福利，所有努力看得見； 2.雙晉升渠道——明確考核晉升機(jī)制，專業(yè)通道&管理通道； 3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——年輕活力、勇于創(chuàng)新的務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)，扁平化管理。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月24日 10:12

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】 1.公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無(wú)需外出拓展客戶。坐辦公室早九晚六； 2.線上溝通客戶了解案情，向客戶介紹我司的服務(wù)，挖掘委托意向，達(dá)成委托并； 3.后期客戶法律問(wèn)題及時(shí)跟蹤，跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)客戶滿意度； 4.與其他部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量。 【工資及福利待遇】 1.試用期無(wú)責(zé)底薪保障，入職當(dāng)月綜合薪資可達(dá)15K至40K（純看能力，上不封頂） 2.底薪加績(jī)效提成加獎(jiǎng)金加社保，不定時(shí)下午茶團(tuán)建活動(dòng)，法定節(jié)假日休息。 3.工作時(shí)間：9：30-18：30，做六休一 需要這樣的你： 1.25-40歲，喜歡電話邀約工作； 2.有電話邀約經(jīng)歷至少1年以上； 3.有一定的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，韌性強(qiáng)，能主動(dòng)了解客戶需求，有效促成成交； 4.有責(zé)任心，積極性高，會(huì)變通，能快速掌握案件服務(wù)所需知識(shí)，具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠保守客戶隱私和公司機(jī)密。 標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制 我們倡導(dǎo)在有效的工作時(shí)間做有效的事 為您提供標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)保障。

深圳·南山區(qū)·南油

6月24日 08:26

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)基金的運(yùn)營(yíng)溝通工作； 2.負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品注冊(cè)、變更等工商事務(wù)；基金產(chǎn)品備案，定期更新相關(guān)備案材料等合規(guī)工作； 3.協(xié)助私募基金信息披露備份系統(tǒng)季度披露； 4.協(xié)助每個(gè)季度基金報(bào)告輸出：收集投資部提供的項(xiàng)目匯報(bào)資料，根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)指引要求編制基金報(bào)告； 5.協(xié)助私募基金登記備案系統(tǒng)基金季度更新：收集財(cái)務(wù)部每只基金的季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，投后部新增投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 特別備注：要求英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。

深圳·南山區(qū)

6月24日 08:25

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘護(hù)膚主播 高薪資+豐厚提成，上不封頂！彈性工作時(shí)間，全程扶持，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、直播技巧提升，助你快速成長(zhǎng)為帶貨達(dá)人。 崗位職責(zé) 1. 直播展示：負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行護(hù)膚產(chǎn)品展示與銷售，通過(guò)生動(dòng)講解、演示，清晰傳遞產(chǎn)品功效、成分、使用方法等核心賣點(diǎn)，吸引觀眾關(guān)注，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。 2. 互動(dòng)溝通：在直播過(guò)程中，積極與觀眾互動(dòng)，實(shí)時(shí)解答觀眾關(guān)于護(hù)膚產(chǎn)品的疑問(wèn)、膚質(zhì)護(hù)理問(wèn)題，及時(shí)回復(fù)彈幕和評(píng)論，活躍直播間氣氛，提高觀眾留存率和參與度，建立良好的粉絲群體。 3. 內(nèi)容策劃：協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播內(nèi)容策劃，結(jié)合護(hù)膚行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品特性、節(jié)日促銷等制定直播主題和腳本，不斷創(chuàng)新直播形式和內(nèi)容，提升直播的吸引力和趣味性。 4. 數(shù)據(jù)分析：關(guān)注直播數(shù)據(jù)，包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，定期總結(jié)直播效果，分析數(shù)據(jù)變化原因，提出優(yōu)化直播策略和提升銷售業(yè)績(jī)的建議。 5. 形象維護(hù)：注重個(gè)人形象管理，保持良好的妝容、儀態(tài)和氣質(zhì)，維護(hù)品牌形象；嚴(yán)格遵守直播平臺(tái)規(guī)則和公司制度，確保直播內(nèi)容合法、合規(guī)、積極健康。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求：有護(hù)膚、美妝直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若為優(yōu)秀應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)護(hù)膚行業(yè)充滿熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。 2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉各類護(hù)膚產(chǎn)品，了解常見膚質(zhì)特點(diǎn)及護(hù)理方法，具備一定的護(hù)膚專業(yè)知識(shí)；能熟練講解產(chǎn)品成分、功效及適用人群。 3. 表達(dá)能力：具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，思維敏捷，口齒清晰，能夠在鏡頭前自信流暢地表達(dá)觀點(diǎn)，有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和控場(chǎng)能力。

深圳·南山區(qū)·南油

6月24日 09:36

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系