廣州宅寂品牌策劃有限公司

一、公司待遇 1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+完善免費的各級培訓(xùn)+免費的旅游+主任、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間。本部門調(diào)整前人均月薪12000元以上，主管月薪26000元以上； 2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金 3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內(nèi)外旅游（不包括營業(yè)部的旅游） 4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在3-6個月晉升，一個月成為二級業(yè)務(wù)主管，優(yōu)才最快三個月晉升管理層級。 5、有長達(dá)18個月的訓(xùn)練管理津貼 二、個人收入及福利待遇 1、享有新的訓(xùn)練津貼12000元/月起、加特別財務(wù)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉(zhuǎn)正 津貼+卓越獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+養(yǎng)老金+年終獎等23項組成 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障 3、享有特別養(yǎng)老補貼 4、每天工作上午的時間8：30-10:30，之后自主安排，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息，彈性工作，兼顧工作，家庭，生活 5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 6、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓(xùn) 7、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的終身事業(yè)發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限。 三、業(yè)務(wù)范圍 向客戶宣傳平安集團綜合金融優(yōu)勢，通過為客戶提供獲得服務(wù)的通道，提升客戶忠誠度?？蛻艚?jīng)理，大客戶代表，銷售主管，銷售經(jīng)理，城市經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)銷售，金融產(chǎn)品銷售等綜合金融一站式金融銷售與管理服務(wù)！ 1、銀行業(yè)務(wù)： >>借記卡、平安銀行信用卡、平安普惠貸款、理財產(chǎn)品等等 2、保險業(yè)務(wù)： >>人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險>>車險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險>>團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險 >>子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃 3、投資業(yè)務(wù)： >>平安證券開戶>>平安大華基金>>平安信托>>平安陸金所 4、醫(yī)療+健康+養(yǎng)老 大健康、大養(yǎng)老雙驅(qū)動的大行業(yè)背景之下，更多的營收將會從這里誕生。我們擁有全方位的健康管理，家庭全科醫(yī)生，居家養(yǎng)老，高端養(yǎng)老社區(qū)等深耕業(yè)務(wù)。 以上業(yè)務(wù)都是入司后可以做的業(yè)務(wù)范圍，提供客戶一站式的生態(tài)服務(wù)。 這是當(dāng)前社會及日后最關(guān)切，密不可分的版圖 四、任職要求： 1、25-45周歲為優(yōu)才，可入司年齡為20-60周歲，無犯罪記錄；20-25，46-60歲測試合格可申請優(yōu)才！ 2、學(xué)歷：大專、本科及以上【不收中專，高中】 3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強； 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 5、認(rèn)同金融保險行業(yè)，愿意與公司一起成長 五、【晉升空間】 在這個平臺，只看你的能力說話，不會因為你跟上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好與壞而決定，不是傳統(tǒng)的金字塔型晉升，我們是水平式晉升，可以發(fā)展成為績優(yōu)！ 1.行銷——行銷主任——行銷經(jīng)理——行銷總監(jiān)， 2.業(yè)務(wù)員——(1+1）二級業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)主任——經(jīng)理——總監(jiān)， 3.導(dǎo)師路線，一星——二星——三星——四星——五星 在“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的時代號召下，平安隆重推出“優(yōu)才計劃”招募，誠邀您的到來，讓我們擁抱平安，擁有屬于自己的一份有意義有價值財富自由的輕創(chuàng)業(yè)型事業(yè) 【最后關(guān)于我的團隊】我們是最活力的8090以及新生代00后的，我的團隊伙伴有中醫(yī)博士后、海外留學(xué)歸來本碩士、企業(yè)主、本土企業(yè)主、白領(lǐng)、銷售精英行政精英，加入我們，擁有兄弟姐妹般愉快的工作環(huán)境氛圍，高質(zhì)量快速的晉升發(fā)展，期待你的加入與到來！ 工作地址： 廣州市天河區(qū)體育東路122號羊城國際貿(mào)易中心西塔五樓精銳部

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6月24日 15:02

鄭先生

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網(wǎng)絡(luò)銷售： 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、APP平臺、微信等工具，聯(lián)系客戶，對客戶的需求進(jìn)行挖掘及分析，促成銷售； 2、維護老客戶服務(wù)，挖掘客戶潛力，促成新成交； 3、客戶追訪、回訪、維護客戶關(guān)系，根據(jù)活動邀約客戶，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 4、完成公司下達(dá)的各項工作，獨立處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 二、薪資待遇： 1、招聘數(shù)量：招80人（目前在職20人，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速計劃擴招到100人） 2、公司投放廣告，提供精準(zhǔn)容戶資源，不需要個人找客戶。 3、通過電話或微信，以微信為主介紹公司的服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)客戶達(dá)成合作。 4、無責(zé)底薪4300+200全勤+提成+獎金=綜合薪資8K-30K（上限很高） 朝九點十五到六點 本崗位是銷售崗，介意勿擾！

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6月24日 15:55

劉女士

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你若給平安一個機會，平安還你遇到最美的自己。懷抱經(jīng)濟復(fù)蘇的契機，占據(jù)廣州天河中心經(jīng)濟商圈的黃金地理位置【月均保底拿12000元工資起，拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生都能夠做到這收入，努力點月均保底20000元薪資】享有超長18個月津貼補助，助力新人快穩(wěn)好發(fā)展！學(xué)歷：必須大專、本科及以上【不收中專，高中】非全日制也認(rèn)可！ 世界500強企業(yè)~中國平安集團隆重推出“三新經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”，經(jīng)公司篩選合格的人才進(jìn)入本計劃后，將提供高額津貼、高校研修名額，100萬創(chuàng)業(yè)基金。紅利給到20-60歲優(yōu)才，大好政策的人才紅利！ 中國平安值得加盟嗎?你眼中的中國平安就是一家傳統(tǒng)型保險公司，你有千萬種理由拒絕。 進(jìn)入第4個十年計劃的新平安已經(jīng)成為極具競爭力的集金融、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老于一體的綜合金融集團全生態(tài)圈板塊。不同于傳統(tǒng)型保險公司，它覆蓋大金融、大健康、大養(yǎng)老領(lǐng)域，是一份大有可為的事業(yè)。 如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，那就給自己半年時間，平安還你一個公平、公正、透明、高薪的晉升空間。如果你不想一直頻繁換工作重頭再來，如果你認(rèn)為你是一個長期主義者，選擇一份事業(yè)可以終生成就自己、客戶、社會，展現(xiàn)自我人身價值舞臺的，我們這里可以助你達(dá)成 優(yōu)秀者第二個月走上管理崗位，在銷售的同時拿個人和團隊的管理津貼，是企業(yè)內(nèi)部完美的“零成本創(chuàng)業(yè)”（輕創(chuàng)業(yè)型）。心動不如行動，投下您寶貴的簡歷。（歡迎高素質(zhì)人才、海歸、中小企業(yè)主、各界領(lǐng)域精英加盟） 加盟世界500強中國平安綜合金融4大理由 1.平臺好：國內(nèi)擁有全金融執(zhí)照的保險公司平安人壽保險、平安銀行、平安證券投資等領(lǐng)域，一個平臺滿足客戶一站式的綜合金融需求，可以從多方面賺取收入的全球500強金融企業(yè) 2.福利好：擁有意外，疾病醫(yī)療保險，公司有旅游激勵，購物卡激勵，現(xiàn)金激勵，多種多樣的方案 3.收入高：多渠道收入，健康+就醫(yī)+貸款+壽險+產(chǎn)險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行等 4.晉升透明公正：只要你有能力,只要你勤學(xué)肯干，有意愿就可以通過自己能力實現(xiàn)，不用看你與上級關(guān)系、臉色。 一、公司待遇 1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+完善免費的各級培訓(xùn)+免費的旅游+主任、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間。本部門調(diào)整前人均月薪12000元以上，主管月薪26000元以上； 2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金 3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內(nèi)外旅游（不包括營業(yè)部的旅游） 4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在3-6個月晉升，一個月成為二級業(yè)務(wù)主管，優(yōu)才最快三個月晉升管理層級。 5、有長達(dá)18個月的訓(xùn)練管理津貼 二、個人收入及福利待遇 1、享有新的訓(xùn)練津貼12000元/月起、加特別財務(wù)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉(zhuǎn)正。 津貼+卓越獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+養(yǎng)老金+年終獎等23項組成 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障 3、享有特別養(yǎng)老補貼 4、每天工作上午的時間8：30-10:30，之后自主安排，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息，彈性工作，兼顧工作，家庭，生活 5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 6、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓(xùn) 7、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的終身事業(yè)發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限。 三、入職后業(yè)務(wù)范圍以及工作職責(zé) 向客戶宣傳平安集團綜合金融優(yōu)勢，通過為客戶提供獲得服務(wù)的通道，提升客戶忠誠度?？蛻艚?jīng)理，大客戶代表，銷售主管，銷售經(jīng)理，城市經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)銷售，金融產(chǎn)品銷售等綜合金融一站式金融銷售與管理服務(wù)！

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6月24日 15:02

鄭先生

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一、職位概述 我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)合伙人，共同開啟一段充滿挑戰(zhàn)與機遇的創(chuàng)業(yè)之旅。作為創(chuàng)業(yè)合伙人，你將全面參與公司的運營管理，在團隊建設(shè)、任務(wù)執(zhí)行以及項目管理等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，助力公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，達(dá)成商業(yè)成功。 二、工作職責(zé) 1、團隊組建與招聘：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的人員招聘計劃，通過多種渠道尋找并吸引優(yōu)秀的人才加入團隊，確保團隊成員具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，能夠滿足公司的運營和發(fā)展要求。 2、任務(wù)分配與管理：負(fù)責(zé)將公司的各項任務(wù)進(jìn)行合理分配，明確每個團隊成員的職責(zé)和工作目標(biāo)，確保任務(wù)的高效執(zhí)行。同時，對任務(wù)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時解決出現(xiàn)的問題，保證任務(wù)按時、按質(zhì)完成。 3、團隊成員管理：關(guān)注團隊成員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，制定個性化的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。 4、執(zhí)行工作任務(wù)：嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交代的各項任務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。在執(zhí)行任務(wù)過程中，積極主動地與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證工作的順利進(jìn)行。 5、項目管理：全面負(fù)責(zé)公司的項目管理工作，包括項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個環(huán)節(jié)。制定項目的詳細(xì)計劃和預(yù)算，合理分配資源，確保項目按計劃推進(jìn)，并在預(yù)算范圍內(nèi)實現(xiàn)項目目標(biāo)。同時，對項目的風(fēng)險進(jìn)行評估和管理，及時采取措施應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險，保證項目的順利交付。 三、任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，具備豐富的專業(yè)知識和技能，能夠為公司的發(fā)展提供有力的支持。 2、工作經(jīng)驗：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉創(chuàng)業(yè)公司的運作流程和管理模式，具備優(yōu)秀的團隊管理能力和項目管理經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效地管理團隊和完成任務(wù)。熟練掌握項目管理工具和方法，能制定詳細(xì)的項目計劃和預(yù)算，并對項目進(jìn)行有效的監(jiān)控和管理。 4、個人素質(zhì)：具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊成員共同實現(xiàn)公司的目標(biāo)。具有創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光，能夠為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的思路和方向。 四、關(guān)鍵能力： 1、戰(zhàn)略眼光：能洞察行業(yè)趨勢并快速調(diào)整策略（如應(yīng)對市場衰退或技術(shù)變革）。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如CRM、BI系統(tǒng)）指導(dǎo)決策。 3、領(lǐng)導(dǎo)力：擅長跨部門協(xié)調(diào)與沖突解決，推動目標(biāo)達(dá)成。 4、結(jié)果導(dǎo)向：對業(yè)績增長和成本控制有清晰規(guī)劃。 五、你要知道 1、怕苦怕累不要來 2、 3、會抱怨的不要來 4、執(zhí)行力低的不要來 5、來了就是創(chuàng)業(yè)伙伴，公司收入和 6、不看學(xué)歷，只看你能力和為人 六、相關(guān)待遇 1、前期（磨合期）：全項目10%提成 2、中期（任職期）：底薪+項目提成 3、后期（成熟期）：股權(quán)分紅

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6月24日 14:50

劉先生

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網(wǎng)絡(luò)銷售： 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過電話、APP平臺、微信等工具，聯(lián)系客戶，對客戶的需求進(jìn)行挖掘及分析，促成銷售； 2、維護老客戶服務(wù)，挖掘客戶潛力，促成新成交； 3、客戶追訪、回訪、維護客戶關(guān)系，根據(jù)活動邀約客戶，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 4、完成公司下達(dá)的各項工作，獨立處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 二、薪資待遇： 1、招聘數(shù)量：招80人（目前在職20人，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速計劃擴招到100人） 2、公司投放廣告，提供精準(zhǔn)容戶資源，不需要個人找客戶。 3、通過電話或微信，以微信為主介紹公司的服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)客戶達(dá)成合作。 4、無責(zé)底薪4300+200全勤+提成+獎金=綜合薪資8K-30K（上限很高） 朝九點十五到六點 本崗位是銷售崗，介意勿擾！

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6月24日 17:19

劉女士

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