公司簡(jiǎn)介
公司具有優(yōu)良的組織架構(gòu)體系和完善的經(jīng)營(yíng)管理制度，本著“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)”的原則和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，致力于實(shí)用性、趣味性的手機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品化服務(wù)。自公司成立以來(lái)，一直不斷探索時(shí)下大眾的需求，挖掘產(chǎn)品的創(chuàng)新點(diǎn)，如今已成功推出照片清理類(lèi)應(yīng)用軟件“輕圖”和電子相冊(cè)類(lèi)應(yīng)用軟件“印集”。公司正處于快速發(fā)展的階段，從未停下前進(jìn)的腳步，正不斷提高自身實(shí)力和水平，積極研發(fā)和籌備更多符合大眾需求的應(yīng)用軟件，深入行業(yè)，細(xì)化需求，同時(shí)也為客戶提供長(zhǎng)久穩(wěn)定的技術(shù)支撐服務(wù)。
公司的核心骨干都是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的資深人士，有著豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)小組有著專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)小組深諳行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)。團(tuán)隊(duì)成員是由一批有理想、有野心的80后90后青年組成，以充沛的活力、萬(wàn)丈的激情、穩(wěn)重的心態(tài)、堅(jiān)決的信念為支撐，有著輕松融洽的工作氛圍并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)大的凝聚力。
目前，公司正處于大力擴(kuò)展時(shí)期，在不斷地招賢納士中，團(tuán)隊(duì)規(guī)模也在不斷壯大。公司非常注重人才的吸納和培養(yǎng)，為各類(lèi)人才的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，一旦被錄用，就會(huì)承諾給予期權(quán)，我們一直在等那個(gè)想創(chuàng)業(yè)的你，熱忱歡迎并期待各類(lèi)英才的加入！
工商信息
企業(yè)地址
浙江省杭州市白楊街道2號(hào)大街519號(hào)2-609
點(diǎn)擊查看地圖為您推薦其他相似職位
杭州上城區(qū)招外賣(mài)騎手
8000-9000元/月本公司承諾：不收取任何費(fèi)用，面試當(dāng)天入職上崗、安排住宿，杭州286個(gè)站點(diǎn)均可就近安排！ 任職要求：18-50周歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用導(dǎo)航，沒(méi)有犯罪記錄。服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信時(shí)間觀念強(qiáng)，之前干過(guò)普工、操作工、做過(guò)電子廠，做過(guò)汽配廠，做過(guò)食品廠，做過(guò)服裝廠，做過(guò)制藥廠，快遞員、服務(wù)員、銷(xiāo)售、保安、零售、安檢員、司機(jī)、外賣(mài)員、送餐員、配送理貨、搬運(yùn)工/裝卸工配/理/揀/發(fā)貨、倉(cāng)庫(kù)管理員、倉(cāng)庫(kù)文員、電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、客戶代表、電工、機(jī)修工、質(zhì)檢員、生產(chǎn)安全員、收銀、導(dǎo)購(gòu)、理貨員、汽車(chē)維修、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、服務(wù)員、酒店，大學(xué)生兼職，暑假工，學(xué)生兼職，成年，開(kāi)實(shí)習(xí)證明，前臺(tái)均可以優(yōu)先錄用 系統(tǒng)自動(dòng)派單，工資：7元/單起步（區(qū)域不同單價(jià)不同綜合8-15元/單）下雨天有補(bǔ)助，夜宵單補(bǔ)助，平均每單8-15塊錢(qián)左右 , 綜合工資9000—17000，上不封頂， 多勞多得， 隨便干9000以上；正常干13000以上；努力干16000以上；拼命干20000（上不封頂） 福利： 1、車(chē)公司提供補(bǔ)貼； 2、公司配備：充電站、頭盔、工服、餐箱等； 3、提供員工宿舍（空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)）； 4、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 5、補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、冬暖補(bǔ)貼，高峰補(bǔ)貼、新人獎(jiǎng)勵(lì)、沖單獎(jiǎng)勵(lì)、五星好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼； 6、年終獎(jiǎng)4000-6000（每人都有哦?。?7、公司定期都會(huì)聚餐狂歡，團(tuán)結(jié)一心的人文文化，就是你的第二個(gè)家； 8、晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 工作時(shí)間：工作時(shí)間彈性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他時(shí)間可自由選擇休息或者加班跑單 工作內(nèi)容：按照系統(tǒng)派發(fā)的訂單信息上門(mén)取餐并及時(shí)、準(zhǔn)確的將餐品送到客戶手中。 工作地點(diǎn)：上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)、富陽(yáng)區(qū).全杭州286個(gè)站點(diǎn)就近安排上班
杭州·上城區(qū)·近江
6月23日 15:52
電單車(chē)運(yùn)營(yíng)維護(hù)
8000-10000元/月一、電單車(chē)巡檢人員(3名) 1.崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)共享電單車(chē)的維護(hù)保養(yǎng)，涵蓋電池充電、車(chē)輛清潔及車(chē)輛狀況檢查等。 -及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)車(chē)輛故障，協(xié)助維修。 -在指定區(qū)域內(nèi)規(guī)范擺放車(chē)輛，確保停放秩序。 -對(duì)破損、失修車(chē)輛進(jìn)行報(bào)備并協(xié)助處理。 -監(jiān)控車(chē)輛使用情況，及時(shí)匯報(bào)車(chē)輛損壞、丟失等問(wèn)題。 -協(xié)助完善車(chē)輛管理制度和維護(hù)流程。 -完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 2.薪資待遇: -初級(jí)巡檢:140+20 -中級(jí)巡檢:150+20 -高級(jí)巡檢:160
杭州·濱江區(qū)·西興
6月23日 16:04
杭州余杭區(qū)急招外賣(mài)騎手
7000-9000元/月本公司承諾：不收取任何費(fèi)用，面試當(dāng)天入職上崗、安排住宿，杭州286個(gè)站點(diǎn)均可就近安排！ 任職要求：18-50周歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用導(dǎo)航，沒(méi)有犯罪記錄。服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信時(shí)間觀念強(qiáng)，之前干過(guò)普工、操作工、做過(guò)電子廠，做過(guò)汽配廠，做過(guò)食品廠，做過(guò)服裝廠，做過(guò)制藥廠，快遞員、服務(wù)員、銷(xiāo)售、保安、零售、安檢員、司機(jī)、外賣(mài)員、送餐員、配送理貨、搬運(yùn)工/裝卸工配/理/揀/發(fā)貨、倉(cāng)庫(kù)管理員、倉(cāng)庫(kù)文員、電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、客戶代表、電工、機(jī)修工、質(zhì)檢員、生產(chǎn)安全員、收銀、導(dǎo)購(gòu)、理貨員、汽車(chē)維修、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、服務(wù)員、酒店，大學(xué)生兼職，暑假工，學(xué)生兼職，成年，開(kāi)實(shí)習(xí)證明，前臺(tái)均可以優(yōu)先錄用 系統(tǒng)自動(dòng)派單，工資：7元/單起步（區(qū)域不同單價(jià)不同綜合8-15元/單）下雨天有補(bǔ)助，夜宵單補(bǔ)助，平均每單8-15塊錢(qián)左右 , 綜合工資9000—17000，上不封頂， 多勞多得， 隨便干9000以上；正常干13000以上；努力干16000以上；拼命干20000（上不封頂） 福利： 1、車(chē)公司提供補(bǔ)貼； 2、公司配備：充電站、頭盔、工服、餐箱等； 3、提供員工宿舍（空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)）； 4、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 5、補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、冬暖補(bǔ)貼，高峰補(bǔ)貼、新人獎(jiǎng)勵(lì)、沖單獎(jiǎng)勵(lì)、五星好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼； 6、年終獎(jiǎng)4000-6000（每人都有哦！） 7、公司定期都會(huì)聚餐狂歡，團(tuán)結(jié)一心的人文文化，就是你的第二個(gè)家； 8、晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 工作時(shí)間：工作時(shí)間彈性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他時(shí)間可自由選擇休息或者加班跑單 工作內(nèi)容：按照系統(tǒng)派發(fā)的訂單信息上門(mén)取餐并及時(shí)、準(zhǔn)確的將餐品送到客戶手中。 工作地點(diǎn)：上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)、富陽(yáng)區(qū).全杭州286個(gè)站點(diǎn)就近安排上班
杭州·余杭區(qū)
6月23日 15:52混沌班主任
6000-10000元/月崗位職責(zé)： 1、用戶全生命周期管理 負(fù)責(zé)潛在學(xué)員的咨詢、需求挖掘及課程轉(zhuǎn)化，通過(guò)1V1溝通、社群運(yùn)營(yíng)等方式完成招生目標(biāo)； 跟進(jìn)已報(bào)名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化服務(wù)（打卡監(jiān)督、作業(yè)提醒、資源對(duì)接），提升完課率和復(fù)購(gòu)率； 2、私域流量運(yùn)營(yíng) 搭建并運(yùn)營(yíng)學(xué)員社群，策劃裂變活動(dòng)，擴(kuò)大用戶池； 結(jié)合老師屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價(jià)值的內(nèi)容（圖文、短視頻、直播）； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng) 分析用戶行為數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、完課率、退費(fèi)率），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP，提出課程迭代建議； 任職要求： 硬性要求： 1年以上教育/知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者1年以上運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化或用戶運(yùn)營(yíng)成功案例； 熟悉私域工具、擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)和表格管理用戶分層； 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)轉(zhuǎn)化漏斗定位問(wèn)題（如從加微到付費(fèi)的鏈路優(yōu)化）。 軟性素質(zhì) 強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向：目標(biāo)感極強(qiáng)，能承受續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹業(yè)績(jī)壓力； 共情力：擅長(zhǎng)與B端企業(yè)主或職場(chǎng)人群溝通，理解用戶痛點(diǎn)； 我們提供： 扁平化團(tuán)隊(duì)，直接參與課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)決策； 高提成機(jī)制+用戶續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金（例：學(xué)員復(fù)購(gòu)利潤(rùn)分成）； 定期行業(yè)大咖交流等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間：9:30-18:00 五險(xiǎn)一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假
杭州·拱墅區(qū)·東新
6月23日 16:54
杭州建德市招工地小工/雜工。今天就要
200-300元/天杭州建德招工地小工/雜工。今天就要
杭州·建德市
6月23日 16:47
杭州蕭山區(qū)招砼工
面議杭州市蕭山區(qū)招砼工
杭州·蕭山區(qū)·新街街道
6月23日 16:34
熱門(mén)標(biāo)簽
企業(yè)推薦
熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融
電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備
電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人
智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人
航空/航天設(shè)備|500-999人
互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上
智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人
互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
家居行業(yè)|10000人以上
