公司簡(jiǎn)介
最拍當(dāng)是一家總部位于杭州的本土高科技網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)公司。通過(guò)國(guó)內(nèi)資深團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作和引進(jìn)全球最大網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)LendingClub的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),最拍當(dāng)構(gòu)建出一個(gè)高效、透明、人性化易操作的網(wǎng)絡(luò)投融資平臺(tái),將出借人和借款人進(jìn)行自主配對(duì),為國(guó)內(nèi)廣大個(gè)人和中小企業(yè)解決最急需的貸款和融資問(wèn)題。
工商信息
企業(yè)地址
杭州市江干區(qū)九環(huán)路九號(hào)4號(hào)樓4樓427室

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6月23日 17:01

電單車運(yùn)營(yíng)維護(hù)
8000-10000元/月一、電單車巡檢人員(3名) 1.崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)共享電單車的維護(hù)保養(yǎng),涵蓋電池充電、車輛清潔及車輛狀況檢查等。 -及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)車輛故障,協(xié)助維修。 -在指定區(qū)域內(nèi)規(guī)范擺放車輛,確保停放秩序。 -對(duì)破損、失修車輛進(jìn)行報(bào)備并協(xié)助處理。 -監(jiān)控車輛使用情況,及時(shí)匯報(bào)車輛損壞、丟失等問(wèn)題。 -協(xié)助完善車輛管理制度和維護(hù)流程。 -完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 2.薪資待遇: -初級(jí)巡檢:140+20 -中級(jí)巡檢:150+20 -高級(jí)巡檢:160
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杭州拱墅區(qū)招送貨配送員
7000-9000元/月本公司承諾:不收取任何費(fèi)用,面試當(dāng)天入職上崗、安排住宿,杭州286個(gè)站點(diǎn)均可就近安排! 任職要求:18-50周歲,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)用導(dǎo)航,沒有犯罪記錄。服從領(lǐng)導(dǎo),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信時(shí)間觀念強(qiáng),之前干過(guò)普工、操作工、做過(guò)電子廠,做過(guò)汽配廠,做過(guò)食品廠,做過(guò)服裝廠,做過(guò)制藥廠,快遞員、服務(wù)員、銷售、保安、零售、安檢員、司機(jī)、外賣員、送餐員、配送理貨、搬運(yùn)工/裝卸工配/理/揀/發(fā)貨、倉(cāng)庫(kù)管理員、倉(cāng)庫(kù)文員、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、客戶代表、電工、機(jī)修工、質(zhì)檢員、生產(chǎn)安全員、收銀、導(dǎo)購(gòu)、理貨員、汽車維修、網(wǎng)約車司機(jī)、服務(wù)員、酒店,大學(xué)生兼職,暑假工,學(xué)生兼職,成年,開實(shí)習(xí)證明,前臺(tái)均可以優(yōu)先錄用 系統(tǒng)自動(dòng)派單,工資:7元/單起步(區(qū)域不同單價(jià)不同綜合8-15元/單)下雨天有補(bǔ)助,夜宵單補(bǔ)助,平均每單8-15塊錢左右 , 綜合工資9000—17000,上不封頂, 多勞多得, 隨便干9000以上;正常干13000以上;努力干16000以上;拼命干20000(上不封頂) 福利: 1、車公司提供補(bǔ)貼; 2、公司配備:充電站、頭盔、工服、餐箱等; 3、提供員工宿舍(空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)); 4、購(gòu)買保險(xiǎn) 5、補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、冬暖補(bǔ)貼,高峰補(bǔ)貼、新人獎(jiǎng)勵(lì)、沖單獎(jiǎng)勵(lì)、五星好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼; 6、年終獎(jiǎng)4000-6000(每人都有哦?。?7、公司定期都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,就是你的第二個(gè)家; 8、晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 工作時(shí)間:工作時(shí)間彈性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他時(shí)間可自由選擇休息或者加班跑單 工作內(nèi)容:按照系統(tǒng)派發(fā)的訂單信息上門取餐并及時(shí)、準(zhǔn)確的將餐品送到客戶手中。 工作地點(diǎn):上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)、富陽(yáng)區(qū).全杭州286個(gè)站點(diǎn)就近安排上班
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6月23日 17:01

混沌班主任
6000-10000元/月崗位職責(zé): 1、用戶全生命周期管理 負(fù)責(zé)潛在學(xué)員的咨詢、需求挖掘及課程轉(zhuǎn)化,通過(guò)1V1溝通、社群運(yùn)營(yíng)等方式完成招生目標(biāo); 跟進(jìn)已報(bào)名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化服務(wù)(打卡監(jiān)督、作業(yè)提醒、資源對(duì)接),提升完課率和復(fù)購(gòu)率; 2、私域流量運(yùn)營(yíng) 搭建并運(yùn)營(yíng)學(xué)員社群,策劃裂變活動(dòng),擴(kuò)大用戶池; 結(jié)合老師屬性,打造高粘性用戶圈層,定期輸出有價(jià)值的內(nèi)容(圖文、短視頻、直播); 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng) 分析用戶行為數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、完課率、退費(fèi)率),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP,提出課程迭代建議; 任職要求: 硬性要求: 1年以上教育/知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者1年以上運(yùn)營(yíng)、銷售轉(zhuǎn)化或用戶運(yùn)營(yíng)成功案例; 熟悉私域工具、擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)和表格管理用戶分層; 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)轉(zhuǎn)化漏斗定位問(wèn)題(如從加微到付費(fèi)的鏈路優(yōu)化)。 軟性素質(zhì) 強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向:目標(biāo)感極強(qiáng),能承受續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹業(yè)績(jī)壓力; 共情力:擅長(zhǎng)與B端企業(yè)主或職場(chǎng)人群溝通,理解用戶痛點(diǎn); 我們提供: 扁平化團(tuán)隊(duì),直接參與課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)決策; 高提成機(jī)制+用戶續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金(例:學(xué)員復(fù)購(gòu)利潤(rùn)分成); 定期行業(yè)大咖交流等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:9:30-18:00 五險(xiǎn)一金,提供午餐,周末單雙輪休,年假
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6月23日 16:54

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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