深圳市邁橋科技有限公司

【工作職責】 1、由公司分配資源，都是精準資源，無需自己去尋找資源，通過電話、微信等與全國中小型企業(yè)主溝通給予0~500萬的授信額度，幫助全國中小型企業(yè)核實核額。 2、不需要邀請客戶來公司，也無需外出，全程線上審核辦理，客戶接受度高。 3、普通話標準，會基本電腦操作。 4、沒有電話量，時長要求，非常輕松易上手。 【任職資格】 1、18—35歲，男女不限。 2、對銷售工作具備一定的熱情，表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者有無經(jīng)驗均可）上崗前會安排新人崗前培訓，上崗后老員工帶。 4、喜歡挑戰(zhàn)的人，對高收入有強烈的欲望者。 【薪資福利】 1.薪資：無責任底薪+高提成+社保+每月現(xiàn)金盲盒抽取+排名獎+團隊獎等等。月收入均1萬+，優(yōu)秀者5萬+ 2.發(fā)薪日：15號，遇周末節(jié)假日提前發(fā)！ 【上班時間】 時間：9:00-12:0014:00-18:30午休2小時，五天7.5小時制，周末固定雙休，不加班！國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假。 福利：不定期下午茶+紅包福利+生日福利+每月聚餐+國內外旅游+不定期擴展活動+別墅轟趴+獎金獎杯+榮譽證書+盲盒禮品等等。 有8家分部，是一個成熟的公司，歡迎各位精英加入我們這個大家庭！ 地址：深圳市南山區(qū)珠光北路88號明亮科技園2棟211

深圳·南山區(qū)·西麗

6月25日 16:30

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗豐富者優(yōu)先 崗位職責： 1.負責組織、編審項目的概算、預算、結算以及跟蹤審計； 2.參與工程施工、材料和設備招標、投資管控； 3.參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關； 4.熟悉施工圖紙，參與圖紙會審；熟悉施工現(xiàn)場及施工工藝； 5.熟悉變更，對變更價款、價差以及預算編制中的錯、漏項等問題有針對性的調整方案及規(guī)避方法； 6.不斷學習貫徹執(zhí)行國家及相關建設管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標準、費率標準。 任職要求： 1.建筑工程、造價相關專業(yè)大專及以上學歷； 2.有3年以上造價相關崗位工作經(jīng)驗，能獨立、快速、準確完成計量與計價；熟練使用廣聯(lián)達、斯維爾等專業(yè)軟件； 3.熟悉工程量清單計價計量規(guī)范、深圳市定額及相關文件；熟悉合同及相關建筑法律法規(guī)； 4.具有良好的團隊和協(xié)作意識、具備溝通表達能力、協(xié)調能力，有扎實專業(yè)知識與解決問題能力。 5.誠信正直，責任心強、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月25日 16:47

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000) 大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000) 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

深圳·南山區(qū)·大沖

6月25日 14:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責大客戶開發(fā)與維護，簽單完成銷售目標； 2.按公司流程推進項目順利落地竣工； 3.按公司要求參與培訓學習； 4.完成上級交代的事宜。 任職要求： 1.大專及以上要求； 2.有渠道開發(fā)經(jīng)驗； 3.肯吃苦，積極樂觀向上。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月25日 14:57

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000) 大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000) 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

深圳·南山區(qū)·大沖

6月25日 14:55

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責基金的運營溝通工作； 2.負責基金產(chǎn)品注冊、變更等工商事務；基金產(chǎn)品備案，定期更新相關備案材料等合規(guī)工作； 3.協(xié)助私募基金信息披露備份系統(tǒng)季度披露； 4.協(xié)助每個季度基金報告輸出：收集投資部提供的項目匯報資料，根據(jù)基金業(yè)協(xié)會指引要求編制基金報告； 5.協(xié)助私募基金登記備案系統(tǒng)基金季度更新：收集財務部每只基金的季度財務數(shù)據(jù)，投后部新增投資項目數(shù)據(jù)； 6.負責完成領導交代的其他工作。 特別備注：要求英語能作為工作語言。

深圳·南山區(qū)

6月25日 14:54

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系