微運(yùn)營（廣州）互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

公司客戶資源充足，無需尋找客戶，每天在店里接待客戶轉(zhuǎn)化客戶拿提成。 任職條件: 1.學(xué)歷不限，熱愛銷售; 2.溝通能力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.老帶新師徒制培訓(xùn)，0經(jīng)驗(yàn)也可快速上手!!!! 崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的健康管理與咨詢服務(wù)，確?？蛻舻慕】敌枨蟮玫綕M足。 2.負(fù)責(zé)理療及產(chǎn)品的銷售與推廣，通過有效溝通提高客戶的購買決策。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 4.參與健康知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以提高專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量 5.不需要外出拓客，現(xiàn)有資源 6.專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，帶薪培訓(xùn) 福利待遇: 1.薪資保底4000元+獎(jiǎng)勵(lì)，薪資綜合8-12k 2.國家法定節(jié)假日休息，春節(jié)放假基本有半個(gè)月假期左右 3.公司提供福利中晚餐，宿舍步行5-10分鐘 4.廣州社保 5.年終獎(jiǎng) 6.晉升發(fā)展:健康管家-主管-館長 7.團(tuán)隊(duì)聚餐 8.節(jié)日禮品、生日禮品等 9.海珠越秀都有養(yǎng)生館(都是在市區(qū))

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

6月21日 08:32

陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位定位： 主導(dǎo)亞馬遜平臺(tái)家居廚房類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場(chǎng)洞察、選品立項(xiàng)到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動(dòng)產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。 --- 崗位職責(zé)： 一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理 1.獨(dú)立完成亞馬遜平臺(tái)家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場(chǎng)調(diào)研→競(jìng)品對(duì)標(biāo)→選品立項(xiàng)→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定； 2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計(jì)劃、老品升級(jí)方案及滯銷品處理。 二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)家居類產(chǎn)品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn)； 2.熟悉外貿(mào)采購流程（如驗(yàn)廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨(dú)立處理產(chǎn)品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認(rèn)證）； 3.建立供應(yīng)商評(píng)估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。 三、市場(chǎng)策略與運(yùn)營支持 1.分析亞馬遜平臺(tái)廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化賣點(diǎn)與定價(jià)策略； 2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求； 3.預(yù)判歐美家居市場(chǎng)趨勢(shì)（如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場(chǎng)景），提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。 --- 任職要求： 一、教育背景： 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年亞馬遜平臺(tái)獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）； 2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先； 3.英語熟練，可獨(dú)立撰寫英文產(chǎn)品文檔。 三、專業(yè)能力： 1.了解亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。 2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型； 4合規(guī)意識(shí)：掌握歐美家居產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、REACH）及平臺(tái)政策紅線。 四、個(gè)人素質(zhì)： 1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力； 2.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品總監(jiān)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵(lì)試錯(cuò)，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(dòng)（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場(chǎng)，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會(huì)，拓寬見識(shí)及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月21日 11:14

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)ebay平臺(tái)日常店鋪管理與維護(hù)，包括但不限于產(chǎn)品上下架，Listing優(yōu)化，營銷活動(dòng)設(shè)置等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，制定推廣計(jì)劃并熟悉推廣思路及操作優(yōu)化全流程，提升廣告投放的轉(zhuǎn)化率 3.擅長ebay后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)，及時(shí)做出店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化迭代的運(yùn)營方案 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與分析，收集分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)對(duì)狀況，制定銷售策略及營銷計(jì)劃 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，優(yōu)秀者可放寬； 2、3年以上EBAY平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，樂于從事跨境電商運(yùn)營工作；勤奮細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力。 4、多平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪酬構(gòu)成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-BUM），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵(lì)試錯(cuò)，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(dòng)（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場(chǎng)，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會(huì)，拓寬見識(shí)及視野。 6、企業(yè)架構(gòu)完整，有專業(yè)的產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部門、視覺部門、客服部門協(xié)同，讓你專注運(yùn)營，高效工作；

廣州·越秀區(qū)

6月21日 11:22

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位定位： 主導(dǎo)跨境電商平臺(tái)摩配/汽配類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場(chǎng)洞察、選品立項(xiàng)到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動(dòng)產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。 --- 崗位職責(zé)： 一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理 1.獨(dú)立完成跨境電商平臺(tái)摩配/汽配類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場(chǎng)調(diào)研→競(jìng)品對(duì)標(biāo)→選品立項(xiàng)→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定； 2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計(jì)劃、老品升級(jí)方案及滯銷品處理。 二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)摩配/汽配產(chǎn)品的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn)； 2.熟悉采購流程（如驗(yàn)廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨(dú)立處理產(chǎn)品問題； 3.建立供應(yīng)商評(píng)估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。 三、市場(chǎng)策略與運(yùn)營支持 1.分析平臺(tái)廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化賣點(diǎn)與定價(jià)策略； 2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求； 3.預(yù)判歐美摩配/汽配市場(chǎng)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。 --- 任職要求： 一、教育背景： 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）； 2.具備汽摩配供應(yīng)鏈資源者。 三、專業(yè)能力： 1.了解跨境電商平臺(tái)規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。 2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉摩配/汽配類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型； 4合規(guī)意識(shí)：掌握歐美摩配/汽配產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及平臺(tái)政策紅線。 四、個(gè)人素質(zhì)： 1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力； 2.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，基本薪資+績效（15-25k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵(lì)試錯(cuò)，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(dòng)（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場(chǎng)，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會(huì)，拓寬見識(shí)及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月21日 11:19

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述： 負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)公司全球化戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦汽車配件行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)革新方向，通過深度行業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，支持公司在海內(nèi)外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展與資源整合。 崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地： 1.分析全球汽車配件行業(yè)趨勢(shì)（如新能源轉(zhuǎn)型、智能化技術(shù)、供應(yīng)鏈重構(gòu)等），制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 2.主導(dǎo)戰(zhàn)略解碼，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)跨部門協(xié)作執(zhí)行，定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果。 二、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研究： 1.研究海外重點(diǎn)市場(chǎng)（如歐美等）的汽車配件需求、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)格局，輸出市場(chǎng)進(jìn)入策略。 2.監(jiān)控頭部企業(yè)動(dòng)態(tài)（如博世、電裝、麥格納等），分析其戰(zhàn)略路徑，提煉對(duì)標(biāo)建議。 三、投資與資源整合： 1.評(píng)估潛在并購、合資或技術(shù)合作機(jī)會(huì)，參與海外項(xiàng)目盡調(diào)與談判。 2.推動(dòng)供應(yīng)鏈全球化布局，優(yōu)化海外產(chǎn)能、倉儲(chǔ)及分銷網(wǎng)絡(luò)。 四、決策支持： 1.為高管層提供戰(zhàn)略洞察報(bào)告與決策建議。 2.搭建戰(zhàn)略分析模型，量化評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。 任職要求： 一、教育背景： 碩士及以上學(xué)歷，MBA/金融/汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利（可作為工作語言），優(yōu)秀者可放寬。 二、履歷經(jīng)驗(yàn)： 1.5年以上戰(zhàn)略咨詢、汽車行業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年聚焦汽車配件領(lǐng)域。 2.具備海外工作經(jīng)驗(yàn)（如留學(xué)、外企任職、海外項(xiàng)目主導(dǎo)）或深度參與全球化業(yè)務(wù)規(guī)劃。 三、專業(yè)能力： 1.精通戰(zhàn)略分析工具（如SWOT、PESTEL、波特五力等），具備獨(dú)立輸出行業(yè)白皮書能力。 2.熟悉汽車配件產(chǎn)業(yè)鏈（如OEM、Tier1供應(yīng)商、后市場(chǎng)等）及關(guān)鍵技術(shù)趨勢(shì)（如輕量化、ADAS）。 四、綜合素質(zhì)： 1.強(qiáng)大的商業(yè)敏感度與邏輯分析能力，能快速識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 2.卓越的跨文化溝通能力，適應(yīng)高頻跨國協(xié)作與差旅。 3.具備創(chuàng)業(yè)精神，能在不確定性中推動(dòng)戰(zhàn)略落地。 五、加分項(xiàng)： 1.有頭部咨詢公司（麥肯錫、羅蘭貝格等）或汽車行業(yè)巨頭戰(zhàn)略部背景。 2.熟悉海外市場(chǎng)合規(guī)要求（如歐盟REACH、美國DOT認(rèn)證等）。 3.懂粵語。 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，綜合薪資20-40k。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向、執(zhí)行總裁），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵(lì)試錯(cuò)，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動(dòng)（健身、各種球類）福利等。

廣州·越秀區(qū)

6月21日 11:18

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系