上海益學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

招聘總經(jīng)理助理，，年齡50歲以下，全日制本科學(xué)歷。建筑行業(yè)十年以上工程管理經(jīng)驗、結(jié)箅招標(biāo)經(jīng)營意識，合同談判管理經(jīng)驗，全局組織協(xié)調(diào)管理能力。面議。

上?！ず缈趨^(qū)·七浦路

5月25日 14:45

虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘公司副總，全日剩本科以上學(xué)歷，十年以上上海工程管理豐富經(jīng)驗、合同管理經(jīng)驗、結(jié)算投標(biāo)管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗。待遇面議。

上?！ず缈趨^(qū)·七浦路

5月25日 14:43

虞西武

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹 早十晚四，到點下班 周末雙休，無指標(biāo) 法定節(jié)假日休息 每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程） 1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知） 2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取 3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求： 1、高中/中專及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實可查 2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時間： 1、上午十點-下午四點，周未雙休不加班 2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假 3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇： 1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼： 大專及以上去年個稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000 本科及以上去年個稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000 碩士及以上去年個稅＞20w每月額外補(bǔ)貼5000 2、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右） 3、季度后后普升管理層可享管理津貼 4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k 5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個稅app口徑）五、工作內(nèi)容： 1、客服工作，無硬時長指標(biāo) 2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單 3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝 4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利： 1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險 2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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5月25日 14:50

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房經(jīng)理 1.客房員工每日工作安排、部署;所屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作 2.召集和主持客房工作會議,布置具體工作 3.檢查客房大清潔工作 4.負(fù)責(zé)VIP客人到店前的房間準(zhǔn)備以及離店前的客房檢查等相關(guān)工作5.關(guān)注到客人的特殊要求,并及時傳達(dá)給所有酒店員工,確保服務(wù)質(zhì)量 6.安排客房部做好樓層各類物品的儲存、消耗統(tǒng)計和管理 7.帶領(lǐng)客房部主管進(jìn)行每月布草和客用品盤點 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房的各項工作,與各相關(guān) 門做好工作溝通和配合 9.針對客房主管上報的工作表內(nèi)客人特殊情況,做好記錄 10收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計,投訴處理分析登記,做好個性化服務(wù)負(fù)責(zé)關(guān)注VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求,作好記錄并妥當(dāng)安排

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5月25日 14:49

李女士

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