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50-150人 · 電子商務

以人為本，以技術(shù)為根，構(gòu)建平等的電子商務交互空間，讓每個人、每個企業(yè)能夠自由的溝通、交易，不斷創(chuàng)新溝通模式，不斷優(yōu)化承載平臺，讓電子商務融入生活的每個角落。
無生活，不電商！
【愿景目標】讓電子商務融入每個人的生活
【經(jīng)營理念】人人為我，我為人人、
【發(fā)展理念】為完美而精進
【核心價值觀】以人為本，開拓創(chuàng)新，高效精準，樂善康寧
A：以人為本：人是企業(yè)發(fā)展的源頭，我們追求人人平等，在管理與工作中我們強調(diào)人本主義，人沒問題自然事就不是問題。
B：開拓創(chuàng)新：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展與成長的核心，唯有不斷創(chuàng)新才能令企業(yè)青春永駐，活力激情，唯有創(chuàng)新才有可能在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)的激戰(zhàn)中尋找到自己的城堡?；鹋Ｈ瞬粸槔щy而退縮，不因未知而迷惑，本著冒險開拓的精神與堅持創(chuàng)新的理念奮勇前行。
C：高效精準：在這個快魚吃慢魚的商業(yè)環(huán)境下，低效等于無效，失準等于無效，我們必須在時代的浪潮中，以最高的效能最精準的行動與策略占領(lǐng)制高點。
D：樂善康寧：我們深知無論如何，我們的努力都要為社會帶來價值和意義，不僅僅是我們?nèi)?chuàng)造那樣的結(jié)果，同時我們要保有一顆樂善之心，真正感悟人人為我，我為人人，當我們做到此，人人皆會因此而受益，心中自會康寧，環(huán)境自會美好，社會自會和諧。

管理三原則：
民主原則：人人都是公司的主人，充分發(fā)揮主人翁精神，令民主于人心。
共助原則：鼓勵所有的公司相關(guān)人群參與到公司建設(shè)成長中來，如：公司環(huán)境由員工
自由搭配裝飾，企業(yè)發(fā)展由企業(yè)相關(guān)者自由提取意見和建議等。
開放原則：擁有開放的心態(tài)才有機會令企業(yè)去到更遠做到更強，存在即是合理，張開
雙臂迎接任何新的事或人，去學習去探索去成長。