廣州麥檸信息技術有限公司

服裝車板師 要求： 1、年齡要求：50歲以下，視力良好，身體健康（條件優(yōu)秀可適當放寬年齡限制）； 2、經驗要求：具有3年以上車板工作經驗，擅長針織面料，主要做針織面料； 3、技能要求：熟練使用各種縫紉機器和設備，獨立看圖車版，質量達到二線品質以上； 薪資構成：底薪7k+提成/獎金，綜合8-10k 工作時間：周日單休，加班有加班費 試用期：1個月，優(yōu)秀者可提前轉正 工作地址：PSOBrand廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北132號TIT文創(chuàng)園52棟PSObrand

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月20日 11:12

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團隊精神）有1一2年工作經驗優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話： 招打版學員1名，年齡18一22歲，學歷高中。帶薪學徒。機會難得！趕緊來報名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

6月20日 11:08

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團隊精神）有1一2年工作經驗優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話 招打版學員1名，年齡18一22歲，學歷高中。帶薪學徒。機會難得。趕緊來報名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

6月20日 11:08

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求 核心經驗：10年以上電話銷售實戰(zhàn)經驗，熟悉新媒體銷售邏輯與運營模式，能快速響應線上客戶需求； 行業(yè)加成：具備設計/裝修行業(yè)資源或餐飲招商經驗者優(yōu)先，對垂直領域客戶痛點有深度認知； 能力標配： ~超強溝通談判力：擅長挖掘客戶深層需求，精準把握銷售機會，促成高價值合作； ~流程思維：可協(xié)助優(yōu)化新媒體銷售流程，提升團隊作業(yè)效率； ~管理潛力：能承擔團隊管理職責，主持會議、制定策略，推動業(yè)績目標達成。 崗位職責 客戶全周期運營： ~深度跟進新媒體渠道線索，通過需求分析與方案定制，完成從商機到簽約的全流程轉化，確保業(yè)績指標達成； ~負責老客戶關系維護，通過專業(yè)服務提升復購率與轉介紹率，打造長期合作生態(tài)。 業(yè)務流程優(yōu)化： ~協(xié)同負責人梳理新媒體銷售鏈路，提出流程優(yōu)化建議，推動標準化作業(yè)與效率提升。 全鏈路閉環(huán)管理： ~主導合同簽訂、款項催收及交付結果回訪，全程把控客戶體驗，保障滿意度； ~擔任團隊管理者角色，主持銷售會議，制定針對性策略，同步輸出市場洞察與改進方案，維護企業(yè)品牌形象。 工作時間 ~9:00-18:30（午休2小時），單雙休輪休 ~彈性工作制可選，偶加班可調休 ~法定節(jié)假日全休，年假15天（超長帶薪假期?。? 薪資福利 ~薪資結構：底薪+談單績效+住宿補貼+話費補貼+獎金（多勞多得無上限） ~社保保障：繳納五險 ~驚喜福利：節(jié)日禮品+生日會+團建旅游+免費培訓（成長&玩樂兩不誤） 核心吸引力 ?團隊氛圍：90后年輕團隊，扁平化管理無內卷 ?晉升彩蛋：優(yōu)秀者可晉升合伙人，享年終分紅+股權（當老板不是夢！） ?辦公區(qū)擼貓擼到爽（真?帶薪吸貓） ?住房/交通補貼直接打工人剛需拉滿 ?零食柜365天不限量供應（奶茶咖啡自由） ?無等級隔閡！90后管理層帶你玩著把錢賺 ?額外隱藏福利：話補+節(jié)日驚喜+不定期團建

廣州·海珠區(qū)·長洲

6月20日 18:01

樊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購部助理 一、職位概述 協(xié)助采購經理完成采購相關的各項工作，包括供應商管理、采購訂單處理、采購數(shù)據統(tǒng)計等，以確保采購工作的順利進行，滿足公司的物資需求。 二、主要職責 職責描述 1.供應商管理 ·收集、整理供應商信息，建立和維護供應商數(shù)據庫。 ·協(xié)助采購經理對供應商進行評估和篩選，參與供應商實地考察。 ·與供應商保持日常溝通，跟進供應商的交貨情況、質量反饋等，及時處理供應商的問題和投訴。 ·參與采購談判，協(xié)助準備談判資料并記錄談判結果。 2.采購訂單處理 ·根據采購需求，測算需求產品報價范圍，提供合理報價建議，協(xié)助業(yè)務部完成產品報價工作。 ·接收并確認采購需求，核對產品信息、數(shù)量及價格，協(xié)助采購經理制定采購計劃和采購訂單。 ·負責采購訂單的下達、跟蹤和催貨，確保貨物按時、按質、按量交付。 ·處理采購訂單的變更和取消事宜，與相關部門和供應商進行協(xié)調溝通。 ·協(xié)調財務部，完成付款流程。 3.采購數(shù)據統(tǒng)計與分析 ·定期收集、整理采購數(shù)據，包括采購金額、采購數(shù)量、供應商交貨期等。 ·對采購數(shù)據進行統(tǒng)計和分析，制作采購報表，為采購決策提供數(shù)據支持。 ·協(xié)助采購經理進行成本控制和預算管理，分析采購成本的變化趨勢，提出降低成本的建議。 ·管理采購部的文件、合同及檔案，確保資料有序歸檔 4.協(xié)助采購經理進行市場調研 ·收集市場信息，包括原材料價格、供應商動態(tài)、市場行情等。 ·協(xié)助采購經理進行市場分析和預測，為采購策略的制定提供參考。 ·參與新產品的采購調研和供應商開發(fā)工作。 5.完成上級交辦的其他臨時性工作 三、任職資格 教育背景 ·大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗 ·有1年以上采購相關工作經驗者優(yōu)先。

廣州·海珠區(qū)·新港

6月20日 16:50

文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.運營管理 全面負責餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業(yè)務順暢運轉，達成既定的經營目標，包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度等指標。 制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經營計劃，合理分配資源，協(xié)調各部門工作，確保計劃的有效實施。 監(jiān)控餐廳運營數(shù)據，定期進行數(shù)據分析和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的解決方案，不斷優(yōu)化運營策略。 2.團隊管理 組建和培養(yǎng)高效的餐廳團隊，包括招聘、培訓、績效考核、員工激勵等工作，提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 建立良好的團隊溝通機制，營造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 關注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和培訓指導，幫助員工實現(xiàn)個人成長與餐廳發(fā)展的雙贏。 3.顧客服務 確保餐廳提供優(yōu)質的顧客服務，監(jiān)督服務流程的執(zhí)行情況，及時處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 定期開展顧客滿意度調查，分析調查結果，采取有效措施改進服務質量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質量控制 嚴格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國家相關標準和規(guī)定。 監(jiān)督餐廳菜品質量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標準，不斷優(yōu)化菜品結構，滿足顧客需求。 5.成本控制 負責餐廳成本預算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運營成本等，確保餐廳利潤最大化。 定期對餐廳成本進行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費現(xiàn)象。 6.市場推廣與營銷 配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動計劃，提高餐廳知名度和美譽度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。 組織實施餐廳的促銷活動，如節(jié)日優(yōu)惠、會員活動等，提升餐廳營業(yè)額。 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為餐廳經營決策提供參考依據。 三、任職要求 1.工作經驗 具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經驗，其中至少[1]年擔任餐飲店長職務，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營模式者優(yōu)先。 有成功帶領團隊達成經營目標的經驗，具備豐富的餐廳運營管理、人員管理、成本控制等方面的經驗。 2.專業(yè)技能 熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全標準，具備扎實的餐飲管理知識和技能。 具備良好的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟件，如點餐系統(tǒng)、財務管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個人素質 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵團隊成員達成目標。 具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據市場變化及時調整經營策略，做出正確的決策。 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，不斷學習新知識、新技能，推動餐廳持續(xù)發(fā)展。 誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據個人能力和經驗面議。 2.福利保障 繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

6月20日 17:46

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系