閃盟珠寶科技有限公司

1.運營管理： ?日常運營：負責門店開門、打烊流程，確保所有設備（咖啡機、磨豆機、冰箱、POS系統(tǒng)等）正常運行，及時報修。管理水電等能源消耗。 ?庫存管理：精準控制原料（咖啡豆、牛奶、糖漿、糕點等）、包裝物料、清潔用品等的庫存。負責訂貨、收貨、驗貨、存儲（遵循先進先出原則），定期盤點，控制損耗和浪費。 ?產品品質控制：確保所有飲品（尤其是咖啡）和食品嚴格按照配方和標準流程制作，保持高水準和一致性。定期進行品控檢查。 ?值班管理：制定并執(zhí)行值班計劃，擔任值班經理角色，現場解決運營中的突發(fā)問題，確保高峰時段順暢。 ?清潔與維護：確保門店環(huán)境（前場、后場、吧臺、衛(wèi)生間、設備）始終保持高標準清潔、衛(wèi)生、安全、美觀。安排日常清潔和深度清潔計劃。 ?安全管理：負責門店物理安全、消防安全、現金安全。確保員工遵守安全操作規(guī)程（如正確操作設備、處理熱飲、化學品等）。 2.人員管理： ?培訓與發(fā)展：持續(xù)對員工（尤其是咖啡師）進行咖啡知識、飲品制作技能、顧客服務、收銀操作、衛(wèi)生安全標準等方面的培訓、考核和認證。制定并執(zhí)行個人發(fā)展計劃。 ?排班與調度：科學、公平地制定員工排班表，優(yōu)化人力配置以滿足業(yè)務需求，同時控 制人工成本在預算內。 ?績效管理：設定清晰的績效期望，定期進行績效評估，提供建設性反饋。負責員工激勵、認可和獎勵。處理員工關系問題，執(zhí)行必要的紀律措施。 ?團隊建設：營造積極、協(xié)作、尊重和富有歸屬感的團隊文化，組織團建活動，提升團隊士氣。 ?領導力與影響力：能夠有效激勵、指導和帶領團隊。 ?溝通協(xié)調能力：優(yōu)秀的內部（與員工、上級、其他部門）和外部（與顧客、供應商）溝通能力。 ?解決問題能力：能快速、冷靜、有效地處理日常運營問題和顧客投訴。 ?商業(yè)頭腦：理解基本的財務知識（成本、利潤、預算），有成本控制和銷售導向意識。 ?組織與時間管理：出色的多任務處理能力，能高效安排工作優(yōu)先級。 ?抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓的環(huán)境下工作，特別是高峰時段。 ?對咖啡的熱情與專業(yè)知識：熱愛咖啡文化，了解咖啡豆、烘焙、萃取等知識（或愿意深入學習）。 ?注重細節(jié)：對品質、清潔、服務標準有極高的要求。 ?誠信可靠：高度的責任感和職業(yè)道德。

深圳·羅湖區(qū)·人民南

6月30日 16:58

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中聯(lián)深圳分公司（直營）2022年陸續(xù)開放民生易租、客商公牌、中關村、國泰、新安等多個車抵等,涵蓋多個自營產品，多維度一站式解決客戶車輛融資需求。 崗位職責： 開發(fā)產品代理人，銷售公司車貸自營產品，需要一定資源（金融電銷公司、保險代理人、同業(yè)貸款客戶經理等）有信貸經驗優(yōu)先 工作時間: 早9-晚6周末雙休 福利待遇: 五險一金無責底薪3300-5400 穩(wěn)定月均工資2-5萬，個人獨立辦公區(qū) 上?？偛亢炗唲趧雍贤?工作地點:羅湖區(qū)寶能中心 崗位要求: 1.本科及以上學歷（優(yōu)秀者酌情放寬至大專） 2.金融從業(yè)經驗優(yōu)先 3.年齡23-35歲

深圳·羅湖區(qū)·泥崗

6月30日 14:18

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助設計師制作抖音平臺的視頻，入拍攝、剪輯、音樂效果、合成、動畫、特效等； 2、負責后臺數據檢測，對數據進行匯報； 3、負責找新聞熱點，根據公司要求找素材； 4、要有腦洞，喜歡短視頻方向； 5、要有短視頻思維，技術不熟可以帶。

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月30日 08:14

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系