公司簡介
趣搭網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家擁有國際先進(jìn)水平3D試衣產(chǎn)品的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司擁有專業(yè)的3D核心技術(shù)及優(yōu)秀的渠道管理團(tuán)隊,通過將動感的3D試衣功能應(yīng)用到網(wǎng)上商城、智能手機(jī)、機(jī)頂盒(電視機(jī))及實體店,聚合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)品牌,打造集購物、娛樂、體驗于一體的全新O2O&B2B2C平臺
工商信息
企業(yè)地址
武漢市硚口區(qū)解放大道21號漢正街都市工業(yè)區(qū)B18室

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古田線上客服6K+社保
面議崗位職責(zé): 1.企微平臺為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),解答客戶疑問; 2.記錄并跟進(jìn)客戶反饋,及時處理客戶的需求和問題; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 4.協(xié)助團(tuán)隊完成日常工作,保證服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.18-35歲,男女不限,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具; 3.有責(zé)任心,能夠高效完成任務(wù); 4.團(tuán)隊合作精神佳,能夠與同事協(xié)同工作。 上班時間: 9:00-12:0013:30-18:00上六休一享受法定節(jié)假日,享五險一金。
武漢·硚口區(qū)·古田
6月21日 08:09

喜歡開車的來
7000-11000元/月公司急需一批C1司機(jī),工作收入穩(wěn)定。 工作內(nèi)容: 1、持有C1駕照及以上駕照 2、年齡21-59周歲; 3、會熟練使用App導(dǎo)航地圖 4、每天固定路線開公司送一些生活用品 5、渴望高收入長期做,能吃苦耐勞勇于拼搏; 6、公司直招駕駛員,非中介車子公司提供 7、月薪7000-8000多勞多得
武漢·硚口區(qū)·古田
6月21日 16:23
三只松鼠暑假240一天坐崗可預(yù)
6000-7000元/月接受短期工、長期工、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可 主要做小件包裝,封口,質(zhì)檢,貼標(biāo),打包,裝箱等工作 非體力活,簡單易上手。 【薪資待遇】 16-23歲男女不限 1:短期工:200-240/天,包吃包住,至少30天(每周可預(yù)支工資) 2:長期工:月綜合薪資6500-7500,包吃包住公司為員工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險 二、【工作時間】 1、8點--20點,中間休息2小時,每天工作10小時。 2、長白班,工作簡單,平時加班1.5倍工資,周末2倍工資國家法定節(jié)假日3倍工資。 3、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的名種帶薪假期。 三、【工作時環(huán)境】 1、空調(diào)車間干凈整潔,恒溫涼爽,工作內(nèi)容簡單易上手 2、夏天有免費冷飲和綠豆沙暢飲。 3、有專業(yè)的保潔公司負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生的保潔 四、【乗福利待遇】: 1、公司提供免費工作餐,三菜一湯(早、中、晚三餐全包) 2、住宿4人間;宿舍空調(diào)、寬帶、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺衣柜、洗衣機(jī)等設(shè)備一應(yīng)俱全。
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6月21日 10:08
汽車維修技師
面議崗位內(nèi)容: 1.主修豐田雷克薩斯車型 2.維修保養(yǎng)以及故障的判斷排除 3.通過電腦檢測設(shè)備分析判斷故障。 4.保持工具設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。 任職要求: 1.汽車維修經(jīng)驗8年以上,能獨立分析故障原因,排除疑難故障。 2.具有一定的電路基礎(chǔ)和理論知識。 3.具有靈活的思維方式,有一定的動手改裝能力。 4.有豐田雷克薩斯維修經(jīng)驗優(yōu)先。 5.豐田雷克薩斯經(jīng)驗想自己創(chuàng)業(yè),又不用資金投資的伙伴們給你提供一個平臺,讓你盡情發(fā)揮,合作方式多樣話。 6.能力決定薪資。
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6月22日 01:24
證券投資管理
面議**核心職責(zé)深度解析** **1.深度基本面研究(核心中的核心)** ***財務(wù)建模:** *搭建并維護(hù)公司財務(wù)預(yù)測模型(三張表聯(lián)動:利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表)。 *關(guān)鍵指標(biāo)分析:毛利率、凈利率、ROE、負(fù)債率、自由現(xiàn)金流(FCF)等。 ***業(yè)務(wù)模式拆解:** *分析公司盈利來源、客戶結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、定價權(quán)、技術(shù)壁壘。 *評估管理層戰(zhàn)略執(zhí)行力與公司治理結(jié)構(gòu)。 ***護(hù)城河分析:**識別企業(yè)長期競爭優(yōu)勢(品牌、成本、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、牌照等)。 **2.估值與定價(直接掛鉤投資建議)** ***多模型應(yīng)用:** ***絕對估值:**DCF(現(xiàn)金流折現(xiàn)模型,最理論化)、DDM(股利貼現(xiàn)模型)。 ***相對估值:**PE(市盈率)、PEG(市盈率增長比率)、PB(市凈率)、PS(市銷率)、EV/EBITDA(企業(yè)價值倍數(shù))。 ***對標(biāo)分析:**與國內(nèi)外可比公司進(jìn)行估值比較。 ***目標(biāo)價設(shè)定:**基于估值模型和基本面判斷,給出未來6-12個月的目標(biāo)價格區(qū)間。 **3.行業(yè)研究與賽道判斷** ***產(chǎn)業(yè)鏈圖譜:**繪制上下游關(guān)系,識別關(guān)鍵環(huán)節(jié)與瓶頸。 ***景氣度跟蹤:**監(jiān)測行業(yè)供需、價格、庫存、政策催化周期。 ***顛覆性技術(shù)預(yù)警:**評估新技術(shù)(如AI、新能源技術(shù))對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊。 **4.報告產(chǎn)出(價值傳遞載體)** ***報告類型聚焦:** ***公司深度報告(80頁+):**完整解剖企業(yè)價值與風(fēng)險。 ***季報/年報點評(即時性):**解讀業(yè)績超預(yù)期/低預(yù)期原因。 ***專題報告(如“儲能產(chǎn)業(yè)鏈成本拆解”):**解決行業(yè)關(guān)鍵爭議問題。 ***賣方特色:**報告需具備“可讀性+說服力”,服務(wù)于機(jī)構(gòu)客戶付費決策。 **5.買方路演與客戶覆蓋(賣方分析師核心KPI)** ***一對一/一對多路演:**向基金經(jīng)理、研究員推銷研究觀點。 ***快速響應(yīng)問詢:**解答買方關(guān)于數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)、邏輯推演的疑問。 ***傭金排名驅(qū)動:**買方機(jī)構(gòu)根據(jù)研究服務(wù)質(zhì)量分配交易傭金,直接影響分析師收入。 **6.持續(xù)跟蹤與預(yù)期管理** ***建立信息渠道:**維護(hù)與上市公司IR、行業(yè)專家、買方的溝通網(wǎng)絡(luò)。 ***預(yù)期差捕捉:**發(fā)現(xiàn)市場一致預(yù)期與真實基本面的偏差(超額收益來源)。 ***模型動態(tài)更新:**隨新數(shù)據(jù)(月銷數(shù)據(jù)、政策變化)調(diào)整盈利預(yù)測與評級。 ---
武漢·硚口區(qū)·古田
6月21日 17:09

超市4小時就近分配【周末、夜班、學(xué)生】
3000-8000元/月一:職位描述 1、保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中; 2、復(fù)核訂單數(shù)量,保障配送貨物的準(zhǔn)確性; 3、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等; 4、保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則,務(wù)必保障人身安全; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二:任職要求 1、初中及以上學(xué)歷,有配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可培訓(xùn); 2、(面試通過后有預(yù)約記錄即可入職); 3、具備良好的服務(wù)意識及語言溝通能力,樂觀積極,吃苦耐勞。 三:福利待遇 1、 2、其他福利:團(tuán)建活動、提供車輛、免費更換電瓶、免費工服
武漢·硚口區(qū)·新華
6月21日 15:23
熱門標(biāo)簽
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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉儲|10000人

貨運(yùn)/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
