啟兆資產(chǎn)管理（上海）有限公司

職位描述：1．負(fù)責(zé)向智能電子廠推廣電路板中的電子元件，主要行業(yè)有電表，燃?xì)獗?，汽?chē)電子，小家電，安防，保健按摩等電子廠家，主要目標(biāo)區(qū)域華東地區(qū)，尋找新機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新客戶(hù)，按照公司要求，實(shí)施產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售計(jì)劃；2．聯(lián)系、跟進(jìn)、拜訪客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品，訂立采購(gòu)合同，及時(shí)跟進(jìn)回收應(yīng)收貨款；3．系統(tǒng)整合客戶(hù)資源，篩選行業(yè)客戶(hù)，收集業(yè)務(wù)信息，明確市場(chǎng)推廣方案并落實(shí)執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)維持公司客戶(hù)關(guān)系，和客戶(hù)保持良好的信息溝通，跟工廠采購(gòu)與技術(shù)人員建立良好關(guān)系5．收集業(yè)務(wù)信息，明確市場(chǎng)推廣方案并落實(shí)執(zhí)行；6、處理顧客的售后服務(wù)。職位要求：1．一年以上業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2．熱誠(chéng)，良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3．性格外向，計(jì)劃控制能力，善于與人溝通，具備較好的親和力與抗壓能力；4.較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，善于捕捉生意機(jī)會(huì)；5．有電子元件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6.有信心通過(guò)自己的能力獲得高業(yè)績(jī)高收入，優(yōu)先考慮

上海·楊浦區(qū)·五角場(chǎng)

7月9日 08:25

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.有業(yè)務(wù)繁瑣的B端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.獨(dú)立完成Java軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)Java項(xiàng)目的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 4.編寫(xiě)高質(zhì)量的Java代碼，并進(jìn)行單元測(cè)試； 5.優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性； 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題； 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 2.熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣； 3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開(kāi)發(fā)框架，了解其運(yùn)行原理； 4.熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力； 5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開(kāi)發(fā)工具； 6.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，承擔(dān)核心功能代碼的編寫(xiě)與開(kāi)發(fā)； 7.有流程管理功能開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上?！钇謪^(qū)·曲陽(yáng)

7月9日 08:55

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線(xiàn)者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專(zhuān)業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎(jiǎng)金 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。

上?！钇謪^(qū)

7月9日 14:40

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過(guò)當(dāng)天辦理入職，站點(diǎn)安排住宿、車(chē)子、提供吃飯地方，0元入職，0押金。一.[崗位要求]:1、無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求2、勤奮刻苦，渴望賺錢(qián);3、18-55周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;4、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航;二.福利待遇]:1、單價(jià)請(qǐng)看薪資待遇欄，后加各類(lèi)補(bǔ)貼(距離補(bǔ)貼、時(shí)段補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng)等)。三、[員工福利]:1、針對(duì)沒(méi)有住宿的人站點(diǎn)可提供員工宿舍和車(chē)子，吃飯員工與合作商家溝通后就餐有優(yōu)惠有折扣，非常劃算，吃飯也可從工資墊付。2、顧客打賞大額單、加班補(bǔ)貼、暖冬獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)年值班獎(jiǎng)勵(lì)等福利。3、入職后，每人都購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，都能得到保障。四、配送范圍]以站點(diǎn)為中心3—5公里左右(有導(dǎo)航哦)是固定的商圈哦!!!五、[工作時(shí)間]午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:01，一天你只需要這段在線(xiàn)就可，其他的時(shí)間都是你自己的，想跑就跑，多勞多得六、晉升通道:騎手一組長(zhǎng)一副站一站長(zhǎng)一區(qū)域主管一區(qū)域經(jīng)理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一公司管理類(lèi)其它崗位

上?！钇謪^(qū)

7月9日 16:59

陶雅琪

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系