廣州欣緯智慧安全科技有限公司

服裝車板師 要求： 1、年齡要求：50歲以下，視力良好，身體健康（條件優(yōu)秀可適當放寬年齡限制）； 2、經(jīng)驗要求：具有3年以上車板工作經(jīng)驗，擅長針織面料，主要做針織面料； 3、技能要求：熟練使用各種縫紉機器和設備，獨立看圖車版，質(zhì)量達到二線品質(zhì)以上； 薪資構成：底薪7k+提成/獎金，綜合8-10k 工作時間：周日單休，加班有加班費 試用期：1個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 工作地址：PSOBrand廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北132號TIT文創(chuàng)園52棟PSObrand

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月21日 09:29

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責 1、客戶開發(fā)維護：在指定區(qū)域精準篩選潛在客戶，通過陌拜、線上溝通等方式積極開拓新市場；定期回訪現(xiàn)有客戶，及時響應需求、解決問題，提升客戶滿意度與忠誠度，構建穩(wěn)定客戶群。 2、市場信息收集：敏銳捕捉市場動態(tài)，收集整理競爭對手信息、客戶需求變化等，定期輸出市場分析報告，為公司決策提供依據(jù)，并提出針對性改善建議。 3、銷售目標推進：落實公司銷售任務與市場拓展計劃，制定區(qū)域銷售策略，協(xié)調(diào)資源推動項目落地，確保區(qū)域業(yè)績穩(wěn)步增長。 二、任職要求 1、經(jīng)驗能力：2年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售全流程，具備較強客戶篩選和陌拜能力，能獨立完成銷售任務，有成功案例者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，敬業(yè)愛崗，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，有持續(xù)學習提升的意愿與能力。 3、學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先，有烘焙原料及食品加工企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、試用期薪資：試用期6個月，薪資10K-15K/月，依面試表現(xiàn)商議，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。 2、正式薪資：底薪+提成，綜合20K-40K/月，具體方案依試用期表現(xiàn)面議。 3、福利保障：按勞動法簽合同，享雙休、帶薪年假、法定假期，購五險，定期組織員工活動。

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月21日 08:30

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1、公司提供精準客戶資源，約訪客戶到公司，主要進行培訓課程的面銷簽單； 2、電話跟進或者微信聯(lián)系邀約客戶來公司面銷的時間，規(guī)劃相應課程安排，簽約合同； 4、針對簽約客戶，熟悉處理流程，并做好客情維護，爭取客戶轉(zhuǎn)介紹。 任職要求： 1、有一年以上的面銷經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有相關銷售經(jīng)驗及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，具有獨立分析和解決問題能力； 4、愛崗敬業(yè)，喜歡孩子，有耐心，積極，負責； 5、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。

廣州·海珠區(qū)·新港東

6月21日 08:26

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團隊精神）有1一2年工作經(jīng)驗優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話： 招打版學員1名，年齡18一22歲，學歷高中。帶薪學徒。機會難得！趕緊來報名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

6月21日 08:26

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團隊精神）有1一2年工作經(jīng)驗優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話 招打版學員1名，年齡18一22歲，學歷高中。帶薪學徒。機會難得。趕緊來報名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

6月21日 08:25

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.運營管理 全面負責餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業(yè)務順暢運轉(zhuǎn)，達成既定的經(jīng)營目標，包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度等指標。 制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經(jīng)營計劃，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門工作，確保計劃的有效實施。 監(jiān)控餐廳運營數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的解決方案，不斷優(yōu)化運營策略。 2.團隊管理 組建和培養(yǎng)高效的餐廳團隊，包括招聘、培訓、績效考核、員工激勵等工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 建立良好的團隊溝通機制，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 關注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和培訓指導，幫助員工實現(xiàn)個人成長與餐廳發(fā)展的雙贏。 3.顧客服務 確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務，監(jiān)督服務流程的執(zhí)行情況，及時處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 定期開展顧客滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進服務質(zhì)量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質(zhì)量控制 嚴格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國家相關標準和規(guī)定。 監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標準，不斷優(yōu)化菜品結(jié)構，滿足顧客需求。 5.成本控制 負責餐廳成本預算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運營成本等，確保餐廳利潤最大化。 定期對餐廳成本進行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費現(xiàn)象。 6.市場推廣與營銷 配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動計劃，提高餐廳知名度和美譽度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。 組織實施餐廳的促銷活動，如節(jié)日優(yōu)惠、會員活動等，提升餐廳營業(yè)額。 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為餐廳經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。 三、任職要求 1.工作經(jīng)驗 具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少[1]年擔任餐飲店長職務，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營模式者優(yōu)先。 有成功帶領團隊達成經(jīng)營目標的經(jīng)驗，具備豐富的餐廳運營管理、人員管理、成本控制等方面的經(jīng)驗。 2.專業(yè)技能 熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全標準，具備扎實的餐飲管理知識和技能。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟件，如點餐系統(tǒng)、財務管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個人素質(zhì) 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵團隊成員達成目標。 具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略，做出正確的決策。 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，不斷學習新知識、新技能，推動餐廳持續(xù)發(fā)展。 誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2.福利保障 繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

6月21日 08:31

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系