杭州愛聚科技有限公司

人事行政 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。 任職資格： 1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

南昌·西湖區(qū)·南浦

4月30日 14:11

陳女士

實名

立即聯(lián)系

施工現(xiàn)場招聘工程電工，負責(zé)工地臨時用電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護及日常巡檢，確保符合國家安全規(guī)范；配合施工進度完成電氣設(shè)備（配電箱、電纜、照明系統(tǒng)等）的布線與安裝；定期檢查電路、設(shè)備運行狀態(tài)，及時排除故障，保障工地用電安全；協(xié)助編制用電安全方案，監(jiān)督并指導(dǎo)施工團隊安全用電，預(yù)防觸電、短路等事故；完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 ?任職要求：?任職要求：?中專/技校及以上學(xué)歷，持有?特種作業(yè)證書；5年以上建筑工地電工經(jīng)驗，熟悉臨時用電系統(tǒng)及施工設(shè)備電氣維護；精通強弱電布線、配電箱安裝及常見電氣故障排查；吃苦耐勞，適應(yīng)工地作業(yè)環(huán)境，能接受加班及緊急搶修任務(wù)；安全意識強，無重大安全事故記錄，具備團隊協(xié)作能力。

南昌·西湖區(qū)

4月30日 11:01

先生

立即聯(lián)系