成都古道爾科技有限公司

崗位職責(zé) 1、招聘配置： 根據(jù)公司各部門人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。通過多種渠道發(fā)布招聘信 息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為公司選拔合適人才。 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，建立并更新人才儲(chǔ)備庫，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 2、培訓(xùn)開發(fā)： 開展員工培訓(xùn)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施各類培訓(xùn)課程，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 跟蹤培訓(xùn)效果，評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案。 績效管理 協(xié)助各部門制定績效管理制度和考核指標(biāo)，確?？冃Э己说墓?、公正、公開。 組織實(shí)施績效考核工作，收集、整理、分析考核數(shù)據(jù)，為員工績效評(píng)估和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。 3、薪酬福利管理： 制定和完善薪酬福利體系，確保公司薪酬水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等，按時(shí)發(fā)放薪酬，處理員工薪酬相關(guān)的咨詢和投訴。 4、員工關(guān)系管理： 建立和諧的員工關(guān)系，處理員工勞動(dòng)糾紛和投訴，維護(hù)公司和員工的合法權(quán) 益。 組織開展各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5：公司福利：男女不限，18歲以上，包吃住買五險(xiǎn)正常節(jié)假日假期。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

6月24日 20:26

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，我們是招聘定點(diǎn)超市配送員的。 有人打包好，你們負(fù)責(zé)送。 只送我們超市的訂單。 薪資6到25一單，多勞多得。 綜合薪資在7500到12000。 會(huì)騎電動(dòng)車和導(dǎo)航就可以。 0費(fèi)用0押金入職！ 全成都就近安排！ 不是送外賣！ 不是送外賣！ 是超市配送！

成都·雙流區(qū)·白家

6月24日 21:55

黃霖霖

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)KTV直聘，酒水促銷員，迎賓禮儀，長期招聘兼職全職均可，身高158cm以上，會(huì)化妝形象氣質(zhì)，年齡18-30左右，收入穩(wěn)定，無收取任費(fèi)用及押金！

成都·金堂縣

6月24日 20:41

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖便利店以休閑食品百貨為主，店員工作內(nèi)容主要根據(jù)顧客線上訂單打包揀貨、線下收貨及上架等日常工作。 上班時(shí)間10個(gè)小時(shí)，早班：08點(diǎn)-18點(diǎn)；中班：13點(diǎn)-23點(diǎn)；晚班：22點(diǎn)-08點(diǎn)，三個(gè)班次輪班； 薪資：2700基本薪資+500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)助20元/天+撿單提成日保底100單超出部分0.15元/單，收貨提成2分/件，多勞多得。，月休4天輪休，每月15號(hào)發(fā)放，節(jié)假日順延；

成都·金牛區(qū)·五塊石

6月24日 21:39

岳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)** 1.負(fù)責(zé)酒類產(chǎn)品的推廣與銷售。 2.展示產(chǎn)品特性并積極引導(dǎo)顧客購買，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3.協(xié)助舉辦各類促銷活動(dòng)，提升品牌形象及銷售額。 **任職要求** 1.具備良好的溝通表達(dá)能力和形象氣質(zhì)，能有效吸引客戶。 2.熟悉所銷售商品，掌握基本的銷售技巧和服務(wù)意識(shí)。 3.形象氣質(zhì)佳者待遇面議 **福利待遇** 1.工資結(jié)構(gòu)：面議多勞多得上不封頂

成都·金牛區(qū)

6月24日 20:49

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系