深圳市金邦科技發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容： 1、日常黃飛鴻熱灸操作，不會簡單易學，輔助店長日常工作 2、通過溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意 要求：勤快，熱心，熱愛健康養(yǎng)生 熱愛學習，追求進步。 工作時間：9：00-18：00午休2小時

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6月24日 08:26

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！ 我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。 我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。 我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。 我們的團隊氛圍：簡單真誠，陽光透明。 【薪資待遇】 1、置業(yè)助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，底薪補貼+職務績效模式。 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效 2、發(fā)展期：入職三個月后根據(jù)助理期間表現(xiàn)定薪最高11000+獎金55%-80% 團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！ 福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動 【崗位職責】 一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。 畢業(yè)工作是不是要租房？成家是不是要買房？ 大家一般都會到網(wǎng)上去看看房源。我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網(wǎng)絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。 有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業(yè)規(guī)劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。 【崗位要求】 1、年滿十八周歲； 2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。 3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經(jīng)驗也可； 4、有賺錢欲望，有執(zhí)行力，誠信正直，目標導向，享受成功； 5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角； 【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】 【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業(yè)助理/置業(yè)顧問——營業(yè)部經(jīng)理——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁。 【團隊特色】集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。 深圳有1000多個門店，每個區(qū)均有網(wǎng)點，可申請就近安排工作地點。

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月24日 08:22

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】 1、關于薪酬，本科9看k，?？?k。 2、關于氛圍，大學生團隊，00后同事滴 3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊； 4、關于發(fā)展，新人一月一次的競聘機會。 【我們的薪酬-專屬定制】 1、如果你是行業(yè)新人，想要有一個薪酬保障： 本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業(yè)績考核； 公司入職大學應屆生，前3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分，入職1年以上的人員人均收入2.2萬 2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗，更在乎后期的提成： 根據(jù)能力，入職定崗，55-80%超高業(yè)績核算獎金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+ 【工作內(nèi)容】 打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網(wǎng)絡推廣，有一對一帶教。 【你關心的部分】 關于休息：每周休息1.5天； 關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/25屆應屆生評選優(yōu)秀的享有【需要打印車票】 【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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6月24日 08:21

劉女士

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