深圳市榮造科技有限公司

客服專員、網(wǎng)絡(luò)客服。 崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、咨詢工作思維靈活，能夠有效解決顧客問題 （2）了解客戶需求，促成業(yè)務(wù)，不需要自己談單； 任職資格 1、年齡17-28周歲，學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)；接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通技巧； 4、積極樂觀，思維敏捷，具有良好的抗壓能力； 5、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬福利 (1）底薪4000+邀約獎勵+開單獎勵提成業(yè)績二選一 包住不包吃 工作班時(shí)間9：00——18：00；中午午休一小時(shí)（12：00——13：00），月休四天 綜合薪資4500-20000上不封頂 （2）福利： 公司為員工提供公平的晉升機(jī)制和廣闊的晉升空問，半年晉升主管； 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余生活，如聚餐，下午茶。

深圳·寶安區(qū)·沙井

6月27日 17:47

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 一、薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000) 大專8000(底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000) 大專以下7000(底薪補(bǔ)貼行動量化4000，職務(wù)績效3000) ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限! 每月15號發(fā)放上月底薪和補(bǔ)貼，25號發(fā)放上月獎金 二、任職資格 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 [招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道] 三、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰 獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項(xiàng)帶薪假，下調(diào)平臺費(fèi)至5%，樂助金福利升級V587。 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您! 四、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)一手房二手房的買賣和租賃，電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內(nèi)外相結(jié)合，一天下來也是比較充實(shí)，有導(dǎo)師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

深圳·寶安區(qū)

6月27日 21:02

范店長

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)方案，進(jìn)行物料和元器件選型； 2、負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、bom輸出； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件功能調(diào)試驗(yàn)證，軟硬件聯(lián)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)線束和連接器選型，線束設(shè)計(jì)、裝調(diào)和驗(yàn)證工作； 5，硬件產(chǎn)品質(zhì)量問題分析處理，對測試問題進(jìn)行技術(shù)分析并改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)已量產(chǎn)產(chǎn)品維護(hù)與升級； 7、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)過程文檔的編寫； 任職要求： 1、3年以∈的工作經(jīng)歷；有參與過新品研發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以； 2、

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月27日 20:52

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、美容行業(yè)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，手法專業(yè)、熟練，精通[您需要的項(xiàng)目，如：面部護(hù)理、身體SPA、抗衰項(xiàng)目、問題肌管理等]。 2、服務(wù)意識超強(qiáng)：真誠、熱情、有耐心，具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，追求專業(yè)精進(jìn)。 4、團(tuán)隊(duì)精神佳：樂于分享，善于協(xié)作，有責(zé)任心，服從管理。 5、形象氣質(zhì)佳，注重個人衛(wèi)生與職業(yè)形象。

深圳·寶安區(qū)·沙井

6月27日 23:23

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)帶看：傳遞樓盤亮點(diǎn)，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 -房源管理：熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，收取鑰匙。 店長 -團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置。 -業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -目標(biāo)管理：承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。 -市場分析：及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí)。 行政儲干 -綜合事務(wù)處理：負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括文件管理、辦公用品采購、會議組織等。 -制度執(zhí)行與監(jiān)督：協(xié)助制定和完善行政相關(guān)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

深圳·寶安區(qū)·新安

6月27日 18:09

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系