公司簡介
車來網(wǎng)商城在2014年8月份開始上線運營,首期面向全國開放五個重點城市(南京、鄭州、武漢、太原、煙臺),開放區(qū)域我們都有著10多年專業(yè)汽車保養(yǎng)服務團隊、數(shù)十家全國統(tǒng)一形象、統(tǒng)一服務標準的專業(yè)線下特約服務店。自建倉儲物流、本地化配送,為您提供專業(yè)、透明、便捷的愛車保養(yǎng)服務。
工商信息
企業(yè)地址
深圳市寶安區(qū)新安街道大浪社區(qū)新安三路118號建達工業(yè)區(qū)廠房3號(1-5層)208

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抖音,小紅書,快手運營
5000-12000元/月招聘抖音,小紅書,快手運營,一位 要求:20-40歲,人品好,身體健康,五官端正,形象氣質佳,無不良嗜好,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 面試期間,提供吃住。
深圳·寶安區(qū)·沙井
6月17日 22:46

運營推廣專員
5000-6000元/月推廣策略制定與執(zhí)行:** *參與制定并執(zhí)行月度/季度的推廣計劃,明確目標(如曝光量、點擊率、注冊量、下載量、獲客成本CAC、ROI等)。 *負責具體推廣活動的落地執(zhí)行,包括但不限于:搜索引擎營銷(SEM/PPC)、信息流廣告、社交媒體廣告、內容合作、聯(lián)盟營銷、KOL/KOC合作、應用商店優(yōu)化(ASO)、線下活動支持等。 2.**渠道管理與優(yōu)化:** *管理主流廣告平臺賬戶(如百度、360、搜狗、巨量引擎、騰訊廣告、快手磁力引擎、微博粉絲通、GoogleAds、FacebookAds等)。 *負責廣告素材的策劃、制作協(xié)調(文案、圖片、視頻)、上傳、投放設置、出價策略調整及預算監(jiān)控。 *持續(xù)監(jiān)控各推廣渠道效果數(shù)據(jù),分析用戶行為路徑,進行A/B測試,優(yōu)化投放策略、定向人群、創(chuàng)意素材和落地頁,以提升轉化率并降低獲客成本。 3.**內容推廣與傳播:** *策劃并執(zhí)行內容營銷活動,將優(yōu)質內容(文章、白皮書、視頻、活動等)通過合適的渠道進行推廣,擴大影響力。 *管理社交媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等)的付費推廣和部分自然流量增長策略。 *尋找并管理外部內容合作、資源置換、媒體投放機會。 4.**數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:** *建立并維護推廣效果監(jiān)測體系,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如GA,百度統(tǒng)計,友盟,Appsflyer,Adjust等)追蹤關鍵指標。 *定期制作推廣效果報告(日報/周報/月報),深入分析數(shù)據(jù),評估活動成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議。 *負責推廣預算的合理分配和效果評估,確保ROI最大化。 5.**市場洞察與創(chuàng)新:** *關注行業(yè)動態(tài)、競品推廣策略、新興渠道(如新社交平臺、流量洼地)和推廣技術。 *探索并測試新的推廣模式、工具和渠道,為團隊帶來創(chuàng)新思路和增長點。 6.**跨部門協(xié)作:** *與市場內容、設計、產(chǎn)品、銷售、運營團隊緊密合作,確保推廣活動與整體市場策略、產(chǎn)品特性和用戶體驗保持一致。
深圳·寶安區(qū)·新安
6月17日 16:27

底薪加提成,月薪過萬
3000-4000元/月通過電話開拓客戶,邀請客戶上門面談,
深圳·寶安區(qū)·沙井
6月17日 21:14

中原地產(chǎn)高薪急聘店長/經(jīng)理&物業(yè)顧問
5000-12000元/月加入深圳中原冠軍團隊,共享百萬級業(yè)績紅利! 一、團隊優(yōu)勢 標桿團隊:深圳中原前海灣區(qū)域霸主團隊,連續(xù)多年蟬聯(lián)「百萬店面」稱號,2024年區(qū)域成交活躍度穩(wěn)居深圳TOP1。 精英文化:年輕化團隊(平均年齡28歲),零官僚作風,每月團建+年度游,業(yè)績前十可攜父母參加公司年會。 成長保障:直屬領導為中原合伙人(2024年晉升),團隊成員最快1年半連升3級,提供MVP精英培訓及管理層儲備計劃。 二、招聘崗位 1.營業(yè)經(jīng)理/店長(4名) 薪資:綜合底薪3500-7000+30%團隊利潤分紅+車補,綜合年薪30W-50W。 要求: 1、1年以上房產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗,有招聘及培訓能力; 2、熟悉新房市場,擅長渠道拓展及風險管控; 3、目標導向,能帶隊完成月度百萬級業(yè)績指標。 晉升:店長→區(qū)域經(jīng)理→戰(zhàn)區(qū)合伙人,優(yōu)秀者可獲分公司股權激勵。 2.物業(yè)顧問(20名) 薪資:綜合無責底薪2520-3500+無平臺費30%-50%業(yè)績提成(租單額外+15%),資深顧問月均2W+。 要求: 1、接受小白(師徒制培訓),有銷售/客服經(jīng)驗或學生干部優(yōu)先; 2、抗壓能力強,適應高量化工作(周均帶看3組+); 3、目標3個月內獨立開單,6個月沖刺精英會。 晉升:顧問→師傅→營業(yè)經(jīng)理→店董,橫向可轉自媒體運營/培訓講師。 三、核心優(yōu)勢 行業(yè)資源 區(qū)域紅利:主攻前海核心區(qū)(企鵝島/桂灣/媽灣),坐擁壹方城等商業(yè)體,一二手成交單量全市TOP1,新人月均開單率超60%。 培訓體系: 1.新人每天30分鐘理論+實操培訓(市場分析+談判技巧); 2.每周2次案例復盤會,管理層1v1帶教; 3.免費開通中原線上獲客端口(抖音/小紅書運營支持)。 福利保障 五險一金+帶薪年假+節(jié)日禮包+年度體檢; 四、應聘方式 地址:深圳寶安區(qū)前海灣核心商圈(近地鐵1號線寶體站/11號線寶安站) 提示:面試可申請3天“實地跟崗體驗”,通過再簽約!
深圳·寶安區(qū)·新安
6月17日 17:20

外貿(mào)業(yè)務員(自動化行業(yè))
8000-16000元/月崗位職責: 1、負責開拓和維護國際市場,執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務流程; 2、多渠道客戶開發(fā)與客戶關系維護,利用谷歌獨立站及通過社媒平臺(Facebook/Instagram/LinkedIn)營銷,并運用網(wǎng)易外貿(mào)通執(zhí)行精準郵件群發(fā)策略開發(fā)客戶; 3、主導從詢盤到訂單落地的全流程:客戶開發(fā)→報價談判→合同簽訂→回款; 任職要求: 1、英語相關專業(yè),有3年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠處理國際客戶的訂單和問題; 3、具有較強的商務談判技巧,能夠達成有利于公司的交易條件。
深圳·寶安區(qū)·沙井
6月17日 15:49

麥克風工廠招生產(chǎn)管理人員
面議1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 -根據(jù)生產(chǎn)計劃安排每日生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)線高效運轉。 -監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保按時完成產(chǎn)量、質量和交貨目標。 -協(xié)調物料、設備、人員等資源,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題。 2.人員管理 -分配班組員工崗位任務,指導操作流程和標準作業(yè)(SOP)。 -培訓新員工,確保其掌握安全規(guī)范、操作技能及質量要求。 -考勤管理、績效考核及團隊紀律維護。 3.質量控制 -監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合工藝標準和客戶要求。 -及時發(fā)現(xiàn)并處理質量問題,減少不良品率。 -配合質檢部門進行首件檢驗、過程抽檢及異常整改。 4.效率與成本控制 -優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率(如減少停機時間、縮短換模周期等)。 -監(jiān)控物料損耗,避免浪費,降低生產(chǎn)成本。 5.安全管理 -落實安全生產(chǎn)制度,檢查設備、環(huán)境的安全性。 -及時報告并處理安全隱患,杜絕工傷事故。 6.現(xiàn)場管理(6S) -維護生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,執(zhí)行6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)標準。 -確保工具、物料定點擺放,標識清晰。 7.溝通協(xié)調 -向上匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、良率、工時等)及異常情況。 -橫向溝通倉儲、工程、品質等部門,保障生產(chǎn)順暢。 8.持續(xù)改進 -提出流程優(yōu)化或技術改進建議,推動生產(chǎn)效率提升。 -參與問題分析會議(如品質異常、延誤原因等)。 任職要求 -高中/中專以上學歷,相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -熟悉生產(chǎn)流程、設備操作及工藝標準。 -具備基礎管理能力、抗壓能力和團隊協(xié)作
深圳·寶安區(qū)·福永
6月17日 16:05
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