天航科技有限公司

【工作職責(zé)】 1、由公司分配資源，都是精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己去尋找資源，通過(guò)電話、微信等與全國(guó)中小型企業(yè)主溝通給予0~500萬(wàn)的授信額度，幫助全國(guó)中小型企業(yè)核實(shí)核額。 2、不需要邀請(qǐng)客戶來(lái)公司，也無(wú)需外出，全程線上審核辦理，客戶接受度高。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作。 4、沒(méi)有電話量，時(shí)長(zhǎng)要求，非常輕松易上手。 【任職資格】 1、18—35歲，男女不限。 2、對(duì)銷售工作具備一定的熱情，表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀者有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）上崗前會(huì)安排新人崗前培訓(xùn)，上崗后老員工帶。 4、喜歡挑戰(zhàn)的人，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望者。 【薪資福利】 1.薪資：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+社保+每月現(xiàn)金盲盒抽取+排名獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等。月收入均1萬(wàn)+，優(yōu)秀者5萬(wàn)+ 2.發(fā)薪日：15號(hào)，遇周末節(jié)假日提前發(fā)！ 【上班時(shí)間】 時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:30午休2小時(shí)，五天7.5小時(shí)制，周末固定雙休，不加班！國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假。 福利：不定期下午茶+紅包福利+生日福利+每月聚餐+國(guó)內(nèi)外旅游+不定期擴(kuò)展活動(dòng)+別墅轟趴+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)杯+榮譽(yù)證書(shū)+盲盒禮品等等。 有8家分部，是一個(gè)成熟的公司，歡迎各位精英加入我們這個(gè)大家庭！ 地址：深圳市南山區(qū)珠光北路88號(hào)明亮科技園2棟211

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6月25日 16:30

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000) 大專8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000) 收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ 其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！ 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

深圳·南山區(qū)·大沖

6月25日 14:57

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，簽單完成銷售目標(biāo)； 2.按公司流程推進(jìn)項(xiàng)目順利落地竣工； 3.按公司要求參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 4.完成上級(jí)交代的事宜。 任職要求： 1.大專及以上要求； 2.有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.肯吃苦，積極樂(lè)觀向上。

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6月25日 14:57

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000) 大專8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000) 收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ 其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！ 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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6月25日 14:55

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)基金的運(yùn)營(yíng)溝通工作； 2.負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品注冊(cè)、變更等工商事務(wù)；基金產(chǎn)品備案，定期更新相關(guān)備案材料等合規(guī)工作； 3.協(xié)助私募基金信息披露備份系統(tǒng)季度披露； 4.協(xié)助每個(gè)季度基金報(bào)告輸出：收集投資部提供的項(xiàng)目匯報(bào)資料，根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)指引要求編制基金報(bào)告； 5.協(xié)助私募基金登記備案系統(tǒng)基金季度更新：收集財(cái)務(wù)部每只基金的季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，投后部新增投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 特別備注：要求英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。

深圳·南山區(qū)

6月25日 14:54

黃女士

實(shí)名企業(yè)

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